为实施人才强企战略，打造高素质人才队伍，根据公司发展需要，集团本部招聘综合事务部综合文字岗工作人员1人、党建岗工作人员1人，产业投资发展部工作人员2人。下属子公司淮北市粮油食品局直属库有限公司招聘综合事务部综合文字岗工作人员1人，下属子公司淮北市振淮粮食物流有限责任公司招聘业务部工作人员1人。
具体招聘方案如下：
一、企业简介
淮北市粮食产业发展集团有限公司是市政府直属国有企业,成立于2023年3月，注册资本金6.46亿元。市国资委代表市政府履行出资人职责，市发展改革委(粮食和储备局、能源局)负责行业管理。集团建立母子公司管理体制，依法对下属子公司履行股东职责，赋予各子公司自主经营权。粮食集团主责主业为政策性粮油收购、储备、轮换、物资储备及经营性粮油加工、贸易、投融资等。集团本部内设综合事务部、粮食储备部、产业发展部、财务资产部、粮食质量检测中心、纪检审计部6个职能部门，下辖安徽淮北国家粮食储备库有限责任公司、淮北市粮油食品局直属库有限公司、淮北市振淮粮食物流有限责任公司、淮北市军粮供应站、淮北市粮食产业发展集团粮食购销有限责任公司5家全资子公司。
二、招聘原则
坚持党管干部，树立德才兼备、任人唯贤的用人导向，坚持公正、公平、公开、择优原则，着重发现和选用公道正派、业绩突出、作风优良、群众认可的优秀人才。
三、招聘条件及要求
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，政治素质高，品行端正，无违法犯罪等不良行为记录，工作能力突出;
(二)具有良好的身体条件和心理素质，抗压能力、责任心强;
(三)具有国家承认的相关学历，符合招考岗位的任职资格要求;
(四)具体招聘岗位、人数及任职条件详见附件1《淮北市粮食产业发展集团有限公司2025年社会公开招聘岗位表》，表中的“35周岁以下”为“1989年4月后出生”“30周岁以下”为“1994年4月后出生”。
(五)下列人员不得报考：
1.在读的普通高校非应届毕业生;
2.现役军人;
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
4.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的人员;
5.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的人员;
6.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
7.近两年年度考核中被确定为不合格的人员;
8.法律规定不得参加报考的其他情形人员。
四、招聘程序
本次招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、组织考察背调、研究决定、公示录用、聘用等程序实施。
(一)报名
本次招考采取网上报名，即以邮箱投递报名信息表(详见附件2)、简历及相关材料扫描件的方式进行：
1.报名时间：从2025年4月25日起，至2025年5月8日18：00止。逾期不再受理。如因岗位核减或取消，考生请在5月13日至5月14日16:00前改报其他岗位。
2.报名方式：所有电子报名材料均以“姓名+应聘岗位”格式打包命名，投递至指定邮箱893550751@qq.com。
咨询电话：0516-83830021 18210770996。
3.报名人员须按照顺序，整理、上传材料扫描件：
(1)附件2《淮北市粮食产业发展集团有限公司2025年社会公开招聘报名信息表》;
(2)本人毕业证书、学位证书，通过学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》学历证明，通过中国学位与研究生教育信息网下载的《教育部与研究生发展中心认证报告》学位证明扫描件;
(3)本人身份证、相关职业职称、技能职称等证书扫描件;
(4)培训、获奖、取得重大工作成果等证书扫描件;
(5)工作履历证明(如工资流水、社保缴费记录等)、相关工作业绩报告;
(6)近期2寸免冠彩色照片电子版。
4.注意事项：
(1)应聘者只能报考一个岗位，需准确、完整填写报名信息表相关信息，保证信息真实、准确，如与事实不符，公司有权取消其应聘资格，后果由应聘者本人承担;如遇到岗位取消、核减，可在规定时间内(5月13日至5月14日16:00前)改报其他岗位。
(2)应聘人员自愿服从岗位调剂。
(3)我公司承诺对应聘者资料予以保密，资料不予退还，敬请谅解。
(4)报考人员属机关、事业单位在职人员的，除提供招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件等材料外，还须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。
(5)如有与招聘单位存在所列亲属关系，包括法律规定的拟制血亲关系，请在报名材料中注明：
夫妻关系;直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女; 三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。
(二)资格审查
委托第三方具体负责资格审查工作，并将招考资格审查工作贯穿于招聘全过程，心理逻辑测试纳入审查范围，资格审查工作完成后确定面试人员名单。报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效，凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其面试、聘用资格。
(三)面试
1.本次招聘采取面试选拔方式，按照面试成绩从高到低排序确定录取人员;通过资格审查的报考人数与岗位招聘计划数的比例超过10:1的，将按照报考人数与岗位招聘计划数10:1，择优确定面试人员名单;通过资格审查的报考人数与岗位招聘计划数的比例大于等于3:1且小于10:1的，全部进入面试;通过资格审查的报考人数与岗位招聘计划数的比例不足3:1的，将取消或核减该岗位招聘计划数，报考该岗位考生在规定期限内相应调整改报其他岗位。
2.面试采取半结构化面试方式，主要测试综合素质、实践能力和适岗程度等。
3.面试时间及地点将通过电话、短信、线上公示等方式提前告知应聘人员。
4.本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.面试满分为100分，成绩当场评定、当场宣布。为确保招聘人员的素质，面试成绩须达到70分及以上方可进入下一程序。
(四)体检
体检参照相关规定组织实施。根据面试入围人员，按照岗位计划招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定进入体检环节人员名单。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检费用自理。
(五)考察背调
体检合格者进入考察对象范围，由淮北市纪委监委驻市财政局纪检监察组和淮北市粮食产业发展集团有限公司按规定对入围人员开展考察，全面考察德、能、勤、绩、廉，突出考察政治品质、道德品行和职业操守，强化工作实绩和廉政情况考察。考察结束后，综合分析考察情况，全面准确地对考察对象作出评价。
(六)研究决定
根据考察情况，按招考岗位的1∶1比例确定拟录用人员，报公司研究决定。
(七)公示录用
对拟录用人选公示5个工作日，公示结果无异议或不影响录用的，予以录用。对公示期间举报反映的问题，经查证属实的，取消其聘用资格。
同一岗位经各环节考核出现空缺的，按照招录人员面试分数由高到低的顺序予以递补1次。
(八)聘用及薪酬福利
1.本次招聘录用人员实行聘任制，签订聘任合同，聘期三年，试用期为六个月。试用期满经考核合格后正式聘任。转正后按照粮食集团薪酬待遇相关文件执行。
五、其他
1.因报考者自身原因导致本人不能按要求参加报名、面试、体检和考察的，责任由考生本人承担。
2.本次招聘工作由淮北市粮食产业发展集团有限公司纪检审计部受理相关线索举报。
举报邮箱：czjjjz3021298@126.com;lsjtjjsjb@126.com;lsjtzhswb@126.com。
举报电话：0561-3021298;0561-3311007;0561-3311011。
上述电话于报名期间正常办公时间使用。
附件：
1.淮北市粮食产业发展集团有限公司2025年社会公开招聘岗位表
2.淮北市粮食产业发展集团有限公司2025年社会公开招聘报名信息表
2025年4月23日
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