安徽皖信人力资源管理有限公司公开招聘外包人员,外派至合肥热电从事外包服务工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
1、锅炉：
（1）认真执行《锅炉运行规程》《安全规程》，受锅炉班长领导并执行班长的命令，协助司炉做好锅炉的监视调整工作；
（2）积极做好运行工况的分析，保证燃烧稳定、蒸汽参数符合要求，使锅炉机组安全、环保、稳定、经济运行；
（3）协助做好班内锅炉安全、环保、经济运行监视调整和事故处置工作；
（4）执行班长和司炉的交接班、安全交底、预案演练、隐患排查工作安排；
（5）配合班长和司炉执行工作票和操作票；负责班内的设备定期巡回检查，
发现缺陷及时汇报班长和司炉，并登记；执行班长和司炉的设备调整安排；
（6）执行班长和司炉的设备切换、试验和加油等定期工作安排；
（7）配合班长和司炉负责本班锅炉专业责任区内的安全文明生产；
（8）遵守劳动纪律，坚守工作岗位，听从指挥；完成上级交办的其他事项。
2、汽机：
（1）认真执行《汽机运行规程》《安全规程》，受汽机班长领导并执行班长的命令，协助司机做好本台汽机的监视、调整工作，积极做好运行工况的分析，使汽轮机组运行安全、稳定、经济；
（2）当汽机设备发生事故或异常情况时，协助司机迅速果断地处理事故，及时报告汽机班长，并详细记录事故情况；
（3）执行班长和司机的交接班、安全交底、预案演练工作安排；
（4）配合班长和司机执行好工作票和操作票；
（5）负责班内的设备定期巡回检查，发现缺陷及时汇报班长和司机，并登记；
（6）执行班长和司机的设备调整安排，自身的运行分析和专业学习；执行班长和司机的设备切换、试验和加油等定期工作安排，并登记管理；
（7）配合班长和司机负责本班汽机专业责任区内的安全文明生产；
（8）遵守劳动纪律，坚守工作岗位，听从指挥；
（9）完成上级交办的其他事项。
3、电气：
（1）认真执行《电气运行规程》《安全规程》，受电气班长领导并执行班长的命令，协助主值做好发电机的调整工作，保证发电机及电气设备安全、稳定、经济运行；
（2）执行班长和电气主值的交接班、安全交底、预案演练工作安排；
（3）配合班长和电气主值执行好工作票和操作票，确保执行合格率100%；
（4）负责班内的设备定期巡回检查，发现缺陷及时汇报班长和电气主值，并登记；
（5）执行班长和电气主值的设备调整安排，自身的运行分析和专业学习；
（6）执行班长和电气主值的设备切换、试验和加油等定期工作安排，并登记管理；
（7）配合班长和电气主值本班电气专业责任区内的安全文明生产；
（8）遵守劳动纪律，坚守工作岗位，听从指挥；
（9）完成上级交办的其他事项。
4、勤杂岗位：
（1）协助厨师做好主、副食的分类清洗等粗加工；
（2）负责餐具洗涤、用具清洗消毒，餐具的回收与清洗，做好消毒工作；
（3）做好食堂环境卫生工作，用具放置有序，保证餐桌面和地面干净、无油渍；
（4）做好公共场所卫生，保证地面干净，避免地面滑而导致员工摔倒情况；
（5）做好食品的留样、清洗和登记工作；
（6）协助做好食品安全工作，不发生集体食物中毒事件；
（7）按时上下班，严格按操作程序工作。工作期间按规定着装，注意个人卫生；
（8）严格执行安全制度，不发生责任性安全事故；
（9）严格遵守公司劳动纪律、遵守考勤制度；
（10）服从工作安排，完成领导交办的各项工作任务。
5、话务员岗位：
（1）负责服务热线的受理和回访
（2）负责受理用户来电的咨询登记和解答工作；
（3）负责受理用户来电报修业务的受理、派单、跟踪和回访工作；
（4）负责受理用户来电投诉业务，做好记录并上报坐席班长。
（5）负责接听数据的统计和上报工作
（6）负责每日来电接听数据的统计工作并报送坐席班长；
（7）统计每周来电接听数据并报送坐席班长；
（8）统计每月来电接听数据并报送坐席班长。
（9）负责做好交接班工作
（10）按时交接班，按规范完整填写《交接班记录簿》内容并签字确认；
（11）负责跟踪处理交接班内容中遗留问题并完成反馈记录。
（12）负责服务满意度信息统计、督察回访、疑难问题上报等工作
（13）负责做好回访《服务满意率登记表》的信息登记；
（14）完成服务督察回访工作；
（15）整理用户反映的疑难问题并汇总上报。
（16）完成领导交办的其他工作
6、食堂面点岗位
（1）根据各食堂所需及食谱要求制作馒头、包子、糕点等，保证食堂的供应；
（2）做好所属环境、用具的清洁卫生及设备的保管、保养、报修工作；
（3）努力提高技能水平，主动征求用餐人员的意见和建议，不断改进工作；
（4）协助做好食品安全工作，不发生集体食物中毒事件；按时上下班，严格按操作程序工作。
（5）工作期间按规定着装，注意个人卫生；
（6）严格执行安全制度，不发生责任性安全事故；
（7）严格遵守公司劳动纪律、效能建设等制度相关规定；
（8）服从工作安排，完成领导交办的各项工作任务。
注：以上岗位均为排班制。
二、用工形式
本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司外包人员招聘，一经聘用与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同。
三、报名时间及方式
1、报名时间：即日起
考生报名时应确定本人符合资格条件，所提交的材料必须真实、有效、准确，对提供虚假报名材料以及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消报名资格并按照有关规定予以处理。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，立即取消其考试、录聘资格。
报名时所提供的有效身份证件须与参加面试时使用的证件为本人同一有效身份证件。
2、报名方式：按要求填写《应聘人员报名登记表》后（附件一），统一发送至报名邮箱：fengfei@wanxin-holdings.com，邮件主题为：“应聘岗位名称+姓名+身份证号码+手机号码”。
电话：0551-65772093（工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）
四、面试相关
面试具体时间和地点另行通知，不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃面试资格。报名人员应保持通讯畅通，以便及时告知相关事项。
五、薪资待遇
（一）工资
1、本次招聘试用期2月，试用期间表现不合格者，不予录用；
2、试用期间工资标准：不低于合肥市最低工资标准;
3、正式录用工资标准：参照现有同岗位劳务外包人员工资执行。
（二）社会保险、公积金
安徽皖信人力资源管理有限公司负责按照合肥市社会保险缴费的有关规定，为录用人员缴纳社会基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。
安徽皖信人力资源管理有限公司
2024年1月22日
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