为进一步完善教育科研体制机制，提升教科研水平和质量，决定面向市外（不含芜湖市本级及所辖各县市区）引进优秀教研员，现将有关事项公告如下：
一、岗位需求
面向市外普通高中、事业单位在职在编人员引进中学化学教研员1名。岗位计划等信息在芜湖市教育局网站（http://jyj.wuhu.gov.cn/）发布。
二、资质条件
（一）基本条件
1.热爱祖国，拥护中国共产党，忠诚人民教育事业，落实立德树人根本任务，遵纪守法，无违法违纪记录；
2.具备岗位所需的身体条件；
3.事业心责任感强，有教育理想和教育情怀，有团队奉献精神，自觉为提高教育科研工作质量贡献智慧；
4.教研能力较强，具有扎实的教育理论功底，教学经验丰富，在教育教学上取得优异成绩；
5.具备较高的综合素质，能熟练使用计算机办公，具有较强的组织协调、文字写作和口头表达能力。
（二）岗位条件
1.资格条件：
（1）年龄不超过45周岁（1979年6月1日（含）以后出生）；
（2）大学本科及以上学历、学士及以上学位、化学类专业；
（3）具有高级中学化学教师资格证书；
（4）受聘副高级及以上专业技术职称，经认定特别优秀的可破格引进；
（5）10年以上中学化学教学、教研工作经历，至少完成一个完整的高中学段教学环节。
2.专业条件：
（1）获省级化学学科教学评比、教研成果二等奖及以上；
（2）获得地市级“骨干教师”及以上荣誉称号，有一定的管理经验。
三、工作程序
1.报名时间：2025年6月20日8:00至2025年7月13日17:00，非报名时间段内报名无效，逾期不予补报。
2.报名须知：
（1）提供相关证明材料
①报名表（见附件）②有效身份证件③学历、学位证书④教师资格证书⑤职称证书、聘书⑥符合资质条件证书（获奖证书、荣誉证书等，其中：课题成果需提供立项、结题和学术交流等相关支撑材料；代表论文需提供杂志封面、封底、目录和正文等材料；教科研成果等需提供教科研成果及其相关评审文件。）
以上六类材料均提供清晰彩色扫描件，按照顺序逐项生成PDF文件。六类材料打包压缩，统一命名为“姓名+引进教研员”发送至邮箱：wuhujks@163.com。
（2）经资格审查后，确定入围人员并进行考核，具体考核时间另行通知。考核合格后按程序审核批准，办理政审、录用、入编、调动等手续。
四、引进政策
引进教师薪酬水平根据芜湖市有关规定执行，福利待遇参照《芜湖市教育高层次人才引育实施办法（“行知计划”）》（芜市办〔2020〕30号）相关规定，享受购房补贴、扶持经费等相关政策。
附件：芜湖市教育科学研究所面向市外引进教研员报名登记表(1).docx
2025年6月16日
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