芜湖市虚拟电厂有限责任公司成立于2022年4月15日，属芜湖鸠兹能源有限公司全资子公司，注册资本5000万元，经营范围：许可项目：供电业务；发电业务、输电业务、供（配）电业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：合同能源管理：发电技术服务；节能管理服务；储能技术服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广：太阳能发电技术服务；太阳能热发电装备销售；光伏发电设备租赁：光伏设备及元器件制造；光伏设备及元器件销售（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）。
现因业务发展需要，面向社会公开招聘专业技术人员1名。
一、招聘原则
（一）坚持公平公正、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、岗位需求
专业技术人员1名。
任职要求：
1.45周岁以下（1980年1月1日后出生），能力优秀的可以适当放宽；
2.具有电力或经济管理类相关专业本科及以上学历，具有电力类或经济类相关专业省级及以上高级/副高级职称（专业范围详见附件1）；
3.具有3年及以上电力、电气、新能源行业相关工作经验（需提供相关社保证明）；
4.熟悉电力市场及相关产业政策，具备一定行业资源；
5.具备较强的沟通协调能力、执行力、抗压能力和管理能力。
三、组织方式与信息发布方式
本次招聘工作按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行，各环节信息通过鸠兹能源公司网站（www.whjzny.com）芜湖人才网（www.ahwhrcw.cn）等网站进行发布。
四、招聘范围和报考条件
（一）招聘范围
面向社会公开招聘。
（二）报考人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具备岗位要求的文化程度和工作能力、岗位所要求的其他资格条件、法律法规规定的其他条件。
（三）有下列情形的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.因犯罪受过刑事处罚的；
3.被开除中国共产党党籍的、被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
6.现役军人；
7.有法律规定不得聘用的其他情形的。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起即可报名，原则上当报名人员与招聘计划职数比例达到3:1时，启动资格审查等工作。如公告发布一个月内报名人数仍未满足比例要求，经公司研究同意可以组织开展后续环节工作，招满为止。
2.报名方式
请考生登录芜湖人才网（请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式）填写在线简历，并通过在线简历的“相关证明附件”栏目上传以下材料：
（1）《虚拟电厂公司中高级专业技术人员招聘报名表》（附件3）；
（2）身份证；
（3）毕业证书、学位证书以及学信网的学历认证报告；
（4）工作经历证明（包括劳动合同、在职证明等能佐证招聘岗位任职要求工作经历的相关资料及同期工作单位社保或公积金或医保缴费证明）；
（5）电力类或经济类相关专业省级及以上高级/副高级职称证书等相关资料。
按照规范填写后，请点击以下链接投递报名：
https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew/?gwId=5584
3.报名人员填写的信息须与实际情况一致，凡弄虚作假一经查实，取消报名和聘用资格。
4.报名截止后，组织对报名人员进行简历筛选，对资格初审合格的人员，将通过短信的方式发送参加资格审查通知。报名所留电话应保持畅通，因电话不畅导致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由考生自负。
（二）资格复审
芜湖鸠兹能源有限公司综合办公室负责对报名人员进行资格复审，采取线下审核的方式。请报考人员提供《虚拟电厂公司中高级专业技术人员招聘报名表》（附件3）、本人身份证、学历证书以及岗位需求所规定的相关证明材料（原件及复印件），交至芜湖鸠兹能源有限公司。
通过资格复审的，将以短信形式通知入围面试人员。资格审查贯穿人才引进工作全流程，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
（三）面试
芜湖鸠兹能源有限公司负责组织实施面试，面试考官人员5人，其中能源公司人员2人、外部专家3人，主考官由能源公司人员担任。市交投公司纪检监察室全程参与监督。
面试采取半结构化面试，重点考察应聘者的专业能力、表达沟通等。面试成绩满分为100分，分数按照“四舍五入”保留小数点后两位。得分从高到低顺序排列，按照招聘计划职位数1:1确定进入下环节人员名单。如分数相同，采用加试方式，具体方案另行通知。若应聘人员仅有1人，为保障录用人员素质，提前设定面试最低控制分数线75分。现场不公布面试成绩。面试结果以公告为准。
面试地点：芜湖鸠兹能源有限公司
（四）体检和考察
体检工作按照有关规定组织实施。体检在三甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。体检合格的人员进入考察环节。
考察工作小组负责根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、翔实的组织考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟录用人员名单公示结束，不再递补。
（五）公示和聘用
对体检、考察合格的拟录用人员，报市交投公司备案，在鸠兹能源公司网站（www.whjzny.com）、芜湖人才网（www.ahwhrcw.cn）网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对拟录用人员有异议的，可以向市交投公司纪检监察室反映。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理报批或备案手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。证书与证明材料不一致的，取消录用资格。
六、薪酬待遇
首次劳动合同签订期限为4年，试用期6个月，试用期满后组织开展试用期考核，考核合格的按期转正（正式录用）。
薪酬待遇按公司相关规定执行。
七、其他事项
考生报名时所留电话应保持畅通并及时关注邮箱邮件，因电话不畅或不及时回复邮件以致招聘单位无法及时联系招聘事宜的，责任由考生自负。
咨询电话：0553-3835232
附件：
2.2025年芜湖市虚拟电厂有限责任公司专业技术人员招聘岗位表
芜湖市虚拟电厂有限责任公司
2025年6月16日
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