根据事业单位编外聘用人员公开招聘相关规定，经黄山市卫生健康委审核，现就2025年度黄山市人民医院公开招聘博士研究生有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持公开透明、竞争择优。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
经核准，2025年黄山市人民医院公开招聘博士研究生1名，招聘计划（岗位）等信息于6月26日起在黄山市人民医院网站发布。
三、招聘条件
应聘人员应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.年龄要求：≤35周岁（1989年6月1日以后出生，其他涉及年龄计算的以此类推，取得本专业副高职称的年龄可放宽至40周岁）；
7.具备招聘岗位所需的学历、学位、毕业专业及其他条件。（详见附件1）
四、报考程序
（一）应聘人员报名
1.报名时间
2025年6月16日-2025年12月31日。如招聘计划完成，报名时间自动终止。
2.报名方式
应聘者可本人到黄山市人民医院门诊部六楼人事科（地址：黄山市屯溪区栗园路4号）进行现场报名（限工作日），也可通过快递函件的方式报名（建议通过顺丰快递或EMS邮寄，避免丢失，确保及时准确送达），快递函件以寄出时间为准。（邮寄地址：黄山市屯溪区栗园路4号黄山市人民医院门诊六楼人事科；电话：0559-2517683）
（二）报名需提供以下证件及资料（现场报名须同时提供证件原件，审核后退回；快递报名只寄复印件，原件在面试时审核）：
1.本人有效身份证原件及复印件。
2.提交《黄山市人民医院2025年招聘高层次人才报名表》1份，并签字承诺所提交的材料真实、准确、完整（附件2）。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
3.应届毕业生（仅指2025年当年度毕业）：博士研究生须提供本科及硕士阶段学历毕业证书、学位证书原件及复印件，就业推荐表，医师资格证原件及复印件，住院医师规范化培训证明。
历届毕业生：须提供本、硕、博阶段学历毕业证书、学位证书原件及复印件，医师资格证原件及复印件，住院医师规范化培训合格证明原件及复印件。
4.科研业绩清单、学术论文检索证明、代表性论文复印件、主持的科研项目任务书复印件、相关获奖证书复印件等证明资料。
5.近期同底一寸正面免冠照片1张。
（三）组织招聘
根据报名情况，适时组织招聘，招聘采取考察的方式进行。
1.资格审核
院部根据报名情况并结合实际工作需要组织对报考人员的资格条件进行审查，并适时在本院网站公布参加考察相关事宜。
2.考察
经医院研究纳入考察名单者，须来院现场进行面试考察，考察范围包括学术能力、科研成果、职业规划等，并结合医院及科室工作实际与考察对象就薪酬待遇、工作条件、职责任务和考核等事宜进行协商，一事一议。
医院给予报销来往交通费（高铁二等座或其他交通方式相当座次）及1-2晚的住宿费（标准参照《黄山市人民医院差旅费报销管理办法》执行）。
3.体检和政审
考察情况提交院党委会研究，经院党委会研究同意后即进入体检和政审程序，体检和考察由医院组织实施，体检参照《公务员录用体检通用标准》和规程执行。并按要求对考察对象进行政审。
4.确定拟聘用人员
体检和政审均合格确定为拟聘用人员。
5.公示
拟聘用人员名单在我院官网进行公示，公示时间不少于5个工作日，公示结束无异议的，确定聘用人员名单。
6.聘用
我院与应届毕业生签订《毕业生就业协议书》，毕业生在取得招聘岗位要求的毕业证、学位证等证书后办理入职手续，签订劳动合同；非应届毕业生按照规定办理入职手续，签订劳动合同。
五、薪酬待遇
（1）年薪不低于35万元。
（2）给予一次性安家费20万元，并给予科研启动经费30万元。
（3）符合条件的博士研究生可同时享受中共黄山市委人才工作领导小组〔2023〕2号文件所规定的相关待遇。
（4）经考核合格，可在当年度通过编制周转池政策由社会化用人转为正式在编人员。
以上优惠政策均为现行政策标准，如遇政策变化调整的，以调整后的为准。
六、监督
为保证招聘工作公平、公正，做到信息公开、过程公开、结果公开，公开招聘全过程在市卫生健康委及有关部门监督指导下进行，并接受社会各界监督。对违反公开招聘相关纪律的工作人员按国家规定严肃处理，并追究相关责任。
监督举报电话：
黄山市纪委监委驻市人社局纪检监察组0559-2355323；
黄山市卫生健康委机关党委 0559-2590160；
黄山市人民医院纪委0559-2512021。
咨询电话：
黄山市人民医院人事科0559-2517683
联系人：汪老师
附件：
黄山人民医院
2025年6月26日
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