因工作需要,芜湖市劳动保障人力资源有限公司受某国有单位用工需求,进行劳务派遣制人才资源储备,具体要求如下:
一、储备岗位及要求:
1.行政岗:2名;本科及以上学历;中国语言文学类、新闻传播学类、法学专业、行政管理专业;1990年8月1日(含)后出生;具有3年以上行政综合岗位工作经验;具有较强的执行力、学习能力、沟通协调能力和文案撰写能力,熟练使用办公软件。
2.人事岗:2名;本科及以上学历;中国语言文学类、工商管理专业、人力资源管理专业、行政管理专业;1990年8月1日(含)后出生;具有1年以上人力资源岗位工作经验;具有较强的执行力、沟通协调能力,熟练使用办公软件。
3.财务岗:1名;本科及以上学历;会计学专业、财务管理专业、审计学专业;1985年8月1日(含)后出生;具有3年以上财务工作经验;具有中级以上会计师职称或注册会计师优先。
4.工程管理岗:1名;本科及以上学历;电气类、土木工程专业、工程管理专业;1985年8月1日(含)后出生;具有3年以上房地产开发或中大型项目工程管理经验;持有二级建造师等相关证书优先。
5.运营策划岗:1名;本科及以上学历;工商管理类、新闻传播学类、视觉传达设计专业、环境设计专业;1985年8月1日(含)后出生;具有3年以上运营策划相关工作经验;具有产业园或商业园区综合运营管理经验优先。
6.强电工程师:2名;大专及以上学历;1975年8月1日(含)后出生;不限专业;具有3年以上强电工程从业经验;持有高压电工证书,条件优先者可放宽至高中学历。
7.弱电工程师:1名;高中及以上学历,1970年8月1日(含)后出生;不限专业;具有3年以上弱电工程从业经验;持有低压电工证书。
二、应聘流程
1、报名时间:2025年8月15日—2025年8月21日,逾期不再补报。
2、报名方式:登录芜湖人才网(请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式)填写在线简历,并通过在线简历的“相关证明附件”栏目上传《报名登记表》电子版(附件1);
按照规范填写后,请点击以下链接投递报名:
1、行政岗:https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=5861
2、人事岗:https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=5862
3、财务岗:https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=5863
4、工程管理岗:https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=5864
5、运营策划岗:https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=5865
6、强电工程师:https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=5866
7、弱电工程师:https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=5867
请核实所填内容再投递,如非填写信息有误,请勿多次投递。
3、资格审查和筛选:根据实际用工单位岗位条件和要求对应聘者进行资格审查和简历筛选,择优以短信或电话形式通知应聘者进行面试。
4、面试及录用:经用工单位面试后,择优确定拟聘用人选。聘用人员与我公司签订《劳动合同》,派遣至实际用工单位工作。
5、待遇:行政岗、人事岗、工程管理岗、运营策划岗综合收入9-10万元/年,强电工程师、弱电工程师综合收入7-8万元/年,具体薪资面议;依法缴纳五险一金、享有三节等相关福利。
咨询电话:0553-3991385
芜湖市劳动保障人力资源有限公司
2025年8月15日
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