安徽徽商传媒有限公司隶属于安徽日报报业集团，是一家全资大型国有文化传媒(集团)公司。根据事业发展需要，现委托安徽徽商人力资源管理有限公司，拟面向社会公开招聘3名劳务派遣工作人员，现将有关事项公告如下：

一、基本原则

招聘工作严格遵循“公平公正、竞争择优、按需用人、人岗相适”原则。

二、招聘岗位及要求

招聘岗位 人数 学历 专业 考核形式 岗位要求
办公室行政主管 1 全日制本科学士以上学历 文秘、管理等相关专业 笔试+面试 男性，具有5年以上相关行政管理从业经验，政治面貌为中共党员，有较强的公文处理能力和综合协调能力，持有驾照。吃苦耐劳，忠于职守。
客户经理 2 本科以上学历 不限 面试 具有3年以上媒体或传媒类公司相关营销工作经验，有一定的客户资源，具备业务拓展、客户开发能力。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规；

(二)年龄35周岁以下(1990年10月21日(含)之后出生),大学本科及以上学历；

(三)热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德，具有良好的职业操守和团队合作精神；

(四)品行端正，诚实守信，无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录；

(五)具备招聘岗位所需的学历学位、专业素养、身体条件、心理素质、年龄和其他条件。

(六)具有下列情形之一的，不得报考：

1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

2、有较为严重的个人不良信用记录的；

3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

4、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

5、法律、法规规定的其他情形；

四、招聘程序

招聘程序为：网上报名、资格审查、考核、面试、体检、聘用。

(一)网上报名

1、报名方式：本次报名采取网上报名的方式进行。考生可登录安徽徽商人力资源管理有限公司招考系统（https://zhaokao.ahhuishangrenli.com）进行报名，每人限报1个岗位，多报无效。所填信息务必真实、准确、完整。

2、报名时间：报名时间为2025年10月21日8:00至2025年10月29日17:00，逾期不再受理。

(二)资格审查

资格审查截止时间2025年10月30日12:00;应聘人员必须保证所提供材料客观、真实，如发现材料失真或弄虚作假，立即取消应聘资格或解聘。

(三)考核

办公室行政主管考核方式为笔试、面试；客户经理考核方式为面试，时间和地点另行通知，请保持通讯设备畅通。

1、笔试:（办公室行政主管）通过资格初审的报考人员按通知参加笔试，逾期视为自动放弃报考。

2、办公室行政主管资格初审合格的人员，将进入笔试环节。笔试科目为《综合知识》,主要考察应聘人员的逻辑推理能力、语言文字能力、资料分析能力、思维判断能力、文字撰写等综合素质。满分60分。笔试采取闭卷形式进行，不指定参考资料。

3、考生可于笔试结束后3个工作日内查询笔试成绩。

4、按笔试成绩从高到低，按1:5比例确定入围面试的人员。若达不到比例，则按实际人数进行面试。(若有考生成绩相同，一并进入下一环节)。

(四)面试

面试采取半结构化面试方式，主要考察应聘者的语言沟通、逻辑思维、压力应对、处理实际问题、专业等能力。

考生携带身份证及相关证书材料参加面试。

(五)确定初选人员

办公室行政主管岗面试总成绩为40分，按“笔试成绩+面试成绩”核算最终成绩(保留到小数点后两位),按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。若出现最终成绩并列的，以面试成绩从高分到低分决定取舍。若笔试、面试成绩均相同，则加试一场，加试形式为面试。

客户经理岗位面试成绩为最终成绩(保留到小数点后两位),按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。

(六)体检和考察

对初选人员先进行体检,体检在县级二级甲等以上综合性医院体检，体检费用由报考人员自理。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，按最终成绩从高分到低分依次等额递补。体检合格考生于规定的时间内提供政治考察材料，具体如下：

1、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明。

2、征信报告(个人前往中国人民银行办理个人征信报告)。

(七)公示

体检和考察合格人员，公示3天，无异议者被确定为本次公开招

聘的录用人员。

五、聘用与管理

(一)本次录用人员与安徽徽商人力资源管理有限公司签订劳动合同，试用期1个月，试用期包含在合同期内，试用期满经考核合格者，予以正式聘用，不合格取消聘用。如出现试用期内考察不合格无法胜任工作或自愿放弃造成岗位空缺的，按总成绩由高到低递补，经体检、考察合格后可上岗。

六、其他事项

1、本《公告》由安徽徽商人力资源管理有限公司负责解释。

2、安徽徽商人力资源管理有限公司有权根据岗位需求变化、报名情况，调整、取消或终止本次岗位的招聘工作，无需提前说明，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

3、聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

4、请应聘者持续关注报名网站安徽徽商人力资源管理有限公司招考系统（https://zhaokao.ahhuishangrenli.com），所有公告、通知及公示等信息，均以报名网站发布为准，配合电话、短信或邮箱等其他方式通知。请应聘人员注意辨别，谨防受骗。应聘人员应确保填写联系电话准确无误并保持电话畅通，若因手机停机、关机、无法接通等原因导致联系不上者，视为自愿放弃招聘。

咨询电话：19159133237 产老师

监督电话：0551-62392520

上述咨询和监督电话于正常办公时间使用（上午9:00-12:00,下午14:30-17:30）

安徽徽商传媒有限公司

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2025年10月21日

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