根据医院工作需要,经院部研究,现招聘紧缺岗位医疗专业技术人员6名。
一、招聘原则:热爱医疗卫生事业,遵守国家法律法规,遵守职业道德,爱岗敬业,身体健康,具有良好的服务理念和奉献精神。
二、学历要求:全日制本科及以上。
三、年龄要求:52周岁及以下。
四、具体条件、岗位和人数:
1、重症医学科学科带头人副主任医师一名,要求执业范围为重症医学科专业,副主任医师及以上职称,三级医院重症医学科三年以上工作经历。
2、神经外科学科带头人副主任医师一名,要求执业范围为外科专业,副主任医师及以上职称,三级医院神经外科三年以上工作经历,能独立开展神经外科手术,能独立指导神经外科科室建设。
3、消化内科学科带头人副主任医师一名,要求执业范围为内科专业,副主任医师及以上职称,三级医院消化内科三年以上工作经历,能独立开展镜下治疗。
4、普外科学科带头人副主任医师一名,要求执业范围为外科专业,副主任医师及以上职称,三级医院普外科三年及以上工作经历,能独立开展普外科三、四类手术。
5、影像科学科带头人副主任医师一名,要求执业范围为医学影像诊断与放射治疗学专业,副主任医师及以上职称,三级医院影像科五年以上工作经历,具有极高的CT、核磁共振诊断水平。
6、心血管内科学科带头人副主任医师(介入方向)一名,要求执业范围为内科专业,副主任医师及以上职称,三级医院心血管内科三年以上工作经历,能独立开展介入治疗。
五、报名要求:
(一)报名方式:网络报名或现场报名。
网络报名可将相关报名材料发邮箱37387555@QQ.COM;现场报名可将报名材料递交到淮南市第五人民医院住院部11楼人事科。
(二)报名起止时间:2026年2月5日零时至2月25日16时。
(三)报名者需要提交的材料:
1.一寸免冠照片(电子版,300×420像素,300DPI,以本人姓名命名);
2.本人身份证(正反面电子版);
3.毕业证书和学位证书(扫描件);
4.执业证、资格证、住院医师规范化培训合格证书或住院医师规范化培训成绩合格证明、学籍在线验证报告、无犯罪证明其它材料。
考生所提交材料必须真实无误,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消面试、录聘资格。
(四)联系电话:淮南市第五人民医院组织人事科0554-2173709。
(五)监督电话:淮南市第五人民医院纪委办公室0554-2173715。
六、综合面试
综合面试由潘集区卫健委主持,潘集区人社局参加。
综合面试成绩低于60分的考生不予录用,面试中有作弊行为的不予录用,并纳入征信记录。
七、体检与考察
招聘体检由我院统一组织实施。根据考生综合面试成绩,按照招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费考生自理。体检不合格者不予录用。
考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避情形等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。
根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)文件规定,应聘人员的资格审查贯穿公开招聘全过程,任何环节发现应聘人员不符合资格条件的,我单位有权取消应聘者聘用资格。
八、公示
体检、考察合格者,院部将拟录用人员名单在医院官方微信公众号上(或者区政府官方网站或者潘集区人社局官方网站)公示5个工作日。拟录用人员名单公示前,因弃权、取消资格造成的空缺,按综合成绩依次进行一次递补。拟录用人员待遇面议。公示期满无异议后,办理聘用手续。
下附三审单:
20260205淮南市第五人民医院关于公开招聘紧缺岗位的公告.pdf

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