六安某国企招聘人力资源主管和市场运营经理

一、招聘岗位及数量：人力资源主管1名

(一)岗位要求

1、人力资源管理专业,本科及以上学历;35周岁及以下;具有人力资源中级及以上职称优先;

2、具备5年及以上人力资源相关工作经验，至少熟练掌握三个人力资源核心模块业务工作;

3、具备极强的团队协作、沟通协调、公文写作能力和执行力，责任心强，具备独立承接、交付业务能力;

4、无违法违纪记录，具备正常履职的身体条件。

(二)薪资待遇

总用工成本：10-14万元/人/年

(三)工作地点

六安市区

二、招聘岗位及数量：市场运营经理(1名)

(一)岗位要求

1、市场营销等相关专业(条件优秀的专业不限)，本科及以上学历;35周岁及以下;

2、具备8年以上市场调研、品牌推广、会展会务、活动策划等相关工作经验;

3、结合六安市产业发展，围绕“招才、引才、留才”，具备较强的市场洞察力、文案撰写能力，能独立完成市场运营方案的策划与执行;

4、具备极强的团队协作、沟通协调、公文写作能力和执行力，熟练使用PPT等办公软件;

5、无违法违纪记录，具备正常履职的身体条件。

(二)薪资待遇

总用工成本：10-16万元/人/年

(三)工作地点

六安市区

三、简历投递邮箱

dsj0564@163.com，备注姓名+报名岗位

四、联系方式

0564-5136688 5136682