根据业务需要,合肥市人力资源服务有限公司(以下简称市人力)现对外招聘派驻至合肥某国企(科技型国企,聚焦AI方向)工作人员。现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位

岗位表

二、招聘程序

简历投递-简历筛选-初试-复试-背景调查及体检-入职。

(一)简历投递

1、投递方式:采用网络报名方式:报考者将报名材料提交至电子邮箱Hfhrswb@163.com报名,邮件主题:应聘+岗位名称+姓名,并提交以下资料:

(1)身份证复印件;

(2)学历学位证书复印件以及学信网下载的学历(学籍)认证报告;

(3)《应聘报名表》(个人信息不留空白,照片要求:个人彩色近照),详见附件;

(4)个人电子版简历。

报考者提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定严肃处理。

初试及复试

简历筛选通过后,初试及复试时间地点另行通知,请保持通讯畅通。

)背景调查及体检

  1. 背景调查主要了解掌握候选人身份信息、教育背景、工作经历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。
  2. 按照要求,在三甲医院进行体检。
  3. 如入围人员背景调查或体检不合格,或主动放弃的,由公司视情况研究决定是否进行递补或取消相应岗位招聘。

入职

  1. 根据背调及体检结果,经研究决定,确定岗位拟录用人员。
  2. 拟录用人员与合肥市人力资源服务有限公司签订劳动合同,约定试用期。试用期满经考核合格者,予以正式聘用,不合格取消聘用。

三、其他

本次考试不收取费用。

咨询电话:0551-63779623(咨询时间:工作日周一至周五,9:00-17:00)

附件:报名表.doc

合肥市人力资源服务有限公司

 2026年4月1日

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