安徽交控集团是安徽省统一的高速公路投资运营管理平台，是中国企业500强。为发挥信息科技在集团经营发展中的创新与支撑作用，2019年6月，安徽交控信息产业有限公司正式注册成立。公司由安徽交控集团等5家国有企业共同出资组建。
公司主营业务为软件与信息技术服务，机电工程、电子与智能化工程，智能硬件研发、制造与销售。公司入选国务院国资委“科改示范企业”、国家科技型中小企业、高新技术企业、安徽省“专精特新”企业、安徽省企业技术中心、安徽省大数据企业、合肥高新区瞪羚企业。公司获得机电工程施工总承包贰级、电子与智能化壹级、公路交通工程（公路机电工程）壹级资质、公路交通工程（公路安全设施）贰级资质、全球软件能力成熟度模型集成CMMI5级和国内软件能力成熟度SPCA5级最高级别认证、软件企业等多项资质认证。
一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争择优。
二、招聘岗位及数量
1.路段项目经理岗2人；
2.工程项目经理岗1人；
3.工程师岗1人；
4.解决方案工程师岗1人；
三、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信。
2.具有强烈的事业心和责任感，具有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业。
3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力。
4.有下列情况之一的，不接受报名：不符合资格条件的；涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满等影响使用的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；其他不适合报名的情形。
5.入职后须服从公司统一管理。
（二）岗位资格条件
具体岗位资格条件详见附件《交控信息公司2026年度第一批社会招聘岗位汇总表》
四、招聘程序
招聘程序包括发布公告与报名、资格审查、能力素质评估、背景调查与体检、研究决定、公示与录用等环节。
（一）发布公告与报名
通过交控信息公司官网等平台发布招聘公告。即日起开始报名，应聘者登录网申链接进入招聘系统注册并登录，填写个人简历并上传证明材料，每名应聘者限报1个岗位。报名截止时间为2026年5月12日17:00，逾期不再接受报名。
网申链接及二维码：https://hr.ahjkjt.com/zp.html#/
（二）资格审查
根据招聘资格条件和简历投递情况，依据报考人员提供的信息进行资格审查。招聘岗位与通过资格审查人数比例未达到1:3的，取消或核减岗位招聘计划。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合资格条件的，取消其报名资格或聘用资格。
（三）能力素质评估
能力素质评估分为初面和复面两个环节，重点评估报考人员的综合素质和专业能力。
1.初面。采取半结构化面试形式，主要考察人选的专业知识、求职动机、发展潜力及语言表达能力等。满分100分。
2.复面。采取半结构化面试形式，重点考察入围人员的专业素质、履职能力、逻辑思维、应变能力、人际关系和组织协调能力等。满分100分。
根据初面成绩由高到低顺序，按照岗位招聘计划1:5的比例确定复面人选（如初面成绩最后1名出现并列的，一并进入复面环节）。
根据择优录取原则，初面、复面成绩设置合格分数线75分，低于75分不予进入下一环节。
（四）背景调查与体检
根据复面成绩由高到低顺序等额确定背景调查和体检环节人选。
如候选人背景调查或体检不合格，或主动放弃的，可在复面成绩合格人选中，根据复面成绩由高到低顺序等额递补进行背景调查与体检（递补不超过2次）。
（五）研究决定
根据能力素质评估、背景调查与体检等情况，形成招聘情况报告，提出拟聘人员建议。
（六）公示与录用
通过交控信息公司网站对拟录用人员名单进行公示，公示期7天，公示无异议的按规定办理入职手续。
五、招聘管理
1.应聘人员应如实填报个人信息，并对所填信息和提供应聘材料的真实性承担法律责任，一旦发现弄虚作假或隐瞒不报的情况，即使已通过资格审查或聘用，一经查实，将立即取消其聘用资格。
2.招聘期间将通过短信或电话等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。考生在规定时间内未按要求参加相关环节，视为自动放弃。
3.本方案未尽事宜，由公司人事部门负责解释。
六、联系方式
咨询电话：0551-63730296
上述报名咨询电话于正常办公时间（周一至周五8:30—12:00、14:00—17:30）使用。
监督电话：0551 – 63730832
附件：交控信息公司2026年度第一批社会招聘岗位汇总表_20260429165630A008.pdf
安徽交控信息产业有限公司
2026年4月29日
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