受上海中医药大学附属曙光医院淮南医院委托，淮南市友好人力资源公司经研究决定招聘医疗专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开招聘、平等竞争、德才兼备、择优聘用原则
二、招聘计划
面向社会公开招聘5名（用工形式为劳务派遣）：
三、招聘条件
（一）公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1995年1月1日以后出生”，其他年龄以此类推。
（二）职业素质要求：政治思想品德端正，具有吃苦耐劳的精神和履行岗位职责的能力，身体健康，达到所需岗位要求的健康标准；有良好的沟通协作能力，服从指挥。
（三）有以下情况之一的，不接受报名：
1.不符合招聘岗位要求的人员；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.受过刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未做出结论的；
4.其他不能参加应聘的情形。
四、招聘流程
本次招聘工作按照报名、资格审查、测试、体检考察、录用等步骤进行。
（一）报名
报名时间：2026年5月8日08:00–2026年5月15日17：00（逾期不予补报）
报名方式：
请在报名时间内一次性将报名岗位要求的所有相关材料按顺序扫描成PDF文件（请确保所有内容打开后清晰完整），发送至上海中医药大学附属曙光医院淮南医院人事科邮箱1162330584@QQ.com（以岗位代码+本人姓名命名PDF文件)。报名人员填写的信息必须与本人实际情况和所报考的岗位要求相一致，材料提交不齐全视为不合格，不予通过初审。凡弄虚作假者，一经查实，取消测试、聘用等资格。
报名提交材料：
1.《淮南市友好人力资源有限公司应聘人员报名登记表》（附件1）；
2.本人有效居民身份证（正反面）；
3.毕业证书（如有本科及以上毕业证和学位证请一并上传）；
4.资格证、执业证、职称证；
报名人员填写的信息必须与本人实际情况和所报考的岗位要求相一致，材料提交不规范或是不齐全视为不合格，不予通过审查。经资格审核合格后进入测试的人员，具体时间、地点请关注群内消息通知。
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，发现有弄虚作假行为或其他不符合招聘条件等情况的，随时取消测试、聘用等资格，应聘人员本人承担弄虚作假行为造成的一切后果。
（二）测试
1.笔试：笔试科目为《专业理论知识》，时间和地点另行通知。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。此次根据招聘岗位计划数，按1:3比例开考（因确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到1:3的，由友好公司与院方协商研究决定，可降低开考比例），为确保专技人员基本素质，笔试成绩低于60分者（满分为100分），不得进入下一环节。
2.面试：满分100分，所有考生均需参加，另外成绩低于70分的应聘人员，不得进入下一环节。
3.总成绩：考试最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定。
（三）体检考察
根据招聘岗位的应聘人员成绩排序情况，由高分到低分，按1:1的比例确定进入考察、体检范围人选。体检地点为上海中医药大学附属曙光医院淮南医院，体检费用由应聘人员自理。体检不合格的可申请复检，复检仍不合格取消其考察资格。
体检合格人员为考察对象。考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
（四）研究决定
根据体检考察结果，我公司研究决定招录人员名单。
（五）录用
按照《中华人民共和国劳动合同法》相关要求与我公司签订合同。
五、联系方式
咨询联系电话：19955466318
淮南市友好人力资源公司
2026年5月6日
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