根据《事业单位人事管理条例》《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》和《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》有关规定，现就望江县部分事业单位2026年赴高等院校公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
经核准，望江县部分事业单位2026年赴高等院校公开招聘工作人员26名，招聘计划（岗位）等信息于5月18日起在安庆市人力资源和社会保障局网（http://rsj.anqing.gov.cn）、望江县人民政府网（http://www.wangjiang.gov.cn）、望江县人事考试网（http://www.wjpta.cn）发布。具体招聘岗位、人数、报考条件等信息详见《望江县部分事业单位2026年赴高等院校公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
三、招聘对象
符合招聘条件的普通高校应届毕业生。包括以下人员：
（一）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2026年应届高校毕业生。
（二）国家统一招生的未落实机关事业单位编制内工作的2024年、2025年普通高校毕业生。
（三）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实机关事业单位编制内工作的人员。
（四）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实机关事业单位编制内工作的退役士兵。
（五）2026年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2024年、2025年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实机关事业单位编制内工作的留学回国人员。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件；
公开招聘人员岗位表中的“38周岁以下”为“1987年5月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推）；
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
五、招聘方式和程序
望江县部分事业单位2026年赴高等院校公开招聘工作人员工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名及资格审查
1.现场报名：
（1）县水务局WJ101-WJ105岗位，报名时间为5月30日上午8:00-12:00，下午2:00-5:30。报名地点：皖江工学院至善楼一站式学生社区服务中心（安徽省马鞍山市霍里山大道333号）。
（2）县卫生健康委员会WJ106-WJ111岗位，报名时间为5月30日上午8:00-12:00，下午2:00-5:30。报名地点：皖南医科大学滨江校区（北区）逸夫科技楼3401教室（安徽省芜湖市高教园区文昌西路22号）。
（3）县文化旅游体育局WJ112-WJ113岗位，报名时间为6月13日上午8:00-12:00，下午2:00-5:30。报名地点：安徽大学磬苑校区大学生活动中心一楼宣讲室一（安徽省合肥市蜀山区九龙路111号）。
（4）县农业农村局WJ114-WJ122岗位，报名时间为6月13日上午8:00-12:00，下午2:00-5:30。报名地点：安徽农业大学勤学楼129毕业生宣讲教室（安徽省合肥市蜀山区长江西路130号）。
（5）县融媒体中心WJ123-WJ124岗位，报名时间为6月13日上午8:00-12:00，下午2:00-5:30。报名地点：安庆师范大学龙山校区周转房一楼大厅（安徽省安庆市宜秀区大龙山镇集贤北路1318号）。
2.报名要求：
（1）报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
（2）报考者应按照招聘公告上的岗位及要求报考，每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
3.资格审查：报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
资格审查工作由各招聘单位主管部门组织实施。负责资格审查人员按岗位条件规定对报考人员的报考资格逐一进行审查，并签署审核意见。
报考人员现场报名时应提供以下证件、材料：
本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书、《望江县部分事业单位2026年赴高等院校公开招聘工作人员资格审查表》（附件2，须自行下载打印并由报考人员本人填写和签名承诺）、《望江县部分事业单位2026年赴高等院校公开招聘工作人员 “应届毕业生”承诺书》（附件3，须自行下载打印并由报考人员本人填写和签名承诺）以及报考岗位要求的相应资格证书或证明材料原件和复印件。报考人员务必认真填写个人有效的联系方式，以便及时通知有关考务信息，对因联系方式填写错误或通讯不畅通导致无法联系而影响招聘的，视为自动放弃。
其中属全日制2026年毕业但尚未取得毕业证书的人员，须提供本人学生证、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料原件及复印件。
（二）考试
1.笔试
报考人员经资格审查合格后，若同一岗位报考人数超过30人，则先进行笔试。
笔试采用闭卷考试，笔试统一科目为《公共基础知识》，笔试总分100分。设定笔试最低分数线为60分，未达到最低分数线的，取消进入下一环节资格。根据笔试成绩排名，按实际公开招聘计划的1:3比例从高分到低分确定拟参加面试人员（最后一名多人成绩相同，全部进入面试）。
笔试成绩不计入最终成绩。笔试的时间、地点及领取笔试准考证：另行电话或手机短信通知。
2.面试
报考人员经资格审查合格后，若同一岗位报考人数低于30人（含），则只进行面试。
其中通过资格审查人数与该岗位公开招聘数的比例需高于2:1（含）方可开考，达不到规定比例的，取消或相应核减该岗位公开招聘数。被取消公开招聘岗位的报考人员，可以改报其他符合条件的岗位，由工作人员以电话或手机短信通知。
（1）面试时间、地点及领取面试通知书：另行电话或手机短信通知。
（2）面试方式、内容：面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的专业能力素养、语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、综合分析能力、应变创新能力等综合素质。
（3）面试成绩满分100分。面试成绩低于70分的，取消进入下一环节资格。实际参加面试人员数小于或等于岗位招聘计划数的考生，面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检、考察环节。
3.最终成绩
面试成绩即为最终成绩，最终成绩保留小数点后两位小数，小数点后第三位四舍五入。
根据有效招聘岗位数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1∶1比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布（递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行）。
（三）体检、考察
体检工作由县人力资源和社会保障局统一组织实施，按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检及复检费用考生自理。
考察工作由各招聘单位主管部门负责。根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格［查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（http://zxgk.court.gov.cn） ］ 。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
（四）公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员，在望江县人民政府网公示5个工作日。
（五）聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送县人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2026年7月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。招聘单位对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。望江县事业单位新聘用人员实行服务期制度，最低服务期限为5年。
六、有关事宜
本公告由望江县部分事业单位2026年赴高等院校公开招聘工作人员工作专班负责解释。
本次公开招聘考试免收考生笔试、面试费用。有关招聘政策及笔试考务、面试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录望江县人民政府网和望江人事考试网查询、查阅。
招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
政策咨询电话：0556-5799077（县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股）
考务咨询电话：0556-5799199（县人事考试培训中心）
举报监督电话：0556-7170053（县纪委监委派驻县政府办公室纪检监察组）
招聘单位咨询电话：详见《望江县部分事业单位2026年赴高等院校公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
上述咨询服务和举报监督电话于正常办公时间使用。
特此公告。
附件：1. 望江县部分事业单位2026年赴高等院校公开招聘工作人员岗位表.xls
2. 望江县部分事业单位2026年赴高等院校公开招聘工作人员资格审查表.doc
3. 望江县部分事业单位2026年赴高等院校公开招聘工作人员“应届毕业生”承诺书.doc
望江县部分事业单位2026年赴高等院校
公开招聘工作人员工作专班
2026年5月18日
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