马鞍山港口（集团）有限责任公司（以下简称“公司”）始建于1958年,于2005年6月由原马鞍山港务管理局通过整体改制、增资扩股组建成立，2018年安徽省港口资源整合，公司划入安徽省港航集团有限公司下属成员企业。公司通过质量、环境、职业健康安全管理体系认证和安全标准化认证，是国家高新技术企业、全国4A级综合物流企业、四星级中国绿色港口、安徽省创新型企业、安徽省“专精特新”企业，拥有省级企业技术中心。作为国家一类口岸,公司建有出口监管仓库、保税仓库，实现对外籍轮开放和对台直航。
因港口事业发展需要，现将马鞍山港口（集团）有限责任公司2026年招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘的原则。
（二）坚持公平竞争、择优录取的原则。
二、招聘岗位及人数
1.第二港务公司起重装卸机械司机2人
2.第二港务公司装载机司机1人
3.人头矶港务公司装载机司机1人
4.郑蒲港公司起重装卸机械司机1人
三、招聘对象
2026年应届毕业生以及毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）未落实过编制内和国有企业工作的高校毕业生。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需要的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件。
香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合招聘公告规定及岗位要求的招聘资格条件。
（二）招聘岗位及资格条件
详见《马鞍山港口（集团）有限责任公司2026年公开招聘岗位一览表》
（三）有下列情况之一者不得报名
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.存在应实行任职回避情形的；
7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
五、招聘程序
招聘方式实行笔试和面试相结合的办法进行。招聘程序为：发布招聘公告、报名与资格审查、考试、成绩合成、考察与体检、确定拟聘用人员、公示和聘用。
（一）发布招聘公告
通过马鞍山港口（集团）有限责任公司门户网站发布招聘公告。
（二）报名与资格审查
公开招聘采取网上报名方式。
报名时间为2026年6月25日09:00–2026年7月13日09:00。
应聘人员按照“姓名+毕业院校+专业”的邮件主题格式提交电子版《报名登记表》及应聘材料（身份证、学历学位证材料等相关资料）至指定邮箱（masportzp@masport.com.cn），每人限报一个岗位，逾期不再接受报名。
报名截止后，公司组织对报名人员进行资格审查，对资格初审合格的人员，将通过电话、短信或电子邮件的方式发送参加笔试通知。
（三）考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试。笔试采取公共（综合）知识考试和专业知识考试方式，满分100分。原则上按岗位招聘计划人数与资格初审通过人数不低于1:3的比例确定参加笔试人员名单，如达不到该比例要求，经公司集体研究决策后，可降低比例实施。笔试设定合格线60分，未达到合格线的，不予进入面试环节。应聘人员笔试成绩在马鞍山港口（集团）有限责任公司门户网站进行公示，公示时间不少于5个工作日。
2.面试。笔试结束后，依笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试入围人员。笔试成绩并列的，一并进入面试。如达不到该比例要求，经公司集体研究决策后，可降低比例实施。面试前对面试入围人员进行资格复审。资格复审时，应聘人员应提供本人有效居民身份证、学历（学位）证书及其他材料的原件和复印件。凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考资格条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。由此出现面试入围人员缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。资格复审的时间、地点提前通知。
面试采取半结构化面试方式，主要测试应聘人员的综合素质和适岗程度。面试满分100分，现场宣布面试成绩。面试设定最低分数线70分，未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节。若招聘岗位实际参加面试人员等于或少于岗位招聘计划人数，该岗位的应聘人员面试成绩须达到面试设定最低分数线方可进入下一环节。
（四）成绩合成
应聘人员考试最终成绩按笔试成绩和面试成绩5:5比例合成确定。上述成绩均按百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位。应聘人员合成成绩在马鞍山港口（集团）有限责任公司门户网站进行公示，公示时间不少于5个工作日。
根据岗位招聘计划数与应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定进入考察与体检环节人员名单（如应聘人员考试最终成绩相同，依次以面试成绩得分高者优先。若考生笔试成绩、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
（五）考察与体检
考察工作采取审核人事档案、要求提供个人无犯罪记录证明等方式，对考察对象进行全面考察，形成书面考察报告。
体检由公司统一组织进行，费用由公司承担。体检结果应有结论性意见，须加盖医疗机构公章。
（六）确定拟聘用人员
根据招聘公告要求以及应聘人员考试、考察与体检等情况，经公司集体研究后，确定拟聘用人员。
（七）公示和聘用
拟聘人员名单在马鞍山港口（集团）有限责任公司门户网站公示5个工作日。公示期满后，对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响聘用的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用；对公示无异议或有异议但反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。
新进人员按规定实行试用期，试用期包括在合同期限内。试用期满考核合格的予以转正；试用期间被证明招聘人员不符合聘用条件的，依法解除劳动合同。聘用人员待遇按公司有关规定执行。
因下列情形导致招聘岗位出现缺额的，经公司研究决策后，在同岗位应聘人员中，依据考试最终成绩由高分到低分依次递补，递补不超过3次。
1.考生放弃参加体检或考察的；
2.考生体检或考察不符合要求的；
3.拟聘用人员公示的结果影响聘用的；
4.拟聘用人员自愿放弃聘用的；
5.拟聘用人员未在规定的时间报到的；
6.导致拟聘用岗位出现空缺的其他情形。
若某岗位未招聘到合适人员或招聘的人员少于招聘计划数，经公司研究决策后，可重新发布该岗位招聘公告或开展社会招聘。
六、说明事项
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，应聘者提供的个人信息必须真实完整。招聘过程中，一旦发现弄虚作假，将立即取消其考试、聘用等资格。所提交的材料，除原件外恕不退还。
七、组织领导与监督
招聘工作在马鞍山港口（集团）有限责任公司党委领导下组织开展，严格遵守招聘考试规则和保密、回避等规定，纪委全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。有关考试和聘用事项由马鞍山港口（集团）有限责任公司负责解释。
八、联系方式
公司地址：马鞍山市长江路47号
邮编：243000
报名咨询电话：0555-2845596
招聘监督电话：0555-2845515
上述报名咨询和招聘监督电话时间于正常办公时间（周一至周五8:00—12:00、14:00—17:00）使用。
附件1：马鞍山港口（集团）有限责任公司2026年公开招聘岗位一览表
评论(0)