为全面落实省“千村引领、万村升级”工程、市“双领双富”的部署要求，深化“鸠地共富”行动，强化农村“领头雁”后备人才培养选拔，根据鸠江区村级后备干部队伍“雏雁计划”，经研究，全区集中公开招聘一批村级后备干部。现将有关事项公告如下：
一、岗位计划
计划招录村级后备干部87名，其中：沈巷镇30名（含社区岗位6名），二坝镇20名（含社区岗位6名），汤沟镇16名（含社区岗位3名），白茆镇21名（含社区岗位4名）。村岗位优先招录本镇户籍人员，社区岗位不限户籍。
二、招聘条件
（一）资格条件
1.坚决拥护党的领导，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策。
2.事业心和责任感强，遵纪守法，公道正派，有志于在基层建功立业，有志于服务家乡发展，能够吃苦耐劳、艰苦创业，热心为群众办事。
3.年龄一般在45周岁以下（1979年4月15日及之后出生），身体健康，具备正常履职能力。
4.注重从返乡创业大学毕业生、复退军人等人员中选拔优秀人才。
5.具有大专及以上学历。
（二）有下列情况之一的不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.存在涉黑涉恶情形的人员；
3.涉嫌违法、违纪正在接受审查调查的；
4.受党纪、政纪处分且在影响期内的；
5.参加邪教组织、参与“黄赌毒”和非法宗教活动、带头搞封建迷信活动的；
6.煽动、组织群众非正常上访、闹事、扰乱公共秩序；
7.道德素质不高、群众普遍反映不好的、被依法列入失信联合惩戒对象的；
8.有法律规定不得录用的其他情形的。
三、招聘程序
（一）报名资审
本次招考采取网络报名方式进行。报名时间为2024年4月18日8:00至4月26日17:00，逾期不再受理。考生报名网址（http://wxpta.ahwxhr.com）。报名资格审查通过后，以短信或公告形式通知考生。
（二）理论测试
理论测试由区统一组织，采用闭卷方式，主要测试报考者政策理论水平，重点是习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于“三农”工作的重要论述、《中国共产党农村基层组织工作条例》以及中央关于“三农”工作的重要文件等。笔试满分为100分。区委组织部会同区民政局划定合格线，理论测试合格者统一颁发合格证书（有效期2年）。
（三）面试、体检和考察
理论测试合格者进入面试环节。面试、体检、考察等环节由各镇组织实施。区委组织部会同区直有关部门指导和监督面试、考察等工作。
1.面试。各镇按照公开、公平、竞争、择优原则，负责制定面试选拔工作方案，并报区委组织部审核。面试主要测试应试者组织协调、综合分析、语言表达、应急处理能力等。考生需在面试前填写《鸠江区2024年村级后备干部招考报名资格审查表》，进行资格审查，凡出现与报考条件不符、不能提供规定证件及材料、不能在规定时间接受资格复审的，一经查实即取消考试、聘用资格，并由有关主管部门按规定纳入个人信用记录。
2.体检和考察。各镇负责组织实施体检和考察，根据面试成绩从高到低按照1:1的比例等额确定体检人选，体检和考察参照事业单位招考有关规定执行，如出现不合格或放弃的，在同岗位面试合格人员中依次等额递补。
3.公示和聘用。各镇按照岗位招录计划数，根据考察情况确定拟录用人员，报区委组织部审核后，在鸠江区先锋网公示5个工作日。被正式录用的后备干部试用期为3个月，与各镇签订劳动合同。
四、其他事项
1.因自愿放弃、体检考察不合格或者其他情形出现的岗位空缺，按面试成绩从高到低依次递补，递补时需严格履行体检、考察、公示等有关程序。拟录用人员必须服从各镇党委工作分配，在规定的时间内报到，不服从分配的取消录用资格。录用后，因自愿放弃、工作不胜任等原因造成岗位空缺或解除劳动合同的，所空名额由各镇党委提出是否递补，并按上述规定进行。
2.村级后备干部实行区级集中备案、镇级统一管理、村级统筹使用。试用期内，报酬参照村“两委”其他成员的90%执行，统一购买五险一金。试用期满合格的参照村“两委”其他成员报酬执行，包括参与争星夺旗奖励分配。对具有全日制硕士研究生及以上学历的，按照鸠江区“雏雁计划”有关规定执行。
3.坚持量才适用、备用结合，优先安排到“两长”岗位实践锻炼。根据其考核结果、岗位实绩等情况，推荐符合条件的优秀村级后备干部担任各级“两代表一委员”等。对列为村级后备干部的返乡创业优秀青年，鼓励和支持其担任村级党组织领办合作社职业经理人、创办领办新型经营主体等。
4.理论测试、面试均不收取费用。
5.本公告由鸠江区委组织部进行解释，咨询电话：0553-3880300、13855302340。
2024年4月17日
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