2026年阜阳颍未来托育服务有限公司招聘劳务派遣制工作人员11人公告

为加快形成专业化托育服务队伍，保障托育中心按期合规开园，因业务发展需要，阜阳颍未来托育服务有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员11名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开招聘、公平竞争、择优录用。

二、招聘岗位

三、招聘条件

（一）招聘对象除满足上述条件外，还须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规；

2.遵纪守法，政治立场坚定、具有较好的政治素质、保密意识和自律意识；

3.品行端正，作风正派，无违规、违纪、违法或犯罪行为和明显不良嗜好；

4.具有较好的政治素质、自律意识，具有责任心和纪律性、具有较强的沟通能力和应变处置能力；

5.身体健康，普通话水平良好，具备正常履行职责的身体条件，能适应岗位要求；

6.自愿从事岗位相关工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神和团队合作意识，服从组织安排；

7.根据实际工作需要具备的其他条件。

（二）“岗位条件和要求”中的“30周岁及以下”为“1995年8月1日及以后出生”，以有效居民身份证为准。（其他涉及年龄计算的依此类推）。

香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

（三）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.在读的全日制普通高校学生；

3.现役军人；

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

9.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

四、招聘程序

公开招聘工作按照网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤进行。

（一）网上报名与资格初审

1.报考人员登录正德人事考试服务平台(http://www.zhengdekaoshi.com)报名。统一报名时间为2026年8月10日09:00至8月16日16:00，逾期不再报名。报考人员必须使用同一有效居民身份证报名和参加考试，所提交的报考信息应当真实、准确。资格审查贯穿整个招聘及聘用过程，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的、考察不满足条件的，一经查实，即取消考试及聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试或应聘资格的，将按有关规定给予严肃处理。

2.报考人员必须于8月17日16:00前登录正德人事考试服务平台(http://www.zhengdekaoshi.com)查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员须于8月18日16:00前通过正德人事考试服务平台(http://www.zhengdekaoshi.com)缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

3.报名结束后，招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3：1方可开考，未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数直至取消该招聘岗位。因比例不足而被取消岗位的已缴费报考人员可在报名工作结束后退回所缴纳考试费用，其他情形所缴考试费用不作退回。

4.本次招聘笔试准考证打印等各环节时间另行通知，请报考人员密切关注指定网站(http://www.zhengdekaoshi.com)公布的相关信息。因自身原因导致错过各环节通知的，视为主动放弃。

（二）笔试

1.笔试时间、地点以《笔试准考证》登载信息为准。

2.笔试科目为《综合知识》，内容包括时事政治、政治常识、法律法规、计算机基础知识和公文写作等。满分100分(成绩精确到小数点后两位，第三位四舍五入)，采取闭卷形式进行，不指定参考资料。本次考试设定最低合格分数线为60分，未达到最低合格分数线的考生不得进入下一环节。

3.笔试结束5个工作日内，在正德人事考试服务平台(http://www.zhengdekaoshi.com)公布笔试成绩，并依据最终笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数1:3的比例，确定入围资格复审人员名单；不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入下一环节。

（三）资格复审

1.面试入围人员面试前应进行资格复审。被确定为进入资格复审的人员，须在规定时间内携带以下材料到指定地点进行资格复审：

（1）本人有效居民身份证原件及复印件1份；

（2）毕业证和学位证证书原件及复印件1份；持香港、澳门大学学历证书的人员，须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，须提供国家教育部相关部门学历认证证书；

（3）正德人事考试服务平台(http://www.zhengdekaoshi.com)打印的报名表1份；

（4）“中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）”打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份；

（5）属机关、事业单位在编正式工作人员的，须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明原件1份；

（6）招聘岗位规定要求工作经历证明材料1份，即符合要求的工作证明及社保缴纳记录证明材料原件及复印件，且材料应与报名时上传附件材料相一致；

（7）招聘岗位规定要求的其他相关证书原件及复印件1份。

2.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：

（1）与报考条件不符的；

（2）不能提供规定证件材料的；

（3）不能在规定时间接受资格复审的。

3.资格复审合格的人员，缴纳面试费用后发放面试通知书。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。若笔试成绩相同，则一并进入资格复审环节。若岗位因资格复审不合格或递补无法满足规定比例的，则以实际人数确定。

4.若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理。被委托人除需提供报考人员以上材料外，还需携带由报考人员本人出具并本人签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

5.资格复审的时间、地点及相关要求以正德人事考试服务平台(http://www.zhengdekaoshi.com)发布的通知为准。

（四）面试

1.考生携带面试通知书和本人有效居民身份证原件参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。

2.面试采取结构化面试形式，成绩满分为100分（保留至小数点后两位），成绩现场公布。本次面试设定最低分数线70分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

3.面试时间、地点以面试通知书为准。

（五）确定初选人员

1.考生最终成绩按照笔试成绩和面试成绩按5:5比例合成考试总成绩(笔试成绩占50%，面试成绩占50%，考试总成绩精确到小数点后两位)。

2.根据考生的考试总成绩，按所报考岗位招聘计划数 1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员，并进入体检、考察环节。若考试总成绩相同，则按照面试成绩从高到低确定；若面试成绩相同，则共同进入考察，经公司研究后择优录取（下同）。

3.初选人员名单在正德人事考试服务平台（http://www.zhengdekaoshi.com）网站公布。

（六）体检与考察

1.初选人员在拟聘用前，须进行体检和考察。体检时间及地点以正德人事考试服务平台(http://www.zhengdekaoshi.com)网站发布的通知为准。

2.体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

体检统一组织在三级医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，向体检组织方提交复检申请并安排复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

考生因自身原因无法完成规定的全部体检项目，体检医院无法出具最终体检结论的，视为主动放弃体检资格。

3.体检合格者进入考察程序。考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、工作经历等。考察结果合格者方可进入下一环节。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

4.若初选人员自动放弃或在体检、考察等过程中不合格的，则按所报考岗位招聘计划数1∶1的比例，在同岗位考试人员中，可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。

（七）公示和聘用

1.体检和考察均合格人员确定为拟聘用人员，并在正德人事考试服务平台（http://www.zhengdekaoshi.com）进行公示，公示期为5天。

2.公示期间及期满后，对拟聘用人员被举报并查有实据的，取消聘用资格，所空名额在同岗位考生中按考试总成绩从高分到低分依次等额有效递补（如遇分数相同的，则按照前款确定初选人员方法）。

3.公示期满无异议的，按规定程序与正德人力资源股份有限公司阜阳分公司签订劳动合同，公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险，并委派到阜阳颍未来托育服务有限公司从事相关岗位工作。工资标准：2500元/月（含社保个人部分）+岗位工资+绩效工资（根据考核情况发放）+津贴。

4.聘用人员应在规定的时间内报到，并签订劳动合同。本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，应在规定时间内自行及时与原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同），否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

公示后职位出现空缺的，经公司研究决定后按规定进行。

五、其他

（一）考试费用：笔试45元/科，面试80元/人。（因开考比例不足而被取消岗位的报考人员，可在报名结束后退回所收考试费用。其他情形考试费用不做退回）。

（二）应聘人员应当对本人提供的信息和材料的真实性负责，对提供虚假报名信息或通过弄虚作假、伪造、变造有关证件、证明、档案及其他材料骗取应聘资格的，或在考核、体检等环节中舞弊、欺骗组织的，一经核实，取消聘用资格、解除劳动合同。

（三）请应聘人员持续关注正德人事考试服务平台（http://www.zhengdekaoshi.com）发布的报名、笔试、面试、体检和考察等通知。所有公告、通知及公示等信息，均以正德人事考试服务平台（http://www.zhengdekaoshi.com）发布为准。

（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（五）信息查询

报名平台技术电话：0551-65251925

上述联系方式于工作日公办期间使用（9:00-11:30，14:00-17:00）。

正德人力资源股份有限公司阜阳分公司

2026年8月5日