徽派企业国际经贸合作联盟成立于2024年12月20日，是在安徽省委、省政府部署要求下，为顺应安徽企业“走出去”发展大势，由安徽省商务厅牵头，奇瑞汽车、中铁四局为主发起单位，海螺集团、铜陵有色、阳光电源、国轩高科等94家企业、院校和商协会发起成立的非营利性开放性专业协作组织。
联盟秉持政府引导、市场主导的原则，锚定“组织化、专业化、国际化”发展定位，坚持资源共享、信息互通、优势互补、发展互助，加强政策协同、内引外联，通过“打造合作交流平台，建立海外专业化服务机制，深化产业链协同”等，引导产业链供应链合理有序跨境布局，为安徽企业参与国际经贸合作提供专业化服务。鉴于联盟发展需要，现面向社会公开招聘2名派遣制员工，就有关事项公告如下：
一、招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。
二、招聘条件
（一）应聘人员应当符合下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具有符合职位要求的工作能力；
5.任职要求中：“38周岁及以下”为1987年8月17日（含）以后出生（其他年龄以此类推）；
6.学历要求：大学本科及以上；
7.具备拟任职岗位所要求的其他资格条件；
8.应聘人员入职后须服从联盟统一管理。
工作经历要求，工作年限的计算截止时间为2026年8月17日。凡工作时间达到12个月，即视为具备一年工作经历，因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。其他有关工作经历要求的时间计算依此类推。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
（二）应聘人员提供的学历证明材料须满足岗位表中的要求，所学专业以毕业证书专业为准，且登记的所学专业须与岗位表中的要求一致。
不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
国（境）外高校毕业生专业按教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书填写。上述人员同时须符合公告规定及岗位表要求的报考资格条件。
（三）有下列情形之一者不得报名：
1.不符合招聘岗位条件的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
6.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
7.录取时不能与原单位解除劳动关系或人事关系的人员；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的；
9.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
10.其他不适宜招录的情形。
三、招聘岗位及要求
具体岗位及要求详见附件《徽派企业国际经贸合作联盟2026年社会公开招聘岗位信息表》。
四、工作地点及福利
工作地点：合肥市区内。
员工享受午餐补贴、交通费和通讯费补贴等福利，依法缴纳各项社会保险费及住房公积金。
五、招聘程序
招聘按照发布招聘公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、拟录用公示、试用和聘用等程序进行。具体如下：
（一）发布招聘公告
本次招聘通过合肥市招聘考试服务平台、合肥人力微信公众号、徽派企业国际经贸合作联盟微信公众号等渠道发布招聘公告。
（二）网上报名与资格初审
1、报名时间：2026年8月18日10: 00至2026年8月31日16: 00，逾期不再补报；
2、资格初审时间：资格审查时间截止至2026年9月1日16:00，逾期不可再修改报名材料。
每位应聘人员限报一个岗位，通过资格审查后不得修改，资格审查不合格、需要补充材料的可在9月1日16:00前重新投递岗位。
3、报名方式：采用网络报名的方式进行，网上报名唯一通道是合肥市招聘考试服务平台（http://exam.hfhrs.com）。报名时须提供有效通信方式，按照系统页面提示，选择应聘岗位，应聘人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
应聘人员需同步投递以下材料扫描件：
1.身份证、毕业证书、学位证书扫描件；
2.近期同底一寸证件照；
3.学信网打印的有效期内学历（学籍）认证报告（国（境）外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历或学位认证书）；
4.工作岗位证明（单位开具的工作证明或劳动合同，及能证明工作年限的同时期社保/住房公积金缴费证明）；
5.其他能体现相关工作经历、能力及业绩的证书、证明等。
报名期间同步进行资格审查，报考者可登录网站查询资格审查结果。报考者提供虚假报考申请材料，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报名资格的，一经查实，将取消报名资格。通过资格审查人员进入下一阶段。
通过资格审查的应聘人员与招聘岗位录用计划数比例达不到3: 1的，相应核减或取消该岗位招聘计划数。
（三）线下笔试
1.笔试时间、地点以笔试准考证登载信息为准；
2.笔试成绩满分为100分，笔试采取闭卷形式进行，主要测试应聘人员的专业知识和业务能力；
3.笔试结束后在合肥市招聘考试服务平台（http://exam.hfhrs.com）上公布笔试成绩（笔试成绩保留到小数点后两位，第三位四舍五入）。
（四）资格复审
入围面试人员在面试前应进行资格复审。进入资格复审人数与招聘岗位录用计划数根据笔试成绩从高到低顺序按5:1的比例确定，不足5:1比例的则全部进入资格复审环节。
资格复审时，应聘人员应提供以下证件、材料：
1.本人有效第二代居民身份证（或有效临时身份证、县级以上公安机关开具的户籍证明）原件及复印件；
2.学历、学位证书原件及复印件；
3.学信网打印的有效期内学历（学籍）认证报告（国（境）外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历或学位认证书）；
4.网上报名服务平台打印的《资格审查表》1份；
5.持香港、澳门大学学历证书的人员，须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供教育部相关部门学历认证证书；
6.有工作经历要求的，还须提供岗位条件要求的有关工作经历的书面证明原件及复印件，包括：（1）工作证明或劳动合同（聘用合同），（2）能证明工作年限的同时期社保/住房公积金缴费证明材料。
7.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
资格审查贯穿公开招聘全过程，凡出现以下情况之一的，即为资格复审不合格，取消报考资格：
（1）与报考条件不符的，取消报考资格；
（2）不能提供规定证件材料的；
（3）不能在规定时间内参加资格复审的。
资格复审环节出现缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次，若出现笔试成绩并列的，一并进入面试环节。
资格复审合格的应聘人员，于资格复审当日领取面试通知书。
资格复审的时间、地点以网站公告为准。
（五）面试
1.应聘人员携带面试通知书和本人有效身份证件原件参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。
2.面试采取半结构化面试方式，满分100分（面试成绩保留至小数点后两位，第三位四舍五入）。面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，未达到最低控制分数线的，不得进入下一环节。实际参加面试人员数小于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到当天该考场实际参加面试考生的面试成绩平均分，方可进入下一环节。
3.面试的时间、地点以面试通知书为准。
（六）成绩合成
岗位最终成绩合成时，按照笔试成绩与面试成绩4:6的比例计算。根据招聘岗位录用计划数和应聘人员综合成绩，从高分到低分排序，按1:1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，以面试得分高者优先）。计算公式如下：
最终成绩=线下笔试*40%+综合面试*60%（最终成绩保留到小数点后两位，第三位四舍五入）
入围体检、考察应聘人员名单在合肥市招聘考试服务平台（http://exam.hfhrs.com）公布。
（七）体检与考察
1.体检：体检在三级甲等以上综合性医院进行，体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复查的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
2.考察：突出考察应聘者政治标准，包括政治思想、道德品质、能力素质、心理素质、岗位匹配等情况，同时要考察核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，以及是否具有应当回避的情形。背调不合格或有弄虚作假者，将取消录用资格。
初选人员的考察由联盟统一组织实施。
体检、考察人选出现缺额的，由联盟视情况研究决定是否进行递补、取消或相应核减该岗位计划招聘人数。
（八）拟录用公示
根据体检与考察结果，确定岗位拟录用人员。拟录用人员名单将在合肥市招聘考试服务平台进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满岗位出现空缺的，由联盟视情况研究决定是否进行递补。
（九）聘用
公示期满无异议或有异议但经查不影响拟聘用结果的，与合肥市人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至联盟工作，试用期2个月，试用期待遇不低于转正后工资的80%。
六、应聘须知
（一）应聘人员应保持通讯正常，如出现电话联系不上或未按照要求参加相关环节的情形，视为自动放弃。
（二）应聘人员须对提供的报考信息和报名材料的真实性、准确性负责。如发现应聘人员不符合招聘条件、存在弄虚作假等情形，一经查实，取消考试、录用等资格。
（三）联盟有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。
（四）本次招聘不收取任何费用，应聘人员因参加此次招聘而产生的交通、食宿等费用自理。
（五）本次招聘不指定考试辅导用书，联盟不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
七、联系方式
（一）考务咨询：0551-65535257；
（二）考务监督：0551-63540362。
上述考务咨询和监督电话请于工作日8:30-11:30、14:30-17:30期间拨打。
附件：徽派企业国际经贸合作联盟2026年社会公开招聘岗位信息表.docx
徽派企业国际经贸合作联盟
2026年8月17日
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