根据业务发展需要，现面向社会公开招聘部分岗位从业人员（劳务派遣制），具体事宜如下：
一、招聘岗位：
| 岗 位 | 需 求
人 数 |
招聘要求 | 年收入
（税前） |
工作职责 |
| 安检员 | 3 | 1.大专及以上学历，30周岁及以下；
2.持有民航安全检查员职业资格证书。 |
8-9万 | 负责对旅客、进入机场控制区工作人员及行李物品的安全检查等工作。 |
| 货运监装监卸员 | 2 | 1.大专及以上学历，30周岁及以下；
2.民航运输相关专业； 3.有相应工作经验。 |
9-10万 | 1.负责进出港托运行李、货物及邮件的监装监卸，核对、清点航班装载的货物、邮件、行李；
2.需协助装卸工搬运行李。 |
| 机场供电维护员 | 3 | 1.本科及以上学历；
2.男性，35周岁及以下； 3.电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业； 4.持有高压、低压电工特种作业证（应急管理厅下发）、电工进网作业许可证（国家电力监管委员会下发）； 5.具备10kV高压设备操作经验； 6.从业供电维护工作3年及以上。 |
9-11万 | 1.机场10KV线路巡检，路障清理，调度沟通，机场自有供电设备的维护保养、抢修工作；
2.监控高、低压电气设施的运行状态，及时消除机场供用电系统故障，确保系统运行正常； 3.负责跑道灯光供电系统的维护、抢修、控制等工作； 4.执行部门设备管理制度。 |
二、用工形式
本次招聘为亳州机场管理有限公司劳务派遣人员招聘，一经聘用与劳务派遣公司建立劳动合同关系。
三、工作地点
由劳务派遣公司派遣至亳州机场管理有限公司工作。
四、招聘条件
1.安检员、货运监装监卸员原则上年龄30周岁及以下，大专及以上学历，具有相应岗位从业经历和资格证书；机场供电维护员原则上35周岁及以下，本科及以上学历，具有相应岗位从业经历和资格证书。
2.具备较强的学习能力、良好的团队协作精神和为他人服务的品质。
3.能适应轮班工作制及夜班，无不适应该工作的疾病。
五、福利保障
1.五险一金保障，包含养老保险、医疗保险（含生育保险）、工伤保险、失业保险、住房公积金。
2.员工宿舍、交通补贴、用餐补贴、工会福利。
六、职业发展
完善的人才培训体系，优秀员工未来有机会与亳州机场管理有限公司签订劳动合同，获得多岗位转岗、晋升机会。
七、招聘流程
网申——资格审查——面试——体检——入职。
八、注意事项
1.招聘采用网上报名方式,报名有效时间为自公告发布日至2025年6月2日。
2.考生应如实填写简历并承诺信息属实，如有虚假或与实际情况不符的，取消录用资格。
3.招聘不收取任何费用，不指定任何辅导资料，不委托任何机构举办考试辅导班，谨防上当受骗。
九、报名方式
以电子邮箱投递材料的方式进行报名，邮件标题为“姓名+岗位+联系方式”，相关报名材料打包发送至邮箱bzjcglyxgs@163.com。报名须提交以下材料：
1.应聘人员下载并填写《亳州机场管理有限公司劳务派遣应聘报名登记表》（见附件），填写时保证各项信息完整、真实、准确、有效，提供电子版和签字扫描件。
2.有效身份证正反面、学历证书、学信网在线验证报告扫描件。
3.职称或职业资格证书扫描件。
4.从业经历证明材料扫描件（如有）。
5.获奖证书等相关材料扫描件（如有）。
亳州机场管理有限公司
2025年5月22日
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