根据公司发展需要，安徽徽运酒业有限公司面向社会公开招聘工作人员6名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则、招聘岗位计划
坚持公开公平、规范有序、择优聘用的原则。本次公开招聘工作人员6名，具体岗位详见《安徽徽运酒业有限公司公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。
二、资格条件
符合《岗位计划表》(详见附件1)规定的岗位学历、工作经历等基本条件。
报考人员应同时具有下列条件：
(1)思想政治素质好，遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(2)身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
具有下列情形的人员，不得报考：
(1)不符合招聘条件要求的人员;
(2)在读的全日制普通高校学生;
(3)现役军人;
(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(6)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
三、招聘程序及办法
招聘工作坚持”公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、聘用等步骤依次进行。
(一)报名
采用现场报名方式：
(1)报名时间：2025年6月16日—2025年6月19日(上午8:00-11:30.下午13:30-17:30)，逾期不再接受报名;
(2)报名地点：安徽徽运酒业有限公司行政楼二楼办公室(运漕镇运塔路1号);
(3)报名者须携带材料：
1.本人签名确认的《报名登记表》(附件2.请自行下载填写并打印);
2.本人有效居民身份证件原件及复印件。
(二)资格审查
报名现场进行资格审查，主要为应聘人员报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件，是否真实有效，审查结果现场公布。
(三)面试
采取非结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质、业务能力等要素。
(四)聘用
新进工作人员根据有关文件规定，带健康证办理聘用手续，实行试用期制度，试用期不超过二个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、相关政策和待遇
由安徽徽运酒业有限公司负责聘用人员日常管理。新进人员与马鞍山市人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，期限一般为2年。发生劳动争议的按国家有关规定及双方签订的劳务派遣合同或用工协议相关条款执行;入职人员年度考核不合格者按劳动合同法解聘。
五、联系方式
现场报名咨询：姚女士0555-3839116、17682822734
特此公告。
扫码下载附件
安徽徽运酒业有限公司
2025年6月16日
评论(0)