马鞍山市人力资源服务有限公司受马鞍山市公共交通集团有限责任公司委托承办此次招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
本次计划公开招聘城市公交车驾驶员25名，具体岗位要求详见附件《招聘岗位计划表》
二、资格条件
符合《招聘岗位计划表》（详见附件）规定的岗位学历、年龄等基本条件，其中“男性40周岁及以下”为“1985年6月19日以后出生”；其中“女性35周岁及以下”为“1990年6月19日以后出生”。
(一)报考人员应具有下列条件：
1.思想政治素质好，遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
（二）不得应聘人员:
1.不符合招聘条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校学生；
3.现役军人；
4.驾驶证被吊销过的人员，驾驶证被一次性记满12分人员；3年内发生重大事故负主要责任以上的人员；
5.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
7.因违纪违规被单位解除劳动合同人员；
8.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
三、招聘程序及办法
招聘工作坚持”公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试、体检与考察、公示与聘用等步骤依次进行。
（一）报名
1.报名时间：2025年6月19日—2025年7月6日（上午8:30-11:30，下午15:00-17:00)，周六周日、法定节假日不接受报名，逾期不再接受报名。
2.报名采取现场报名方式进行。
报名地点：马鞍山市人力资源服务有限公司217办公室（湖南东路2855号，国际华城南门对面）。
3.报名者须携带
（1）本人签名确认的《报名表》（附件2，请自行下载填写并打印；签名栏手写，其余部分不可手写）。
（2）本人签名确认的诚信承诺书（附件3，请自行下载填写并打印）。
（3）本人有效身份证、户口本、驾驶证、学历证书及其他相关证书（证件）原件及复印件，同时提供本人近期同底1寸免冠彩色证件照片2张（1张粘贴至报名表上）。
（4）报考人员报名时需携带智能手机，供加入“人力资源招聘群”用（实名进群）。
（二）资格审查
1. 报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其报名资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取报名资格的，将按有关法律法规给予处罚。
2.资格审查结果将在报名结束七个工作日内在人力资源招聘群公布最终审核通过人员名单。
（三）考试
考试采用笔试、技能测试与面试相结合的方式进行。笔试成绩、技能测试和面试成绩按照2:4:4的比例合成为考试最终总成绩。上述成绩均按百分制折算（计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入）。
1.笔试
（1）笔试时间、地点在招聘群通知。
（2）笔试内容：交通法规知识、车辆相关知识、安全知识与应急处理，笔试成绩满分100分。
备注：本次笔试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
2.驾驶技能测试
（1）按照考试人数和招聘岗位数3:1的比例，按笔试测试从高分到低分确定驾驶技能测试人选（不足比例人数的，按实际人数确定），驾驶技能测试成绩满分100分。
（2）驾驶技能考试采用路考方式。具体时间和地点另行通知。
3.面试
（1）按照考试人数和招聘岗位数2:1的比例，按技能测试从高分到低分确定面试人选（不足比例人数的，按实际人数确定）。采用非结构化面试形式，全面考察应聘人员的综合素质、情境应变能力、语言表达能力、人际关系的处理能力等。面试成绩满分100分。
（2）面试成绩原则上不低于70分，若考生低于70分，则不得进入下一环节。
（3）面试具体时间和地点另行通知。
4.职业心理测试
（1）按1:1比例进入职业心理测试。（如最后一名总成绩相同的按驾驶技能测试成绩从高分到低分确定测试人选）职业心理测试是对考生进行性格分析以及阶段性心理状态测试，对于心理素质较好的求职者优先录用。
（2）职业心理测试若不通过，将按照总成绩成绩从高到低依次等额递补。
（3）测试具体时间和地点另行通知。
四、薪资待遇
缴纳五险一金，试用期按照试用期工资规定执行。经考核合格后可单独驾驶，采用计件工资制，同岗同酬，多劳多得。
五、体检与考察
1.体检：通过职业心理测试人员，以1：1的比例确定体检对象。体检合格人选缺额的，在同职位人员中按总成绩依次等额递补，总成绩相同的按驾驶技能测试成绩从高分到低分依次等额递补。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起2日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知2日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。体检参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作规程执行。体检费用由报考人员自行解决。
2.考察：体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、信用状况等方面表现。
3.因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，总成绩相同的，按驾驶技能测试成绩从高到低依次等额递补。
4.体检工作由马鞍山市人力资源服务有限公司组织实施，考察工作由马鞍山市公共交通集团负责组织实施。
六、公示和录用
1.体检和考察合格后，对拟录用人员基本情况在马鞍山人力资源服务有限公司微信公众号公示3天，并公布监督举报电话。拟录用人员公示结果影响录用的，在同岗位报考人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补，参加心理测试及体检。总成绩相同的，按驾驶技能测试成绩从高到低依次等额递补，驾驶技能测试成绩相同的，按面试当场最高分成绩进行等额递补。
2.公示无异议后，等待通知办理入职手续，与马鞍山市公共交通集团有限责任公司签订劳动合同，参加岗前培训。
3.首次劳动合同时间不低于三年，试用期六个月，若试用期满，仍然不能单独驾驶者，不论何种原因，均依法解除劳动合同。
七、有关事宜
1.本次招聘各个环节的相关信息，将按照程序和规定陆续公布，请报考人员密切关注并关注微信公众号，及时查询。
2.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费。
3.招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
4.本《公告》由马鞍山市公共交通集团和马鞍山市人力资源服务有限公司负责解释。招聘过程中，将及时在人力资源招聘群公布各个环节相关信息，请报考人员密切关注，及时查询。
报名咨询电话：0555-2486411（市人力资源服务有限公司）
监督举报电话：0555-2426260（市公共交通集团）
（电话自公告发布后启用，在工作日办公时间使用）
特此公告。
马鞍山市人力资源服务有限公司
2025年6月19日
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