根据淮北市人力资源服务有限责任公司工作发展所需，现面向社会公开招聘20名临时劳务工作人员，详情公告如下：
一、招聘范围及岗位条件
| 单位名称 | 岗位 | 人数 | 任职资格 | 岗位职责 |
| 淮北市人力资源服务有限责任公司 | 保安 | 10 | 1.年龄55周岁（含）以下；身高168CM以上。
2.掌握巡逻，懂得安全保卫知识，身体健康、吃苦耐劳。 3.从事过保安工作者优先。
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1.负责办公区、责任区域内的安全巡逻，及时发现并解决各类安全隐患，确保区域内的安全。
2.落实防火、防盗、防破坏等防范措施，发现隐患及时报告并协助处置。 3.监视各个区域的治安动态，发现问题及时处理。 4.负责维护停车场的治安交通秩序，疏导车流量，保证交通顺畅，确保车辆安全。
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| 保洁 | 10 | 1.年龄55周岁（含）以下。
2.身体健康，吃苦耐劳、动作麻利、工作责任心强，服从工作安排。 3.从事过保洁工作者优先。
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1. 负责所辖区域内的清扫清洁工作，包括清扫走廊、楼梯、电梯、茶水间等公共场所，保持地面整洁。
2. 每日清倒垃圾，做到日产日清，确保垃圾箱的清洁和正常使用，及时清理道路和硬铺地面上的散落垃圾，保持环境卫生。
3.完成领导布置的其他工作。
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应聘者除具备上述条件外，应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有履行岗位职责所必须的理论和业务水平，有良好的履职记录，工作业绩突出，良好的心理素质，身体健康。
二、招聘程序
登录淮北市人力资源服务有限责任公司网（http://hbsrlzy.com/）、公众号查看通知公告，淮北市人力资源服务有限责任公司网站公示（以下简称人资公司网站）
（一）报名时间及方式
1.报名时间：2025年6月 26日—6月30日
2.报名方式：应聘者到淮北市人力资源服务有限责任公司（相山区区政府南20米孟山北路87号）现场报名，联系电话：0561-3032867，13856158388，19156100600。
3.报名提供资料：
（1）现场填写《招聘考试报名表》；
（2）身份证（正、反面）。
三、面试
1.报名结束后，待公司统一通知面试时间。
四、用工形式及福利待遇
1.实行劳务合同制。由淮北市人力资源服务有限责任公司与聘用人选签订劳务合同，根据公司总部安排到相对应岗位工作，试用期合格者予以聘用，试用不合格者予以辞退。合同期满，根据工作需要，可续签劳务合同或予以辞退。
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