贯彻落实就业促进政策,帮助高校毕业生及失业青年提升就业能力,现将我区机关事业单位(以下简称见习基地)就业见习人员招募相关事宜通知如下:

一、关于就业见习

就业见习,指人力资源社会保障部门认定的各类就业见习基地,提供适宜见习岗位,吸纳符合条件的青年进行3-12个月就业见习,支付见习人员见习补贴的一项制度。见习期间,见习基地与见习人员签订就业见习协议书,不建立劳动关系。该项制度建立的目的是为相关人员提供锻炼机会,提升就业能力,促进早日就业

参加见习人员要求

(一)基本条件

1.拥护党的基本路线和方针政策,遵纪守法,作风正派

2.具有报名岗位相应的专业知识;

3.身体健康,能够适应见习岗位工作

(二)资格条件(符合任一类别即可)

1.离校两年内未就业高校毕业生(无企业参保记录、用工备案记录、个体经营记录和其他就业见习记录等就业情况)

2.16-24岁失业青年指年龄介于16周岁至24周岁之间(以区人社部门审核日期为准),当前且见习期内处于失业状态的青年

符合条件的人员仅可参加一次就业见习,见习人员不包括劳务派遣人员

(三)报名材料

1.机关事业单位就业见习报名表(一式两份);

2.身份证、户口本原件及复印件;

3.毕业证书原件及复印件。

、见习补贴标准

见习期间按照2000元每人每月标准将见习贴发放至个人银行卡或社保卡,并由人社部门统一购买人身意外伤害保险

、见习时间

参加见习时间不少于3个月,不超过12个月。具体时间根据见习人员特点和岗位要求协商合理确定。

、报名事宜

(一)报名时间

2025年7月16日-7月18日,上午8:30-12:00,下午1:30-5:00,逾期不再补报名

(二)岗位信息

2025年繁昌区机关事业单位就业见习岗位表》。

(三)报名方式及地址

现场报名,每人限报一个岗位。报名地址:繁昌区政务服务中心一楼44号窗口。

(四)咨询电话

芜湖市繁昌区人才综合服务中心0553-7879205。

、岗位匹配

按照“个人自愿、双向选择”的方式,由见习基地根据岗位属性和工作需要自行确定上岗人员。人岗匹配成功后,区人社局统一通知见习人员提交上岗材料,并于8月初组织上岗。

 

附件:1.2025年繁昌区机关事业单位就业见习岗位表.xlsx

2.机关事业单位就业见习报名表.docx

芜湖市繁昌区人力资源和社会保障局

20257月15

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