淮海实业集团所属安徽华星选矿科技有限公司坐落于安徽省淮北市烈山区,成立于2001年4月,是集筛分技术与设备研发、筛分与矿山设备生产、配件加工、筛分技术服务、矿用灯具及高效复合浮选药剂生产于一体的综合性科技企业。现根据发展需要招聘技能人员,公告如下:

一、招聘范围

本次招聘面向淮海实业集团内部及社会层面。

二、招聘岗位及条件资格

01招聘岗位

岗位表

02基本条件

1.拥护中国共产党领导,遵纪守法,诚信廉洁,职业操守和个人品德良好。

2.年龄:1985年1月1日-2000年1月1日。

3.学历:具有大专及以上学历。

4.专业:电气工程与智能控制、电气工程及其自动化、通信工程。

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质,能够适应复杂环境、胜任繁重工作,工作态度端正。

6.具备岗位要求的资格条件。

03任职资格

有下列情形之一的人员,不得报考:

1.现役军人、按照有关规定尚在最低服务年限内的机关和事业单位正式在编工作人员;

2.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除党籍、公职的;

5.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.存在应实行任职回避情形的人员;

8.近三年年度考核被评为基本称职、不称职的人员;

9.法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

《公司招聘公告》于8月4日起通过集团公司网站及微信公众号面向社会公开发布。

(二)组织报名

1.报名时间:自公告发布之日起至8月11日17:30。

2.报名方式:线上线下均可报名。线上报名:报名人员将所有报名材料及目录电子版压缩后(文件名称的命名方式“姓名+应聘岗位”),发送至289119549@qq.com。线下报名:淮北市烈山区淮选厂西工房院内华星公司。

联系电话:0561-4999034、13605612229。

接待时间:8:30-12:00、14:00-17:30。

3.报名材料:

(1)《华星公司招聘报名表》(从淮海实业集团官方网站下载www.hhjt.com);

(2)身份证复印件(正反面)、学历学位证、相关资格证书(职称、职业资格、专业成果等)、荣誉证书等材料的电子扫描件;

(3)近期2寸免冠彩色照片。

(三)资格审查

按照招聘岗位条件对报名人员进行资格审查(包括学历证、职称证、相关资格证等)。通过资格初审的应聘人员在网站及微信公众号公布,并以电话或电子邮件的方式通知参加面试。通过资格审查人员不低于1:3比例时方可组织面试。面试前进行资格复审,资格复审依据招聘公告规定的报名条件和应聘人员提供的信息进行审查,应聘人员需如实提供岗位报考材料原件。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料、不在规定时间内接受资格复审的,取消面试资格。应聘人员对提交材料的真实性负责,资格审查工作将贯穿整个招聘过程,一经发现问题随时取消应聘资格。

(四)面试

面试满分100分,主要测试应聘人员业务理论知识、实操能力等。考察了解应聘者政治素质、个人品行、遵守国家法律法规等情况,面试时间和地点另行通知。如因特殊原因推迟面试时间,将提前1天通过电话或电子邮件通知。

(五)组织考察体检

按照1:2比例确定考察人选。全面了解考察对象的道德品质、工作能力、工作经历、任职期间工作表现、廉洁从业、遵纪守法等情况。患有影响履行岗位职责疾病的,取消聘用资格。

(六)会议研究

结合面试和考察情况,公司集体研究决定拟录用人选,按照相关程序确定聘用人选。

(七)公示

聘用人选名单在公司网站及微信公众号进行公示,公示不少于5个工作日。

(八)办理聘用手续

本次招聘由公司招聘工作领导小组组织实施,经营管理部负责具体工作落实,纪检全程监督。为确保招聘效果,若聘用人选单方面未按时报到或报到后3个月内离职的,视为自动放弃聘用资格,公司有权根据考察情况依次替补;也有权根据报名、面试、考察等情况,取消或终止本次招聘工作,并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。招聘过程中因应聘人员电话、电子邮箱等通讯不畅,导致无法收到通知和未及时回复的,后果由应聘人员本人负责。监督电话:0561-4999034。

四、薪资待遇

公司具有完善的薪酬福利保障体系,按公司薪酬考核制度核定个人薪酬、建立“五险一金”,提供带薪年休、法定节假日、大病医疗互助、过节费、健康体检等福利。社会层面聘用人员试用期6个月,淮海实业集团内部聘用人员试用期1年,试用期考核不合格的不予录用。

五、组织纪律

本次招聘工作在公司招聘工作领导小组领导下进行,坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”原则,严格执行政策,规范操作程序,信息公开、过程公开、结果公开,自觉接受监督。在招聘工作中,凡与招聘人员有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,按规定进行回避。对在招聘工作中违反纪律的应聘人员及工作人员,将按有关规定严肃处理。

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