根据学校发展需要，拟面向社会公开招聘2位临时聘用体育教师，充实学校教师力量。相关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、公正，择优录取。
二、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍的中国公民，拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业。
2.普通高校本科及以上学历毕业生，持有相应教师资格证书和普通话等级证书。
3.身体健康、热爱教育教学工作，遵纪守法、具有奉献精神及良好的职业道德，无违法乱纪行为。
4.具备从事相应学科教学工作的理论素养、专业知识和基本技能、有较强的语言表达能力。
5.应聘人员需服从学校不同校区工作的调配安排。
三、工资待遇
薪酬待遇：聘用人员人均薪酬5500元/月(含社会保险、住房公积金的单位承担部分)，由学校结合个人实际工作量考核发放。
四、报名时间和方式
自公告发布之日起，符合条件且有意向者请扫描下方二维码填写临聘教师简历登记，招满即止。
五、考核程序
1.学校将根据报名情况初选，进入面试的人员将电话通知，请老师们保持手机畅通。面试地址：合肥市长丰县双墩镇康乐路与兴隆路交口(一号楼三楼会议室)。面试时请携相关证件原件现场核验。
2.面试形式：无生上课。考核结束后，学校将拟聘人员相关材料送至县教体局组人科审核。
六、录用程序
1.聘用人员应在规定的时间内报到，无正当理由或未按时报到的，视为自动放弃。本次招聘的教师不入长丰县事业编制，实行编外人员管理。本人与合肥慧丰人才服务有限公司签订《劳动合同》，首期合同期1年，试用期1个月。试用期包含在合同期内，试用期满经考核合格的，予以正式录用，不合格的取消录用。合同期满，经校方和聘用人员协商一致，可以续聘，续聘时间不超过1年。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止合同关系。
2.本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。
3.聘用人员服从学校统筹安排工作岗位。
4.本次招聘对参加面试的所有考生成绩进行登记造册。如有岗位人员空缺，依据相关程序和规则，在该批次同岗位考生中，按考试总成绩从高分到低分的原则等额递补。
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/uyViKNMjY9TPFEcv07Y7Sw
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