因工作需要，铜陵市总工会现面向社会公开招聘工会社会化工作者（聘用人员）3名，特制定如下公开招聘方案：
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一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优
二、招聘条件
1.有较强事业心和责任感，遵纪守法、品行端正。
2.具有适应岗位工作要求的身体条件。
3.本次招聘岗位年龄要求在35周岁以下的，出生时间为1989年9月及以后，其他涉及年龄计算的以此类推。
4.《岗位计划表》中所需要的其他条件。
5.工作经历要求，截止时间为2025年8月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
6.具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的，法律、法规和政策规定的其它情形。
三、招聘岗位计划（见附件1）
四、招聘程序
本次人员招聘程序按照公告、报名及资格初审、考试、体检、考察、公示、聘用等程序办理。
（一）发布公告
在铜陵市总工会网站（http://www.tlgh.org/）和利业标准化考试网（www.tlslyzx.com）上发布公告。后续相关招考事项请考生及时登陆利业标准化考试网查阅。
（二）报名及资格初审
1.报名方式：采取网上报名方式，凡符合条件的报考人员登录利业标准化考试网注册报名。注册时请根据本人实际情况填写相关信息。
报名时，在报名页面下载报名模板，根据公告及报名模板要求，将：本人有效居民身份证件原件正反面照片、毕业证书原件照片、有效的无犯罪记录证明、《2025年铜陵总工会招聘工会社会化工作者（聘用人员）报名表》（见附件2）及其他公告要求的材料统一放入报名模板内上，有工作经验要求的，提供符合招聘岗位要求的劳动合同或者单位参保证明。后续相关事项请考生及时查阅利业标准化考试网公示公告栏，因个人原因造成无法参加考试的，视为放弃。
2.报名时间：2025年9月12日8：30至2025年9月 18日16：00，逾期不予受理。报名咨询电话：0562-2861600、0562-2122036 （工作时间：工作日8:00-12:30 14:30-17:30）
3.报考人数与招聘岗位的比例不低于3:1，不足规定的，取消或核减招聘计划。
4.报名费用：参照省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试按每人每科45元标准收取报名费用，面试按照80元/人标准收取报名费用。
5.报名结束后请及时登陆利业标准化考试网查看报名进度。缴费须在审核通过后的三日内完成。完成网上缴费的报考人员，请关注网站公告并及时打印准考证。逾时未打印准考证视为自动放弃。
6.资格审查工作。资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报考人员报名时应当真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。
（三）笔试
1.笔试采取闭卷形式，主要考察内容为公共基础知识、工会工作相关内容等。笔试满分为100分。
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2.笔试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）面试
根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数与考试人数1:3的比例，确定参加面试人选；最后一名成绩相同者，一并进入面试，面试采取结构化面试的方式。
面试设置最低控制分数线，面试成绩需达到70分（含）的方可进入下一环节。
面试时间、地点在利业标准化考试网上另行通知，请考生自行查阅，逾时视为自动放弃。
（五）总成绩计算方法
1.笔试、面试均以百分制计算。面试成绩精确到小数点后两位。按笔试成绩×50%、面试成绩×50%的权重计算考生合成成绩（精确到小数点后两位），按高分到低分等额确定参加体检和考察人员。
2.若遇总成绩相同，按照面试成绩从高到低的顺序进行排名。
（六）体检
根据笔试、面试合格成绩（笔试成绩50%和面试成绩50%）从高分到低分等额确定体检人选。若合成成绩相同，按面试成绩高低顺序确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行。体检在县级以上综合医院进行。
（七）考察
由市总工会牵头负责组织实施，考察按照德才兼备的原则，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用的职位要求，采取查阅档案、个别谈话等形式，全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。
（八）公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员在铜陵市总工会网站、利业标准化考试网进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，无异议或者反映问题经调查不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用。
（九）聘用
公示期满无异议或有反映问题但不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，签定劳动合同。聘用人员试用期为一个月，试用期内不合格者解除劳动合同。
凡进入面试的考生分岗位录入工会社会化工作者后备人才库，对同一岗位、一年内出现缺额的,根据该岗位公开招聘合成成绩依次替补,最多两次。遇合成成绩相同的，按照面试成绩从高到低的顺序进行替补，成绩有效期截止到2026年9月30日。
五、招聘人员的待遇
工会社会化工作者（聘用人员）的工资待遇，按照《铜陵市社会化工作者管理实施细则（修订）》（铜工[2020]21号）的有关规定执行。
六、组织实施
本次公开招聘工作，委托铜陵市利业劳动保障事务代理中心组织实施，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。本次考试在市纪委监委驻市人大纪检监察组全程监督下组织实施。
七、有关事项
咨询电话：0562-2871414
监督电话：0562-5880946
2025年 9月 10日
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