安徽天柱山文化旅游控股集团有限公司系天柱山风景名胜区管理委员会监管的潜山市属重点国有企业。集团以天柱山为核心，以市场化运作为导向，实施“旅游+”“+旅游”双轮驱动，着力推进农文旅体商融合发展，已形成景区经营及乡旅、林旅、康旅四大业务板块，经营业态实现吃、住、行、游、购、娱等领域全布局，拥有一级子公司8家，总资产近200亿元。根据集团发展需要，现面向社会公开招聘财务人员3名。公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持党管人才与市场化机制相结合原则。
（二）坚持公开、公平、公正原则。
（三）坚持依法合规、按程序办事原则。
（四）坚持择优聘用、人岗相适原则。
二、招聘岗位
本次共招聘专业人员3名，其中财务主管岗1名、主办会计岗1名、融资管理岗1名。具体岗位及信息详见《天柱山风景名胜区管理委员会监管企业2025年公开招聘财务人员岗位表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）招聘对象必须符合以下条件：
招聘对象为国家承认学历的全日制本科（学士学位）及以上毕业生，且必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.具备岗位所需的学历、专业或技能条件；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.符合招聘岗位所需的其他资格条件（见《天柱山风景名胜区管理委员会监管企业2025年公开招聘财务人员岗位表》）。岗位表中“35周岁及以下”为“1989年11月1日及以后出生”，其他涉及年龄的以此类推。工作年限计算时间截至2025年10月31日，因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.经认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.依法列为失信联合惩戒对象的；
7.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
四、招聘流程
本次招聘采取报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序。
（一）报名和资格审查
1.报名
报名方式：现场报名或网上报名。
报名时间：2025年11月10日至11月16日（其中现场报名只在工作日进行，时间为上午8:30-11:30，下午14:30-17:00），逾期不再补报。
报名地点：安徽省潜山市梅城镇皖山大道9号潜山农村商业银行大楼17楼1708室。
报名材料：
（1）填写《天柱山风景名胜区管理委员会监管企业2025年招聘财务人员报名表》（附件2）；
（2）本人有效居民身份证、学历（学位）证书、专业技术（技能）资格证书原件及复印件；
（3）学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（4）本人近期5张1寸正面免冠彩色照片；
（5）个人征信证明；
（6）岗位有工作经历要求的，须提供工作经历证明材料扫描件。工作经历相关证明材料：有劳动（聘用）合同的提供合同原件及社保缴纳证明；无劳动（聘用）合同的提供由工作单位出具的书面证明材料（签章）；自主创业的提供营业执照等相关材料。需要累计时间的应出具多个单位的相关证明材料。
（7）国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的有关证明材料原件及复印件。
网络报名的，需将上述报名材料（报名材料不全的，视为报名无效）传送至电子邮箱：tzslygshr@163.com，邮件名称格式：姓名+应聘岗位。
2.资格初审
招聘工作小组办公室按规定进行资格初审，资格审查合格者准予笔试，资格审查合格人员名单在天柱山官网（http://tzs.com.cn/）予以公布。
3.领取准考证。领取时间：2025年11月20日至21日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。领取地点：安徽省潜山市梅城镇皖山大道9号潜山农村商业银行大楼17楼1708室。
4.注意事项：
（1）资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现考生报名信息、提供材料弄虚作假或与招聘资格条件不符的，一经查实，取消考试、聘用资格。
（2）为确保新进人员质量，报考人数与招聘岗位计划数比例不得低于2:1，如达不到规定比例，由招聘工作领导小组会议研究决定是否取消该岗位招聘计划数或调整比例。被取消招聘岗位的报考人员，可在2025年11月18日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00到安徽省潜山市梅城镇皖山大道9号潜山农村商业银行大楼17楼1708室（现场报名地点）改报其他符合条件的岗位。
（3）参加工作之后的脱产学习时间不计入工作经历时间；应届毕业生在校期间的社会实践或实习经历，不计入工作经历时间。
（4）加分说明：符合加分条件的人员可在报名期间携带相关证书原件及复印件到安徽省潜山市梅城镇皖山大道9号潜山农村商业银行大楼17楼1708室（现场报名地点）申请加分，逾期不再受理。符合多项加分政策的，按最高加分项加分，不累计加分。加分人员名单及加分值在天柱山风景区官方网站公示3个工作日。
岗位加分设置表
（二）考试
考试采取笔试与面试相结合的方式进行。
1.笔试
笔试内容主要为招聘岗位所需要的专业知识，满分分值为100分。本次笔试不指定参考书目。
笔试时间、地点：详见准考证。
笔试当天，应试人员持本人有效居民身份证、笔试准考证参加笔试。
笔试成绩（含加分）须达到50分及以上，方可进入面试环节，递补人员按此标准执行。各岗位根据招聘计划数1:3的比例，按笔试成绩（含加分）从高到低确定入围面试人员。若最后一名出现并列情况，则成绩相同的考生一并确定为入围面试人员。
2.面试
面试采取半结构化方式进行，主要测试考生的专业素养和语言表达、逻辑思维、解决实际问题能力。
面试时间、地点：另行通知。
面试满分100分，面试成绩保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入，设面试最低控制分数线65分。实际参加面试人数等于岗位招聘计划数的，面试成绩最低分须达到70分，方可进入体检、考察程序。
3.成绩合成
报考财务主管、主办会计岗的考生最终成绩按笔试成绩（含加分）与面试成绩6:4的权重合成计算，报考融资管理岗的考生最终成绩按笔试成绩（含加分）与面试成绩5:5的权重合成计算，计算结果保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入，总成绩在面试后7天内予以公布。
（三）确定入围体检环节人选
根据招聘计划数，依照考生总成绩分岗位从高到低排序，按1:1比例等额确定入围人选。如总成绩相同，以笔试成绩（含加分）高者优先；如总成绩、笔试成绩（含加分）均相同，以具有相关专业技术资格证书等级高者优先；如总成绩、笔试成绩（含加分）和相关专业技术资格证书等级均相同，以高学历（学位）者优先；如按以上原则仍不能区分，加试予以确定，加试相关事宜另行通知。递补程序若出现成绩并列情况按此规定执行。
（四）体检和考察
1.体检
参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。体检结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，合格者方可进入考察环节。体检费用由考生自行承担。体检出现缺额，按规定程序和时限，在同岗位考生中，按成绩从高到低依次等额递补，递补进行一次。
2.考察
采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、同本人面谈等方式进行，结合实际开展延伸考察，全面了解考察人选的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、工作表现及需要回避的情况等，突出政治标准，对政治上不合格的，不予聘用。考察环节出现缺额，按规定程序和时限，在同岗位考生中，按成绩从高到低依次等额递补，递补进行一次。
（五）公示与聘用
综合考虑资格审查、考试、体检、考察等情况，确定拟聘用人员，在天柱山风景区官网公示5个工作日。公示无异议或有反映不影响聘用的，由天柱山文旅集团与新聘用人员签订不低于5年期劳动合同。新聘用人员实行试用期制度，试用期6个月，试用期考核不合格的，解除聘用关系。
（六）待遇
薪酬待遇按天柱山文旅集团薪酬相关规定执行。
（七）其他事项
考试成绩一年内有效，如出现聘用人员试用期不合格、试用期间离职等情况，根据有关程序，在报考同一岗位入围面试人员中，按总成绩从高到低依次等额递补。
五、注意事项
（一）本次招聘的相关信息，请报考人员及时关注天柱山官方网站。
（二）此次招聘工作在天柱山风景区党委领导下，由招聘工作小组具体实施，天柱山风景区纪检监察工委全程参与，并接受群众监督。
（三）报考人员须保持报名预留手机号畅通，因通讯不畅造成无法联系的，责任自负。
本《公告》由招聘工作小组办公室负责解释。
联系电话：0556-8932219
监督电话：0556-8932216、0556-8979598
天柱山管委会招聘工作小组
2025年10月27日
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