合肥包河区人力资源开发有限公司受合肥包河文广产业投资有限公司委托为其子公司合肥卓越城运营管理有限公司招聘工作人员10人，公告如下：
一、委托招聘企业简介：
合肥包河文广产业投资有限公司（简称“包河文投”），成立于2013年5月，是合肥市包河区属国有全资企业，注册资本7亿元，资产规模35.8亿元。公司以国家级文化产业示范园区、国家文化和科技融合示范基地核心区滨湖卓越城规划建设招商运营为主责，业务涵盖城市开发建设，产业招商运营，投融资，文化教育、体育、旅游产业及事业运营，城市综合运营及公共文化服务等，致力服务于国家级文化产业示范园区发展，打造数字创意产业集聚发展主平台，搭建文化产业重要投融资平台，打造国有综合性公共文化服务平台，成为具有影响力的国有综合性文化产业投资运营集团。公司荣获安徽省现代服务业企业30强、安徽省文化产业示范基地、安徽省文明单位等多项荣誉。现有在岗职工800余人，集团本部职工硕士及以上学历占比50%以上，平均年龄32周岁。公司拥有4家全资子公司，1家控股子公司，参股多家子公司及产业基金。
合肥卓越城运营管理有限公司成立于2018年8月，注册资金1000万元，是合肥包河文广产业投资有限公司的全资子公司。公司集园区运营管理、创新创业服务、文体事业发展为一体，持续推进创新、文化、体育全产业链融合发展，助力包河区“一轴、两核、三区、四园”空间布局建设，打造产业集聚明显、空间分布合理的文体产业综合运营管理服务商。
二、岗位及要求：
本次面向社会公开招聘合肥卓越城运营管理有限公司运营管理岗5名，资产管理岗5名。相关任职要求、岗位职责如下:
(一) 运营管理岗5名
1. 任职要求
（1）本科及以上学历，35周岁及以下（1989年1月1日以及后出生），5年及以上工作经验。
（2）熟悉全民健身及大型文体活动作业流程；
（3）熟悉文体行业，具有良好的项目策划及组织管理能力，具有体育类大型赛事项目运营管理经验者优先；
（4）有公共场馆、旅游景区、大型文化和体育场馆运营管理经验者优先；
（5）具备高度的责任心，工作积极性高，善于开发和利用内外部资源，善于沟通协作，抗压能力强。
2. 岗位职责
（1）负责场馆的日常运营督导、协调管理工作，使场馆有序运营；
（2）负责公司各项运营管理相关制度、办法在场馆的实施推动、落实；
（3）负责场馆各项设施设备的运维管理，参与场馆各项活动的策划执行；
（4）根据公司现有资源及未来发展规划，开发策划文体活动和赛事为主的有关商业活动；
（5）负责有关赛事项目的组织实施及运营管理，包括不限于方案策划、宣传推广、财务管理、赞助商营销以及内外部商业、政府关系的协调维护等，合理管控项目全程进度，分析偏差，及时采取纠正或完善措施，确保项目目标的达成。
（二）资产管理岗5名
1. 任职要求
（1）本科及以上学历，35周岁及以下（1989年1月1日以及后出生），5年及以上工作经验。
（2）物业管理、行政管理、给排水、电气工程等相关专业优先；
（3）具有行业内品牌企业工作经验者优先；持有物业管理经理上岗证书者优先；
（4）熟悉相关的文体场馆管理法规和质量管理体系，熟悉项目文体场馆管理相关的操作流程和管理标准；
（5）具备优秀组织、协调和沟通能力，具有处理突发事件的经验；工作积极性高，抗压能力强。
2. 岗位职责
（1）负责项目场馆的全面管理工作，包括秩序维护、工程维修、设备保养与运行、客户服务、环境保洁与绿化管理、公共服务、客户接待等场馆服务工作，配合做好各项目场地运营；
（2）建立健全资产管理服务的规章制度、操作流程、服务规范，并监督、指导场馆管理服务相关各项工作的实施；
（3）高效落实项目测算和管控各业态项目的管理成本；
（4）配合做好客户接待工作，维持良好公共关系，协助处理客户相关事宜。
三、有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）违反国家法律法规，受过刑事责任追究的（含宣告有罪免于刑事处罚的）；
（二）有违法违纪行为正在被立案调查的；
（三）受党纪、政纪处分或曾被辞退、解聘、开除公职的；
（四）道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的；
（五）在读的全日制普通高校学生；
（六）其他违反法律法规规定的人员。
四、招聘程序和办法
（一）报名及资格审查
1.本次招聘报名采取网上报名、现场资格复审相结合的方式进行。报考人员登录合肥包河区人力资源开发有限公司网站报名链接https://www.bhqhr.com/announcement/index.php?id=113注册报名信息，经线上初审合格后，关注后续测评通知。
2.报名、审核时间：2024年3月27日9:00至2023年4月9日下午17：00。考生须于注册后至4月10日17:00前，登录合肥包河区人力资源开发有限公司网站“查询/打印资审结果”查看是否通过网上审核。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。
3.考试费缴纳：资格审核通过后，考生可于3月28日至4月11日17:00前，通过合肥包河区人力资源开发有限公司网站按规定缴纳笔试费用90元（根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，人才测评笔试费45元/科/人），未按时缴费及缴费后未参加笔试的人员视为放弃。缴费成功后不可申请退款，缴费成功的人员，在规定时间内进行准考证打印。
4.准考证打印及测评时间：准考证打印及测评时间在包河区人力资源市场网、合肥包河区人力资源开发有限公司网站另行发布公告通知。
5.人才测评结束后，安排资格复审。
6.注册、审核过程中，如有相关问题请咨询：0551-62799219/62799217。
（二）注意事项：
1.资格复审时须提供打印报名表，本人有效身份证件、毕业证及学信网验证报告，工作经历证明和相关资格证书的原件及复印件。
2.报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。招聘期间，报考人员须保持通讯畅通，并在包河区人力资源市场网、包河区人力资源开发有限公司网站关注招聘动态。
3.本次招聘可根据报名及人才测评情况调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
（三）体检和考察
1.体检标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理。
2.如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，可在参加该岗位人才测评人员中按成绩排名依次递补。体检、考察合格的人员，在包河区人力资源开发有限公司网站公示3个工作日。
五、聘用手续
年综合收入约8-12万元，其他福利待遇按用人单位规定执行。
咨询电话：0551-62799219
合肥包河区人力资源开发有限公司
2024年3月27日
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