一、招聘概况
（一）工作岗位：消防车驾驶员岗位2人（均限男性），文员2人（均限女性）。
（二）工作性质：主要参与叶集区消防救援大队及所属各消防站相关工作，执勤、训练、工作、生活参照国家综合性消防救援队伍相关制度，实行准现役、准军事化管理。
（三）工作时间：政府专职队员实行24小时值班备勤制，消防文员实行8小时工作制，每月调休8天。
（四）工作地点：叶集区消防救援大队及所属孙岗站、姚李站（根据工作需要进行分配）。
（五）招收程序：按照“公开条件、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则，实行竞争性招聘，经心理测试、笔试、面试、体能素质测评、体检和政审合格后，择优聘用。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品德良好，遵纪守法，纪律观念强，能够保守工作秘密。
（二）志愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。
（三）驾驶员岗位，年龄30－45周岁（1979年3月26日-1994年3月26日期间出生），高中及以上学历，持有B2或以上驾驶证；消防文员岗位，年龄22－30周岁（1994年3月26日-2002年3月26日出生），大专及以上学历，具备一定的公文写作能力。
（四）男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，身心健康，反应灵敏，体形端正，体重不超过标准体重的20%，不低于标准体重的10%，标准体重（kg）=身高（cm）-110，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，矫正视力不低于5.2。其体格检查条件符合《消防员职业健康标准》（GBZ 221—2009）。
（五）有入伍经历的人员，在部队服役期间未受过纪律处分，在地方无违法犯罪记录。
（六）无文身、无吸毒史（尿检呈阴性），心身健康，无心理、精神疾病（心理测试正常），无慢性传染病，对于不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等病史，在培训试用期未如实报告的，录用后再发病的，将作直接辞退处理。
（七）有涉及非法借贷、赌博嫖娼等相关不良行为者，一经查实、立即辞退。
（八）其他不适应从事灭火救援工作的情形。
（九）有以下情形之一的不得报考。
1.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
2.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
3.本人或家庭成员、主要社会关系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受调查的；
4.受过刑事处罚或者依据刑法被免于刑事处罚、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
5.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
6.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
7.有饮酒后驾驶机动车辆行为的；
8.被吊销律师、公证员执业证书的；
9.被开除公职、开除军籍，或违纪违规被辞退解聘的；
10.有较为严重个人不良信用记录的；
11.现役军人；
12.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
13.聘用时不能与其他用人单位解除劳动合同关系的；
14.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员；
15.其他不适合从事消防工作的情形。
三、薪酬待遇
（一）享受待遇
1.统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险；
2.提供工作期间的食宿、被装等；
3.每年单位安排1次免费体检。
（二）工资薪金
入职政府专职消防员薪资按照《六安市消防救援支队政府专职消防员工资待遇保障标准（试行）》执行，相关工资等福利待遇随个人工作年限、现实表现等逐年递增（解释权归六安市消防救援支队）。试用期2个月（包含培训期）只发放基本工资。
四、报名方式
（一）报名截止时间：
2024年4月5日
（二）联系电话:
0564-6493995；15271593231。
（三）报名地点：
叶集区消防救援大队二楼办公室
（四）需要准备的材料：
1.招聘报名表（一式2份）（见附件一）；
2.携带本人身份证（原件及复印件，复印件2份）；
3.学历证书，驾驶证（一式2份）；
4.户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明（一式1份）；
5.复员、退伍军人相关证明等材料（一式1份）；
6.近期正面免冠蓝底1寸彩照4张；
7.其他相关特长证书证明材料复印件。
以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格。
五、考核标准
考试为综合素质测试，采取材料审核、笔试、体能测试和面试相结合的方式进行，总分100分。按笔试20％、体能测试50％、面试30％的比例计算考试成绩。材料初审、笔试、体能测试后根据总分排名择优进行面试。
1.材料初审：对报名人员的报名材料进行审查，进行初步人员筛选。
2.体能考核，考核内容（男/女）为3000米跑/1500米跑、单杠引体向上/平板支撑、100米跑/跳绳，体能考核成绩当场公布，如有疑问，现场申诉，超过考核时限视为弃权，其中若有两项及以上不及格者直接淘汰。
3.笔试：主要考核应聘者的文字能力、常识知识面和综合分析能力，笔试成绩满分100分。
4.面试：面试主要是观察应试者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分100分，合格线60分。
以上各项目考核后，以应试者总成绩高低为序，按拟聘用人数确定参加体检人员名单。
5.体检、政审：所有拟聘用人员的体检由招聘工作组统一组织。体检合格予以录取，体检后开展政审，体检和政审采取一票否决，不合格者不予录用。政审完毕后开展集训。
六、注意事项
（一）务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。
（二）各项考核和体检时间地点另行通知。
（三）工作流程：递交资料→审核资料→笔试、体能考核以及面试→体检→政审→参加集训→入职工作。
六安市叶集区消防救援大队
2024年3月26日
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