安徽皖信人力资源管理有限公司公开招聘业务外包人员，外派至东至县张溪镇供电所从事外包服务工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量：
乡镇客户经理： 1名
二、招聘条件：
1.学历：高中及以上学历；
2.年龄：30周岁及以下，优秀者可适当放宽至35周岁及以下（持有电力行业配网不停电作业合格证）；
3.有良好的工作责任心和职业操守，品行端正，无不良行为记录（如有不良行为记录，录用后一经发现即行解聘）；
4.能接受生产班排班制度，抗压能力强。
三、岗位职责：
1）负责所辖10kV及以下配网设备巡视运维、检修消缺、故障抢修、工程验收等工作；
2）负责计量装置和采集设备的巡视运维、异常查核、故障处理及装拆作业；
3）负责10kV及以下配网新建、改造项目的需求申报以及工程建设中的民事协调，全过程参与所辖范围内的配网工程建设管理；
4）负责10kV及以下配网设备台帐、图纸、资料以及本班组运维、检修计划和记录管理；
5）负责安全用电管理和电力设施保护及属地护线工作；
6）负责公变、专变及低压客户的核（补）抄表和欠费停复电工作；
7）负责按要求参与或组织高、低压业扩报装的现场勘查、方案制订、中间检查（重要客户）、竣工验收、装表接电工作；
8）负责开展用电检查和反窃电工作；
9）负责按要求和计划开展高、低压线损管理；
10）负责本班组职责范围全渠道工单的调查处理和整改工作。
四、工作地点：
东至县张溪镇供电所。
五、用工形式：
本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司业务外包人员招聘。一经聘用与安徽皖信人力资源管理有限公司建立劳动合同关系。
六、报名时间、地点及方式：
1、报名时间：即日起至2026年1月7日8:00至1月9日17:00止。
2、报名地点：安徽皖信人力资源管理有限公司池州分公司
地 址：池州市长江中路566号君悦商业广场一期608室
3、报名方式：现场报名。
报名人员需提供以下资料：①贴有本人近期免冠照片的《应聘人员报名登记表》1份；②本人身份证、户口本（户主联和本人联）、配网不停电作业合格证原件及复印件各1份（原件审核后退回）；报名人员应保证所提供资料的真实性。报名材料不退回，介意者勿投。
4、联系方式：
0566-2090842 王经理
七、招聘具体流程：
（一）发布招聘简章
通过网络渠道发布招聘简章
（二）人员初选
对参加报名的人员进行资格审核，凡符合报名条件的人员均可参加本岗位体能测试。
（三）笔试
笔试地点：同报名地点。
笔试内容及分值：笔试内容以考察应聘者企业文化、综合素质、专业知识为主，分值100分。
（四）面试
面试地点：等通知。
（五）成绩合成
报考岗位人员考试最终成绩按笔试、面试成绩权重分别为50%、50%合成确定。
考试最终成绩以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
（六）确定录用人员
择优录取符合岗位要求的人员
（七）体检
安排录用人员到客户单位指定地点进行体检，体检合格人员，安排培训，办理入职。
（八）公示
对体检合格的拟聘用人员名单，在皖信人力集团官网（网址：https://www.ahwxhr.com）公示1天。
（九）录用
本次招聘最终录取人员与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同。
八、工作待遇
（一）岗位工资
1、试用期间工资标准：不低于池州市最低工资标准。
2、正式录用工资标准：具体工资待遇，根据人员面试情况确定。
（二）社会保险
安徽皖信人力资源管理有限公司负责按照池州市社会保险缴费的有关规定，为录用人员缴纳社会基本养老、医疗、失业、工伤保险。
附件：应聘人员报名登记表
安徽皖信人力资源管理有限公司
二〇二六年一月六日
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