一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开招聘、择优聘用的办法。
二、招聘条件
1.年龄男性一般不超过50周岁，女性一般不超过45周岁（条件优秀者可适当放宽），高中及以上学历，无不良违法记录，身心健康，能适应住宿管理工作节奏；
2.具备良好的沟通协调能力，善于与家长、学生及学校各部门沟通交流；
3.服务意识与团队合作意识强，工作细心严谨、积极主动，责任心强、有耐心，能吃苦耐劳，严格遵守学校规章制度，服从工作安排；
4.有一定文字功底、学生管理经验或类似工作经历者优先。
三、工作职责
1.在学校政教处指导下，做好与班主任、年级部的日常沟通衔接工作；
2.负责学生宿舍的安全管理、纪律维护及卫生清洁督导工作；
3.督促学生按时起床、就寝，指导并检查学生内务整理，严守宿舍管理规定；
4.配合政教处、班主任开展学生心理疏导、行为习惯引导等相关工作。
四、工资待遇
本次招聘人员将根据相关规定签订《劳动合同》，薪资待遇面谈，具体按相关规定执行。
五、报名时间
自公告发布之日起至2026年2月8日止。
六、报名方式
采用网上报名方式，竞聘者需将以下材料扫描或拍摄电子版，以压缩包形式（文件命名格式：姓名+手机号）发送至指定电子邮箱：Hfwzzjtw1952@163.com
学历证书原件及复印件；
个人工作简历、工作实绩说明及所获荣誉证书原件及复印件；
三甲等级医院出具的近期体检报告。
七、聘用流程
1.材料审查：学校将对报名材料进行资格初审，符合条件者进入面试环节；
2.面试考核：通过初审人员将收到面试通知，具体时间、地点另行告知；
3.体检录用：面试合格者需按要求完成体检，体检合格后聘用人员与学校招标的第三方物业公司签订劳动合同；
4.试用期：试用期一个月，试用期内考核不合格的，将解除劳动合同。
八、咨询方式
咨询电话：18019920119，13339192755
联系人：韩老师，唐老师
特此公告。
合肥五中
2026年2月4日
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