一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘人数和应聘条件
(一)招聘人数和应聘资格
1.招聘人数：1名。
2.应聘资格：详见附件《合肥国家大学科技园所属企业2026年猎聘岗位简章》
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有符合职务要求的工作能力;
6.具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录;
7.具备招聘岗位所需的其他应聘资格条件(见附件);
8.法律法规规定的其他条件。
(三)有以下情形之一者不得应聘
1.现役军人;
2.违反政治纪律和政治规矩的人员、尚未解除纪律处分的人员;
3.有违法犯罪记录的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被列为失信联合惩戒对象的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.应聘聘用招聘岗位后即构成回避关系的人员;
5.存在法律法规规定的其他不得应聘情形的人员。
三、招聘流程
猎聘程序主要包括公告发布、个人报名或推荐、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用等环节。其中面试、体检、考察、录用等后续工作将另行通知。
四、应聘方式
(一)报名时间
即日起长期接受报名与推荐，公司将根据人才推荐情况，择优适时组织测评。
(二)报名方式
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人力资源有限公司招聘报名平台(https://ahgzcz.pzhl.net/)。
(三)报名要求
应聘人员按照要求在网上报名系统填写相关信息，上传有效身份证、学历学位证明材料、任职条件要求的专业技术职称(职业资格)证书、任职经历相关文件、工作业绩等材料的扫描件(注：如应聘人员填写简历和上传证明内容不完整，导致无法判定是否合格，则视为不合格)。
五、其他
(一)公司有权根据报名情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。
(二)应聘人员须对提供的报名材料和信息的真实性、准确性负责，资格审查工作贯穿公开招聘全过程。如发现应聘人员不符合招聘条件、存在弄虚作假等情形，一经查实，取消考试、录用等资格。报名简历信息填写需详细全面，如因填报错写、漏写和不规范，证明材料未上传等个人原因影响审查结果的，由应聘人员本人承担相关责任。未通过资格审查者不再另行通知。
(三)所有信息均以安徽省人力资源有限公司招聘报名平台发布为准，如因个人原因错过重要信息而影响面试、聘用的，责任自负。
(四)本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。请报考人员注意辨别，谨防受骗。
(五)此次公开招聘自觉接受社会各界及有关部门的监督，对在招聘工作中违反招聘纪律的考生及工作人员，将按有关规定严肃处理。
六、咨询电话和地址
(一)招聘岗位咨询电话：
0551-65323950 联系人：徐老师
(二)报名系统技术咨询电话：
0551-62857139 联系人：冯老师
(三)监督电话：0551-65325787
(四)咨询时间：工作日8:30-11:30、14:30-17:00
(五)公司地址：安徽省合肥市高新区黄山路602号
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