安徽亚太教育投资有限责任公司（以下简称亚太公司）是由安徽水利水电职业技术学院出资设立的国有企业, 现因业务发展需要，以劳务派遣方式面向社会公开招聘3名工作人员, 工作地点均为安徽水利水电职业技术学院校园内。具体事项公告如下：
一、招聘原则及基本要求
1.招聘原则：坚持公开、公平、公正、择优的原则。
2.基本要求：具有良好的政治素养和职业道德，无不良从业记录；身心健康，能正常履行岗位职责。
二、招聘岗位及人数
财务总监 1名；餐饮分公司管理人员1名； 餐饮分公司楼层经理助理1名。
三、岗位职责与任职资格
1、财务总监
岗位职责：制定并完善公司财务管理制度、会计核算体系及内控机制；编制年度财务预算、决算方案；负责资金筹集、调度及管理；参与公司重大经营决策，提供专业的财务分析及风险评估意见；负责税务筹划与管理；负责财务人员的业务培训及绩效考核；协调与相关政府部门及社会机构的关系。
任职资格：本科及以上学历，会计学相关专业，中级会计师及以上职称；8年及以上财务工作经验，担任企业财务部门负责人或总监工作5年及以上；熟练运用财务及办公软件；具备良好的跨部门沟通与团队管理能力；原则上年龄不超过40周岁（特别优秀者可适当放宽）；在同等条件下，中共党员优先录用。
2、餐饮分公司管理人员
岗位职责：协助负责餐饮分公司的日常运营管理工作；落实各项规章制度，确保餐饮服务规范有序；协调处理师生就餐过程中的各类意见与建议；协助做好物资盘点、采购计划及成本控制工作。
任职资格：本科及以上学历，专业不限；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；能熟练使用常用办公软件、文字功底扎实；年龄不超过45周岁（特别优秀者可适当放宽）；在同等条件下，具有高校食堂或团餐管理经验者优先。
3、餐饮分公司楼层经理助理
岗位职责：协助楼层经理做好所在楼层日常管理工作；协助进行员工考勤、排班及日常考核；协助处理师生就餐过程中的各类问题；监督各项规章制度的落实。
任职资格：专科及以上学历，专业不限；能适应食堂早中晚班及周末轮班制度；具备一定文字处理能力；年龄不超过45周岁（特别优秀者可适当放宽）；在同等条件下，具有高校食堂或团餐管理经验者优先。
四、聘用待遇
1、签订劳动合同。聘用人员实行企业化管理，签订劳务派遣合同，试用期按国家相关规定执行。
2. 薪酬。提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议，按规定缴纳社保。
五、应聘及联系方式
每位应聘者最多申报1个岗位，应聘者通过以下联系方式提交应聘申请和个人履历：
联系人：王老师
电话：0551-67316392
本次招聘申报截止时间为2026年 4 月 2 日18时，逾期申报视为无效。
六、资格审查及面试安排
1.本次招聘采用结构化面试方式进行。主要考查综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力及仪表举止等。
2.本次招聘采取资格后审模式。面试前，应聘者携带应聘申请、个人履历、本人有效居民身份证、学历证书及岗位要求的相关资格证书原件及复印件，到面试现场审查。
3.面试时间及地点另行通知。
七、体检考察
根据招聘计划数和应聘人员面试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例确定参加考察、体检人员。面试成绩低于65分的，不予进入考察和体检程序。考察、体检工作按上级有关文件规定执行。对体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，在安徽水利水电职业技术学院网站上公示3天。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
八、其他事宜
1.公司将通过应聘者提交的联系方式与其联系，请确保填写准确并保持通讯畅通。
2.公司有权根据岗位需要及应聘情况等，调整个别岗位的招聘工作，并对本次招聘拥有最终解释权。
3.招聘的人员与原单位之间产生的合同、经济等纠纷，均由本人负责解决并承担相应责任。
4.招聘的人员需在规定时间内正式报到，对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
安徽亚太教育投资有限责任公司
2026年3月 24日
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