淮南市祥源环境工程有限公司作为安徽省焦岗湖投资集团有限公司下属全资子公司，主要从事污水处理与环保治理领域，运营标准化污水处理厂，致力于城市水环境改善与生态保护。现因业务发展需要，面向社会招聘工艺技术员（学徒），提供系统培训、稳定发展平台，助力新人快速成长为专业技术人才。
一、招聘岗位
污水处理工艺技术员（学徒）
招聘人数：2人
工作地点：安徽淮南
二、岗位职责
- 协助工艺技术员完成污水处理工艺日常巡检，记录进水、出水水质、设备运行参数等数据；任职要求：
- 配合完成工艺调试、药剂投加、污泥处理等基础操作，保障处理系统稳定运行；
- 学习污水处理工艺原理、设备维护、水质检测等专业知识，逐步独立完成基础技术工作；
- 遵守厂区安全规范与操作流程，参与厂区日常清洁、设备保养等辅助工作；
- 完成上级安排的其他工艺相关工作。
三、任职要求
- 学历：大专及以上学历，环境工程、给排水、化工、机电等相关专业优先，需具备污水处理工证；
- 年龄：18-35周岁，身体健康，能适应厂区倒班（部分岗位需轮班）；
- 能力：学习能力强、责任心强、吃苦耐劳，服从管理，有良好的团队协作意识；
- 其他：无不良嗜好，无违法违纪记录，认同环保行业发展理念。
四、招聘程序
按照发布公告、网上报名、资格审查、资格复审、面试、体检及考察、公示、聘用等步骤进行。
（一）发布公告
本次公开招聘公告通过新安人才网平台发布。
（二）网上报名
1.报名时间：2026年4月1日8:00-4月7日17:00。请在规定时间内报名，逾期不予报名。
2.本次报名采取网上报名的方式，应聘人员登录指定网上报名系统进行报名，报名网址https://www.xinanpta.cn/
3.应聘人员须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
4.报名简历必须包含以下基本信息：姓名、一寸近期免冠正面证件照、学历、年龄、户籍、联系方式、完整的工作履历和工作内容等，并按照报名系统要求上传相关证明材料（注：如应聘人员填写简历和上传证明内容不完整，导致无法判定是否合格，则视为不合格）。
（三）资格审查
1.资格审查：应聘人员填写的信息必须与本人实际情况、应聘条件和所应聘的岗位要求相一致。审查阶段由祥源公司进行线上沟通，并依据候选人的学历、学位、专业、经历、资历、资格证书、业绩能力等各个方面综合择优评判，优中选优，原则上按照通过资格审核人数与岗位招聘计划数的比例应不高于10:1，资格审查贯穿招聘工作的始终，凡不符合报名要求者，弄虚作假者，一经查实即取消考试、聘用等资格，所造成的一切后果由应聘人员自行承担。
2.资格审核结束后，通过资格审核人数与岗位招聘计划数的比例原则上应不低于3:1，对达不到规定开考比例的，原则上招聘单位有权取消或相应核减该岗位招聘计划数，相关取消或核减情况另行通知。
（四）考试流程
根据岗位需要，本次招聘考试形式为仅面试，考试最终成绩按面试成绩确定，成绩计算时保留到小数点后两位。
1.资格复审
资格复审依据招聘公告规定的应聘资格条件和应聘人员提供的信息进行审查，应聘人员需如实提供岗位应聘材料原件，凡与应聘资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料、不在规定时间内接受资格复审的，视为放弃。
2.面试
面试主要考察应聘者与岗位相适应的综合素质、专业能力、岗位意识、胜任能力和实际操作能力等。面试成绩满分100分，设定面试成绩合格分数线为75分，达不到合格分数线的，取消进入下一环节资格；面试成绩将在新安人才网进行公示，公示期3个工作日。
根据招聘计划数和应聘人员最终面试成绩，从高分到低分，采用1:1比例确定体检、考察对象。
面试的具体时间、地点和其他相关事项，由祥源公司以短信和邮箱等方式进行通知。本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）体检
体检在指定的三级及以上综合性医院进行。对体检结果有疑问者，在接到体检结果通知之日起7日内决定是否复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
（六）背景调查
祥源公司对候选人进行背景调查，调查结果无异常的，进入下一环节。若有异常，取消聘用资格，所空名额按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
（七）公示
招聘相关环节的结果均在新安人才网进行公示公布。对拟聘用人员，从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合择优确定，经研究后对招聘结果进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有问题或反映问题不影响录用的，按有关规定办理手续；对公示期间举报反映的问题，经查证属实的，取消资格。
四、薪酬福利
- 薪资：试用期薪资按照当地最低工资标准发放，试用期三个月，试用期满经公司考核合格，可转为正式员工，根据公司薪酬制度，享受正式员工福利待遇；
- 培训：专人带教+系统培训，涵盖工艺、设备、安全、检测等全方面技能；
五、工作时间
八小时工作制，部分岗位需倒班（白班/夜班轮替），法定节假日按规定调休。
五、有关事宜
1.应聘人员须对提交材料的真实性负责，因应聘人员自身原因导致本人不能按要求参加报名、资格审查、考试、体检和考察、报到的，责任由应聘人员本人承担。
2.应聘人员办理入职手续，必须按照有关法律法规办理离职手续并提供离职证明后方可入职，若公示期满未按要求时间到岗的，视为自动放弃录用资格。
3.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作。
4.招聘期间将通过短信、电话等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。应聘人员在规定时间内未按要求参加相关环节，视为自动放弃。
5.本次招聘工作由集团公司党群人力部与祥源公司共同组织实施并负责解释。
报名咨询电话：万女士15212675628
（上述咨询电话于正常办公时间使用）
评论(0)