为加强医院人才队伍建设，促进学科发展，推进医院高质量发展，2026年面向社会公开引进急需紧缺专业人才2名，现将有关事项公告如下：
一、引进原则
坚持面向社会、公开引进；
坚持考试考察、择优聘用。
二、引进计划
2026年公开引进急需紧缺专业人才2名。岗位条件
三、引进条件
（一）引进对象
普通高校硕士研究生或“双一流”高校本科（不含独立学院），及以上学历，学士及以上学位。其中，妇产科岗位（岗位代码260101仅限研究生报名）。本科年龄在30周岁以下（1995年6月1日（含）后出生）、研究生35周岁以下（1990年6月1日（含）后出生），且取得执业医师资格。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，具有良好的品行；
3.岗位所需的学历、专业、技能条件；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.岗位所需的其他条件。
（三）有下列情况之一者，不得报考：
1.不符合岗位引进条件的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.经认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报名及资格审查
（一）报名时间
报名时间：2026年6月1日-2026年6月5日。（上午8：00-11：30，下午2：30-5：30）。
（二）报名方式及所需材料
报名采取现场报名的方式进行，报名地点为界首市妇幼保健院2号楼6楼人事科。
报名人员须提供本人有效居民身份证、毕业证、学位证（同时提供本科和研究生阶段的毕业证、学位证）、学信网学籍在线验证报告（有二维码版）、执业（专业）资格证或执业（专业）资格考试成绩合格单、住院医师规范化培训合格证原件或住院医师规范化培训考试合格成绩单等原件备查。
以上材料复印件1份按顺序装订提交报名审核处。
（三）资格审查
每位报考人员限报一个岗位，按照引进岗位及要求报名。经资格审核合格后，方可进入面试环节。
五、面试
面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的专业素质（专业知识、水平和能力）以及语言表达、综合分析和应变能力等。面试最低控制合格分数线为70分，未达到最低控制合格分数线的考生，不予进入体检考察。
根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人80元标准收取面试费用。逾期不缴费者，视为自动放弃。
面试具体时间和地点，另行通知。
六、体检与考察
根据拟聘任岗位要求及条件，确定体检、考察对象。体检与考察具体事宜另行通知。未按期体检与考察者视为自动放弃资格。体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
考察工作采取多种形式，主要对考察对象在思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面进行考察。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017）24 号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察均合格后进入下一招聘流程。未按期来院进行体检或体检不合格者、未进行考察或考察不合格者，不予聘用；对体检、考察出现缺额的岗位依次进行递补。
七、公示与聘用
经体检、考察均合格人员，作为拟聘用对象在界首市妇幼保健院院内公示栏等公示5个工作日，接受社会监督。
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，予以聘用。新进人员实行试用期制度，试用期满经考核合格按规定签订劳动合同。
引进人员实行编外聘用，待遇面议。
八、其他事项
本次引进坚持信息公开，并自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。报名人员应诚信报考，自觉遵守考试纪律。对违规违纪人员，按有关规定给予严肃处理。触犯法律的交由司法机关依法处理。
本公告未尽事宜由界首市妇幼保健院负责解释。
咨询电话：4896168（界首市妇幼保健院人事科）
监督电话：0558-2851220（界首市卫健委作风效能中心）。
界首市妇幼保健院
2026年5月28日
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