为进一步加强村级干部队伍建设，提高干部队伍年轻化、知识化、信息化水平，储备村级后备力量，经研究决定，面向社会公开选拔倪邱镇村级后备力量，建立倪邱镇后备干部人才库。现将有关事项公告如下：
一、选拔职数
选拔倪邱镇村级后备力量50 名。
二、选拔对象及报名条件
（一）报考人员应同时具备下列条件
1.拥护党的领导，能够自觉执行党的路线、方针、政策，具有较好的思想政治素质，身体健康，作风正派，遵纪守法，群众基础好。
2.热爱基层工作，有较强的事业心和责任感，有奉献精神，热心为群众办实事，有一定的组织协调能力和创新能力。
3.年龄在18－45 周岁（1981 年6 月至2008 年6 月期间出生），大专及以上学历，熟悉电脑办公软件操作，户籍所在地为太和县倪邱镇（户籍不在倪邱镇的，须在倪邱镇连续居住满一年以上）。
4.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
5.全日制本科及以上学历大学生、中共正式党员、退役军人及有村级工作经验的人员在同等条件下优先录用。
（二）具有下列情形的人员不得报考
1.不符合招聘条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校学生；
3.现役军人；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形的人员。
三、主要程序
选拔程序包括：公开推荐报名、资格审查、笔试、面试、公示审批等环节。
（一）报名
发布选拔公告，采取组织推荐与个人自荐相结合的方式进行公开报名。组织推荐由村党组织推荐；个人自荐由符合条件的人员自行报名。
1.报名时间：2026 年6 月17 日—7 月10 日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）
2.报名方式
（1）线上报名：报名邮箱为thxnqz@126.com；报名人员须上传以下资料：本人签字的报名登记表扫描件、身份证正反面扫描件、毕业证扫描件（无毕业证的须出具毕业学校证明扫描件）、学信网学历认证报告扫描件（专科及以上学
历人员提供）、近期二寸蓝色背景免冠电子照片、本人签字的诚信承诺书扫描件。
（2）线下报名：报名人员携带以下资料：本人签字的报名登记表、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件（无毕业证的须出具毕业学校证明）、学信网学历认证报告（专科及以上学历人员提供）、近期二寸蓝色背景免冠照片2 张、本人签字的诚信承诺书。报名地点：倪邱镇党建办、倪邱镇各行政村党群服务中心。
报名登记表可在倪邱镇党建办、倪邱镇各行政村党群服务中心领取，或从太和县人民政府网倪邱镇政务信息公开页面下载。
（二）资格审查
报名截止后，镇党建工作办公室按照公布的条件对报名者进行资格审查。审查结束后，及时公布报名情况及符合条件的人选名单。
（三）笔试
笔试由第三方统一组织命题，实行闭卷考试。主要考查候选人在法律法规、计算机应用、农村工作及党建等方面的知识。笔试总分为100 分，考试时长为120 分钟。具体考试时间另行通知。
需要村级后备干部题库加微信：2298308710
（四）面试
结合笔试得分情况从高到低排序，按1:2 的比例择优确定面试对象。面试时间、地点另行通知。面试采取结构化方式进行，满分为100 分，主要考查报考人员的口语表达能力、应急应变能力及仪容仪表等。
（五）考察评议
候选人总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。根据招聘计划数和考生最终成绩，从高分到低分按1:1 的比例等额确定进入考察的人员。若出现总成绩并列，按笔试成绩高低决定取舍。考察工作由太和县倪邱镇人民政府统一组织实施。对合格者进行综合考察，全面了解其政治思想、道德品质、现实表现、能力素质、岗位匹配度以及有无违法违纪和廉洁自律等方面的情况，并形成考察材料。如考生自动放弃或考察不合格，按总成绩从高分到低分依次等额递补。
（六）公示
根据综合成绩、考察结果，集体研究确定拟任人选，并在太和县人民政府网倪邱镇信息公开页面、太和县倪邱镇政府公示栏分别公示，公示期为5 个工作日。
四、建立后备人员库
通过本次考试的人员，直接进入倪邱镇村级干部人才储备库，作为倪邱镇村级后备干部培养。当各村出现“村两委”干部空缺时，优先从人才库中按人员总成绩从高分到低分依次等额递补选拔符合条件的人员，按照法定程序补充进入村“两委”队伍；对表现特别突出、群众认可度高的后备干部，可作为村党组织书记、村主任候选人重点培养。
五、其他事项
（一）报名人员必须如实填写本人信息，如有隐瞒本人真实情况的，一经查实，一律取消聘用资格。
（二）其他未尽事宜，请向太和县倪邱镇党建工作办公室咨询，咨询电话：0558－8302001。
（三）本公告解释权归太和县倪邱镇人民政府所有。
附件二：诚信承诺书
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