根据工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣岗位工作人员。
一、招聘岗位
| 岗位名称 | 专业 | 学历 | 岗位职责 | 招聘条件 |
| 管理助理
（造价类） （1人） |
不限，工程造价、工程审计、工程管理等相关专业优先 | 硕士研究生及以上 | 1.协助开展造价管理工作，主要包括预算编制及审核、清单控制价审核，参与项目全过程管理等；
2.完成领导交办的其他工作。 |
1.具有良好的政治素养和道德品质，品行端正、身心健康，能吃苦耐劳，严格遵守各项规章制度；
2.具有良好的综合素质，具备较强的责任意识、协作意识、服务意识和较好的组织协调与沟通能力； 3.熟悉工程建设相关的国家规范； 4.具有2年及以上工程管理相关工作经历，或持有二级及以上造价工程师证书（安装工程专业）者优先。 |
| 管理助理
（机电类） （2人） |
不限，自动化、建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用工程、水利水电工程、给排水科学与工程等相关专业优先 | 硕士研究生及以上 | 1.协助完成新建及维修改造项目的安装管理相关工作，包括但不限于机电安装工程设计、施工、验收、结算管理等；
2.完成领导交办的其他工作。 |
1.具有良好的政治素养和道德品质，品行端正、身心健康，能吃苦耐劳，严格遵守各项规章制度；
2.具有良好的综合素质，具备较强的责任意识、协作意识、服务意识和较好的组织协调与沟通能力； 3.熟悉工程建设相关的国家规范。 |
| 管理助理
（综合类） （1人） |
不限，理工类专业优先 | 硕士研究生及以上 | 1.协助完成工程类项目招标采购管理相关工作，包括但不限于招采文件编制与审核、开评标过程及资料归档管理等；
2.完成综合行政事务及领导交办的其他工作。 |
1.具有良好的政治素养和道德品质，品行端正、身心健康，能吃苦耐劳，严格遵守各项规章制度；
2.具有良好的综合素质，具备较强的责任意识、协作意识、服务意识和较好的组织协调与沟通能力； 3.熟悉工程建设相关的国家规范； 4.熟悉建设项目采购与招标流程，遵纪守法，具有良好的职业道德和风险廉政意识； 5.具有建筑工程项目管理相关工作经验者优先。 |
二、薪酬待遇
安徽中科人力资源有限公司与劳务派遣人员签订劳动合同，劳务派遣至中国科学技术大学基本建设处。根据个人能力与业绩等协商确定薪酬，缴纳社会保险与公积金。
三、报名材料
1.劳务派遣岗位应聘报名表（点击下载）；
2.身份证、已获得的学历学位证书扫描件；
3.与报名表填写内容相对应的各类证明材料。
请将上述报名材料打包压缩发至邮箱：lixinrong@ustc.edu.cn
邮件标题：“岗位名称-姓名-毕业院校名称-专业名称”，压缩文件名与邮件标题相同。
四、招聘程序
1.提交报名材料，截止期为2026年7月15日；
2.资格审查；
3.考核；
4.拟劳务派遣人员体检、公示。
五、联系方式
联系电话：李老师 0551-63606605
六、其他事项
1.应聘者须对报名材料的真实性负责。
2.报名结束后进行资格审查，确定进入考核环节的人员名单，并通知本人。未进入考核环节的人员、进入考核环节但未录用的人员不单独通知。
安徽中科人力资源有限公司
2026年7月2日
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