因工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣人员,具体内容公告如下:
一、招聘职位
1、具有中华人民共和国国籍和良好的政治素质,遵守国家法律法规,热爱法院工作,服从杜集区人民法院统一安排;
2、熟悉计算机操作;
3、有相关从业证书及司法相关工作经验者优先。
二、资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导;
2.遵纪守法,品行端正,勤勉敬业,团结合作,有良好的职业素养;
3.岗位所需要的专业或者技能条件;
4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;
5. 符合有关法律法规规定的资格要求。
(二)任职资格
岗位的学历、工作经验、能力素质等资格条件要求,详见附件《淮北市杜集区人民法院2024年公开招聘劳务派遣人员职位信息表》。
(三)有下列情形之一的不得报名
1.被依法列为失信联合惩戒对象或有犯罪记录的;
2.受到党纪政纪处分,仍在处分影响期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受调查;或被相关主管部门、行业协会作出处罚,或有失信记录,仍在影响期的;
4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;
5.存在法律法规规定的其他不得报考情形的人员;
6. 其他不适宜参加招聘的情形。
三、工作程序
相关招聘工作,委托新安人才网执行。招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。
(一)报名及资格审查
1.报名方式:报名通过新安人才网,报名网址:https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=162
注册账号后在线填写有关信息,提交职位申请。
2.报名时间:2024年4月23日9:00-2024年5月5日17:00
3.报名材料:在线填写报名表的同时,需上传以下材料:
(1)证件照;
(2)身份证扫描件,报名必须使用在有效期内的二代身份证,报名与考试使用的身份证必须一致;
(3)相关学历(学位)证书扫描件,学信网学历验证报告,留学归国人员需提供教育部留学服务中心认证的学历学位扫描件,应届生需提供就业推荐表扫描件;
(4)相关职称、资格证书、表彰证书扫描件;
(5)相关任职文件、工作经历、社保等证明材料扫描件;
(6)以上材料需按照相关要求进行提交,若有因材料缺失原因影响筛选结果的,由报考人员承担相关责任。
4.资格审查:根据报考资格条件和岗位需求,依据报考人员提供的信息进行资格初审。应聘同一岗位的须形成竞争,资格审核结束后,通过资格审核人数与岗位招聘计划数的比例原则上应不低于3∶1,对达不到规定开考比例的,原则上招聘单位有权取消或相应核减该岗位招聘计划数。相关取消或核减情况另行通知。
5.其他注意事项:
(1)报考人员应认真阅读公告和相关要求,按公告和岗位要求如实填写有关信息,在招聘全过程中对自己报名信息的真实性、准确性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消考试资格和聘用资格,报名资料除原件外不予退回;
(2)工作经验需尽量填写详细,如因工作履历填写过于简单等原因影响筛选结果的,由报考人员承担相关责任。
(3)报名缴费:本次招聘考试采取笔试、面试结合的办法,最终以综合成绩按比例录用。其中笔试40元/人,面试80元/人,资格审核通过后,考生应缴纳笔试费用40元/人,规定时间内未缴费的,视为放弃。
(二)笔试
(1)笔试主要测试报考人员的综合能力以及与岗位相适应的专业知识,不指定大纲和教材,笔试成绩满分为100分;
(2)笔试时间和地点:另行通知。
(3)入围面试人员名单在招考网站公示3天。
(三)面试
(1)原则上按岗位招聘计划数3:1的比例通知面试,入围考生应缴纳面试费用80元/人,规定时间内未缴费的,视为放弃。
(2)面试采取上机实操加半结构化面试的形式,实操成绩作为面试参考,面试的时间、地点以短信或电话的方式另行通知;
(3)本次面试不指定面试辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(4)按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算综合成绩。以上成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理,按面试成绩由高到低确定体检考察范围人选,如遇末尾入围人员综合成绩一致情况,按笔试成绩由高到低确定体检考察范围人选。
(5)坚持“公开招聘、择优聘用、人岗相适”的原则,对未甄选到人员的岗位,招聘组有权持续发布招聘信息,并择期组织面试。
(四)体检
安排入围人员到指定医院进行体检。体检标准和相关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。入围人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃,体检不合格或自动放弃按照总成绩依次进行递补,递补不超过2轮。
(五)考察
新安人才网根据人选情况,出具背调或考察报告。
(六)确定人选
综合背调考察情况,按程序研究确定拟聘人选,对拟聘用人选进行3个工作日公示。
(七)聘用与薪酬待遇
公示结果无异议或虽有反映但不影响聘用的,确定为聘用人员,办理聘用手续。
薪酬待遇按照基本工资1500元/月(扣除个人社保部分后)+绩效600元/月执行,同时缴纳养老、失业、工伤、医疗保险;工资实行增长机制,年度考核合格及以上者按照月增资60元的标准每年递增一次。
四、其他要求
本公告未尽事宜由新安人才网负责解释。
监督电话:0561-3091991
咨询电话:15395187778(鲍老师)
咨询时间:工作日8:30-11:30、14:00-17:30
-
-
- 淮北市杜集区人力资源和社会保障局
-
-
-
- 淮北市杜集区人民法院
-
-
- 2024年4月23日
评论(0)