因工作需要，黄山市人民医院委托黄山市屯溪区昱熠人力资源有限公司面向社会招聘劳务派遣工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
二、招聘要求
1. 报名和资格审查，报名人员须具备以下资格条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守国家的法律法规，有良好的品行，未因犯罪受过刑事处罚；
（3）具有较高的思想政治素质和职业道德水平，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心，有较强的敬业精神和服务意识，吃苦耐劳，绝对服从工作安排，遵守各项工作纪律；
（4）身体健康能胜任所聘任工作；
（5）“年龄条件”中的“25周岁及以下”为2001年10月1日（含）以后出生（其他涉及年龄计算以此类推）。
2. 有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（3）现役军人；
（4）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（6）法律法规规定不得参加报考的其他情形人员。
三、报名及资格审查
1. 信息发布：相关信息在黄山市屯溪区国有投资集团有限公司网站（http://www.hstxcjt.com/）面向社会公开发布；
2. 报名
（1）报名方式：现场报名；
（2）报名时间：报名日期自招聘公告发布之日起，具体报名时间为
10月16日-10月23日（上午8：00-12：00，下午2：30-5：30）；
（3）报名地点：安徽省黄山市屯溪区阳湖镇兴昱路8号昱城大厦B座6楼603室；
（4）联系电话：0559-2325816；
（5）应聘人员按照公布的招聘岗位及条件要求，填写报名表（见附件）；
（6）应聘人员提交的有关信息应全面、准确、有效，对所填信息的真实性作出承诺。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，一经查实，立即取消应聘资格。
3. 资格审查
考生报名的同时进行资格审查。由黄山市屯溪区昱熠人力资源有限公司对报名者进行资格初审，由黄山市人民医院进行复审。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，主要对报名人员提交的信息进行审核，对不符合报名资格条件的，给予取消相应环节资格处理。
资格审查应提供：
（1）本人身份证原件及复印件；
（2）报名表（附件）；
（3）与电子版报名表一致的近期免冠一寸证件照两张；
（4）毕业证书、学位证书原件及复印件；
（5）有相关工作经历要求的，提供工作经历证明材料；
（6）报考岗位所需相关资格证书原件及复印件；
（7）应届毕业生需提供未参加社会保险证明；
（8）户口所在地派出所开具无犯罪记录证明(申请时间段为出生至现今)。
4. 注意事项
报考人员应对本人所提供个人信息负责，凡弄虚作假一经查实，即取消聘用资格。报名截止前材料不齐全者不得进入考试。
四、招聘程序
1. 考试
（1）对通过资格审查的考生进行考试。报考检验技师的考生参加笔试和面试，满分各为100分；报考秩序维护员的考生参加面试，满分为100分。不能按时参加考试的人员，取消其资格；
（2）考试设定笔试、面试最低合格分数线为60分，达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节；
（3）考试时间、地点：另行通知；
（4）成绩合成。应聘检验技师人员最终的成绩按照笔试（50%）与面试（50%）的合成成绩确定，根据招聘计划数和报考人员最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检程序的人员(如应聘人员最终成绩相同的，选面试成绩高者)。若考生笔试成绩、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布；
（5）报考人员参加考试时需凭本人有效身份证件进入考场。不按规定参加考试的人员，取消其资格。
2.体检
（1）由黄山市屯溪区昱熠人力资源有限公司通知考生参加体检，体检标准按照相关规定执行，体检费用由考生自理；
（2）拟聘用人员如体检不合格，未按规定时间内完成所有体检项目的，不予录用。
五、公示与录用
1. 拟录用人员在公示发布网站公示5个工作日。经公示无异议后，应聘者在收到报到通知后应按时报到，办理入职手续，无故不按规定报到者，取消其录用资格，并按考试成绩排名等额递补。
2. 本次考试成绩有效期保留6个月，期间如招聘岗位因聘用人员辞职等原因出现缺额的，可按规定程序进行等额递补。
3. 录用人员与黄山市屯溪区昱熠人力资源有限公司签订劳务派遣合同，按相关政策规定约定试用期（试用期包括在劳动合同期限内）。试用期满，经考核不合格的，取消录用。本次招聘不收取任何费用。
六、工资及绩效待遇
1.检验技师薪酬待遇按黄山市人民医院同等学历同等岗位同等职称在编人员工资待遇执行。
2.秩序维护员薪酬待遇4500元/月，含个人及单位部分社保、公积金。
黄山市屯溪区昱熠人力资源有限公司
2026年10月16日
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