因公司公务用车租赁业务发展需要，现招聘劳务代理机动车驾驶员3名，后续劳务管理由无为市人才发展有限责任公司负责。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优录用原则，严格按照招聘标准开展资格审查、考核测评，全程接受监督。
二、招聘条件
（一）基本条件
拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，保密意识、安全意识与服务意识强。年龄要求：不超过 40 周岁（计算截止至 2026 年 10 月）。 身心健康，无妨碍安全驾驶疾病，无吸食、注射毒品行为，无安全驾驶职业禁忌。 责任心强，吃苦耐劳，服从出车调度，能够适应应急出车、加班值班工作，具备良好沟通能力。
（二）资格条件
- 持有有效C1 及以上机动车驾驶证；
- 具备相关驾驶工作经验，具有原社会化车辆租赁平台驾驶工作经验者优先；
- 无犯罪记录（需提供辖区公安派出所证明）；
- 近3 年无重大责任交通事故（需提供辖区交警部门证明）。
（三）不得应聘情形
- 因犯罪受过刑事处罚、被开除公职或党籍的；
- 驾驶证被吊销、暂扣，有酒驾、毒驾等严重交通违法行为的；
- 提供虚假材料、伪造证件信息的；
- 曾在相关平台及交运公司相关企业因违纪违规被辞退、解聘的；
- 法律法规规定不得从事机动车驾驶服务工作的其他情形。
三、招聘流程
本次招聘资格审查、技能测试、面试、体检等工作由无为市机动车综合服务有限公司组织实施。
（一）报名方式：线下现场报名
- 报名时长：自公告发布当日起至2026年10月27日；
- 报名时间：8:30—17:00；
- 报名地点：无为汽车南站车辆调度室，联系人李俊13965697738、卢劲松13696562639；
- 报名要求：须本人到场报名，现场如实填写驾驶员应聘登记表，所有材料务必真实有效，弄虚作假直接取消报考资格。
报名材料（原件及复印件，复印件留存）： （1）身份证； （2）C1 及以上驾驶证（正副页）； （3）近期免冠 2 寸彩照 3 张； （4）近 3 年无重大责任交通事故证明； （5）无犯罪记录证明； （6）驾驶工作经历证明（优先提供原租赁平台驾驶经历材料）。
（二）资格审查
由无为市机动车综合服务有限公司负责全程资格审查。报名结束后，资格审查通过人员进入驾驶技能测试环节。驾驶技能测试时间、地点将通过电话或短信单独通知，请保持通信畅通；未按通知时间参加考试者，视为自动放弃。
（三）驾驶技能测试
- 组织现场驾驶技能实操考核，考核项目包括上车准备、起步、直线行驶、变更车道、会车、靠边停车等，重点考核公务用车实际驾驶能力。
- 技能测试80 分及以上为合格，合格者进入面试环节。
- 如现场考官认定考核对象存在不符合安全行车规范的行为，有权立即终止其考核。
- 考核对象承担考核中的安全驾驶责任。
（四）面试
采取现场面试形式，重点考核保密意识、安全意识、职业素养、岗位适配度、应急处置能力、沟通协调能力等，80 分及以上为合格。 面试时间、地点将通过电话或短信单独通知，请保持通信畅通；未按通知时间参加面试者，视为自动放弃。面试结束后 3 个工作日内通过电话或短信告知结果。
（五）体检
根据综合成绩从高到低，按招聘计划等额确定体检人选，统一组织体检。体检费用由应聘人员先行垫付，试用期满考核合格后，凭正规票据统一报销。
（六）公示与录用
经驾驶技能测试、面试、体检均合格的人员，拟录用人员公示3 个工作日后，与无为市人才发展有限责任公司签订劳务合同。聘用人员实行 3 个月试用期。试用期间考核不合格者，取消聘用资格，解除劳务合同；试用期考核合格的，按合同约定履行岗位职责。
四、纪律要求
本次招聘全过程坚持“公开、公平、公正、择优” 的原则，严格遵守招聘纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊。报考人员需对提交材料的真实性负责，凡发现材料造假、隐瞒真实情况或不符合报考条件者，无论在哪个环节一经查实，立即取消聘用资格。
五、咨询电话：0553-2521216
无为市机动车综合服务有限公司
2026 年10月23日
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