根据安徽省委组织部、人社厅、教育厅、财政厅、团省委《关于印发安徽省高校毕业生基层成长计划实施方案的通知》(皖人社发〔2018〕26号)、省人社厅《关于进一步做好高校毕业生基层特定岗位管理服务工作的通知》(皖人社秘〔2016〕202号)及市贯彻意见精神，经研究决定，由南陵县才麟人力资源服务有限公司（以下简称才麟公司）公开招聘南陵县高校毕业生基层特定岗位储备人员16名，现就有关事项公告如下：
一、 招聘原则
基层特定岗位采取面向社会公开招聘、竞争择优的方式进行，坚持公开、公平、公正原则，主动接受社会监督。
二、 招聘程序和信息发布
本次招聘工作按照发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示、签订劳动合同等步骤进行。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
本县生源或本人（配偶、父母）在我县有自有住房的离校两年内未就业普通高等学校毕业生。
（二）招聘条件
1.严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。
2.自愿从事基层社会管理和公共服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层。
3.能够服从组织安排，有一定的工作能力和较强的组织协调能力。
4.身体健康。
5.2024年毕业的高校毕业生须于2024年7月31日前取得相应的学历（学位）证书。
（三）有下列情形之一的，不得报考
1.不符合岗位招聘条件的人员。
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生。
3.现役军人。
4.经人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾受到限制人身自由行政处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
四、 招聘计划
本次面向全社会公开招聘南陵县高校毕业生基层特定岗位储备人员16名。具体岗位详见《2024年南陵县高校毕业生基层特定岗位储备人员岗位计划表》（附件1）。
五、报名和资格审查
1.报名时间：2024年6月3日-2024年6月7日(上午8:30—11:30，下午13:30—17:00)。
2.报名方式：现场报名。
3.现场报名：现场报名人员须提供本人有效期内居民身份证、户籍簿、学历（学位）证书（应届毕业生提供就业推荐表）以及《就业创业证》有效信息。按要求填写《2024年南陵县高校毕业生基层特定岗位储备人员报名资格审查表》（附件2），提供近期免冠正面证件照3张。报名地点：南陵县就业创业一站式服务中心一楼大厅3-5号窗口。
4.资格审查：县人社局会同县农业农村局进行资格审查工作。报考人员必须承诺自己报名信息与本人实际情况相一致。凡因弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
5. 为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。符合条件的面试人数与岗位招聘计划数的比例达不到2:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。
六、考试
（一）笔试
1.笔试内容及分值：《公共基础知识一》，满分100分。
2.考试时长：120分钟。
3.领取笔试准考证时间：另行通知。
领取笔试准考证地点:同报名地点。
逾期未领取准考证者，视为放弃笔试。
4.笔试时间和地点：详见笔试准考证。
5.南陵籍脱贫户及监测对象家庭普通高等学校毕业生笔试成绩另加3分。
6.成绩公布:笔试成绩将在“皖信标准化招聘考试网”（http://wxpta.ahwxhr.com/）公布。
7.为确保聘用人员基本素质，设定考试成绩最低分数控制线为60分（含），笔试成绩未达60分的不予参加面试等后续环节的应聘事宜。
（二）面试
面试根据笔试成绩，按招聘计划数1:2的比例确定面试人选，若最后一名笔试成绩并列则同时进入结构化面试。面试人选名单、面试方案及时间、地点在“皖信标准化招聘考试网”（http://pta.ahwxhr.com）公布。面试总分为100分。
（三）成绩合成
考试总成绩=笔试成绩（含加分）*50%+面试成绩*50%。以上成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。
（四）成绩公布
面试成绩和总成绩将在“皖信标准化招聘考试网”（http://pta.ahwxhr.com）公布。
七、 储备
根据招考岗位按照考试总成绩从高分到低分确定南陵县高校毕业生基层特定岗位储备人员。若最后一名总成绩出现并列情况则取笔试成绩高的人员定为储备人员。原则上储备期不超过1年（自公告发布之日起）。
八、 公示
对录取的16名南陵县高校毕业生基层特定岗位储备人员进行网上公示。高校毕业生基层特定岗位储备人员在“皖信标准化招聘考试网”（http://wxpta.ahwxhr.com/）上按规定公示7天。
九、体检、考察、聘用
（一）当高校毕业生基层特定岗位有需求时，根据考试总成绩（不区分岗位）依次聘用储备人员，若总成绩出现并列情况优先聘用笔试成绩高的人员。体检和考察通过，经培训合格后，拟聘用人员由才麟公司委派到相关单位工作。如1年内储备岗位出现空缺，按考试总成绩从高到低等额递补。
（二）体检工作由才麟公司组织实施。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。体检和考察不合格或放弃者将不予聘用，造成缺额的，按考试总成绩由高到低等额递补。
（三）招聘人员入职手续由才麟公司办理，被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。
（四）本次招聘采用人力资源服务外包模式，招聘的基层特定岗位人员与才麟公司签订劳动合同，由才麟公司发放工资并依法办理社会保险和公积金，接受才麟公司的统一管理。
（五）岗位薪酬执行《南陵县高校毕业生基层特定岗位人员薪酬分配实施细则（修订）》（南人社〔2022〕11 号）标准。
政策、考务咨询电话：0553-6815756
监督举报电话：0553-6817960
上述咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。
十、其他事宜
本《公告》由南陵县才麟人力资源服务有限公司负责解释。准考证领取、笔试成绩发布、面试、体检、考察等后续信息，均通过 “皖信标准化招聘考试网”（http://wxpta.ahwxhr.com/）发布，不再另行电话通知，请考生及时登录查阅。
本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
南陵县才麟人力资源服务有限公司
2024年 5 月27日
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