根据工作需要，六安市叶集区人民武装部面向社会公开招聘专职教练员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行考试与考察相结合的方法进行。
二、招聘岗位及条件
主要担负全区民兵干部和民兵分队共同课目、专业课目的教学与训练；协助完成应征青年役前教育、学生军训；人武部机关赋予的其他业务工作等。且必须符合以下条件：
1.本区户籍或在辖区内有固定住所的人员；
2.高中以上学历，有5年以上服役经历，年龄为32周岁以内（1992年5月31日以后出生）；
4.专业不限，能够熟练操作使用计算机及常用办公软件；
5.具有良好的政治、军事、业务素质，品行端正，有强烈的责任心、事业心和荣誉感，能够吃苦耐劳；
6.体格健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.在综合成绩相同情况下，在部队荣立三等功以上奖励或担任教练员、班长以上骨干、荣获“四会”教练员称号的、有新闻报道工作经历且在省级报刊杂志发表过个人署名文章的优先。
三、有下列情形的人员，不得报考
1.在读的全日制普通高校学生；
2.现役军人；
3.在部队服役期间，受到党纪或行政处分的；
4.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
5.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的，被依法列为失信人员的；
6.曾被开除党、团籍和军籍的或近三年受过记过以上纪律处分的；
7.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；
8.法律法规规定不得参加报考的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）网络报名
报名采取网上报名方式。递交材料包括：
1.《报名表》，应聘人员自行下载打印填写；
2.本人有效居民身份证、退伍证、立功受奖证书等。
以上材料均扫描发送至邮箱1530802410@qq.com或寄送至区人武部,报名截止时间为2024年6月10日下午18：00。
报名咨询电话：17705645708。
（二）资格审查
资格审查贯穿录用全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件或弄虚作假的，均取消其报考资格或者录用资格。报名截止后，由用人单位进行资格审核。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。提供虚假报考信息的,一经查实,取消聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,按有关法律法规给予处理。每位考生限使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
（三）初试
招聘期间会电话或短信通知报名者，请保持通讯正常，联系不上或不能按时参加相应环节的视为放弃不能进入下一环节。
1.基础理论（30分）。笔试以闭卷方式进行，理论考核范围：习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平强军思想、入伍共同课目理论。
2.基础体能（20分）。包括1200米跑、仰卧起坐、引体向上3项内容，依据《军事体育训练大纲》进行评判。
3.教学组训（50分）。采取“四会”教学方式进行1个共同课目示范教学（限定10分钟内），教学课目范围：队列、单兵战术基础或专业教学法授课，教学配合人员从考生中随机抽取。
（四）面试
面试人选根据笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
面试后，笔试成绩与面试成绩按50%、50%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
（五）成绩评定
根据招聘岗位计划数和应试人员综合成绩，从高分到低分，按 1.5:1的比例等额确定人员参加体检和政审。
（六）体检及政考
体检及政审工作由用人单位统一组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，考生体检在二级甲等以上综合性医院进行（或提供上年度体检报告）。政考按军队招聘人员政治考核标准实施，由人武部协调区公安分局、教育局实施。
（七）聘用
由六安市金盾保安服务有限公司与拟聘人员签订劳动合同，用人单位与拟聘人员签订保密协议。试用期1个月，考核合格后确定为正式聘用对象。合同期满，经考核合格后可以续聘。
（八）工作福利待遇
薪资以叶集区2024年度城镇非私营单位就业人员平均工资水平为参考，按年预算按月发放。
附件：民兵教练员招聘报名表
叶集区人民武装部
2024年5月30日
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