根据合肥急救中心发展需要，我中心急需补充院前急救工作人员，现决定本着“公平、公开、择优”原则，面向社会公开招聘医疗急救调度员5名。现将招聘事项公告如下：
一、中心简介
合肥急救中心是隶属于合肥市卫生健康委员会的公益一类事业单位，是合肥地区唯一的院前急救专业机构，1975年成立， 2010年，增挂牌安徽省急救中心，2018年增挂牌合肥120调度中心。主要承担合肥地区120统一指挥调度，危急重患者及突发灾害事故伤员的现场抢救，突发公共事件的紧急医疗救援，大型社会活动的救护保障和市民急救知识、技能的培训普及，全省院前急救行业业务指导与培训。
二、岗位职责、要求和待遇
(一)岗位主要职责
1.接听120呼救电话，指挥调度急救人员完成院前医疗急救任务，开展电话急救指导，事件信息报送等工作;
2.完成中心要求的其他医疗急救调度员岗位工作;
3.完成科室交办的其他工作;
4.完成临时加班工作;
5.24小时3班制。
(二)岗位要求
1.学历：全日制大专及以上;
2.年龄：25周岁及以下(1999年2月2日以后出生);
3.专业：临床、护理等医学相关专业;
4.遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德，无不良记录;
6.身体健康，口齿清晰，听力正常，能适应本职工作;
7.熟练听、说普通话;
8.熟练计算机文字录入;
9.试用期2个月。
(三)岗位待遇
1.按照政府购买服务有关规定，与第三方签订劳动合同;
2.由合肥急救中心统一管理，工资福利按相关规定执行,缴纳保险，签订合同满一个月后购买公积金;
3.(正式上岗后)平均月收入(含保险税前)不低于6000元;
(四)存在以下情况之一的人员，不得应聘：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.现役军人和全日制普通高校在校学生;
3.曾被开除公职或者因违纪被原工作单位辞退(解聘)的人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚或免予刑事处罚的，或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘流程
招聘程序为：报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用。
(一)报名方式及时间
1.报名准备资料
(1)身份证、毕业(学位)证书、护士资格证或医师资格证原件及复印件，;
(2)个人简历(含个人免冠1寸彩色照片1张)
2.报名方式(二选一)
(1)邮箱报名：请将岗位所需个人材料扫描件发送至
zhaopin01.ah@ciic.com.cn
并备注“姓名”+“岗位”
(2)现场报名：请携带应聘岗位所需材料原件、复印件报名审核，报名地址：合肥市经开区天门路80号中国合肥人力资源产业园8栋9层(工作日9：00-17：00)
3、报名时间
自本招聘简章发布之日起,直至岗位招满为止(截止日期另行公告)
(二)资格审查
应聘者需保持联系方式畅通;在招聘过程中，如发现应聘人员求职资料与事实不符将取消应聘资格。
(三)其他
其他安排另行通知，以报名结束后发布的考核安排公告为准。
四、联系方式
政策咨询：0551-65307613
监督电话：0551-63653110
联系人：丁老师
上述咨询服务电话于正常办公时间使用。
特此公告。
上述公告一切解释权归合肥急救中心所有。
评论(0)