因业务发展需要，面向本县户籍(或配偶为金寨户籍)公开招聘劳务外包制开票员10名，现就相关事宜公告如下：
一、招聘原则
公开平等、竞争择优的原则。
二、招聘岗位
计划招聘10名劳务外包制开票员（工作地点：驻场沙河、关庙等乡镇项目点）。
金寨县工矿投资有限公司2024年公开招聘劳务外包制开票员岗位一览表
三、招聘条件
1、遵守宪法和法律，品德良好，无违法犯罪记录；
2、具有正常履行职责的身体条件，身体健康；
3、符合招聘岗位所需的其他资格条件（详见附件1）；
4、工作责任心强，吃苦耐劳，有团队精神，具备一定的沟通协调能力；
5、“年龄条件”中“35周岁以下”为“1989年7月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
有下列情形的人员，不得报名：
1、涉嫌违法违纪，正在接受有关专门机构审查，尚未作出结论的；
2、直系亲属有参加邪教组织或在境内外从事破坏活动的；
3、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的；
4、在读的全日制普通高校毕业生和未取得毕业证书的非全日制毕业生；
5、其他不符合招聘资格条件的。
四、招聘程序
（一）网络报名
报名采用网络报名的方式进行，考生登录人事考试网（http://ahrsks.pzhl.net）报名。报名时间为2024年7月3日9:00至2023年7月5日16:00，逾期不再补报。
资格审查贯穿公开招考全过程。考生填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消考试、体检、考察、聘用等资格。
每位考生须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名后，7月6日16：00前可随时登录报名网站查询是否通过资格审查。
（二）专业测试
专业测试采取“结构化面试”考试方法，主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力、语言表达能力等，满分为100分。若专业测试分数相同的，则以主考官评分排序。参加考试人员考试时间、地点在人事考试网（http://ahrsks.pzhl.net）予以公布。考生不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃资格。
（三）体检
1、按招聘计划1：1的比例，根据考试成绩从高分到低分确定体检人员名单。
2、体检参照公司入职体检标准执行。
3、体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因自动放弃、体检不合格等原因出现岗位缺额的，按照考试成绩排序从高分到低分依次递补，最多可递补两次。
（四）政审
对体检合格人员进行政审，由用人单位负责实施。具体时间安排另行通知。因自动放弃、政审不合格等原因出现缺额的，按照考试成绩排序从高分到低分依次递补，最多可递补两次。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，政审结束时政审对象仍属于失信被执行人的，政审环节不予合格。
（五）公示
体检和政审合格人员，在人事考试网（http://ahrsks.pzhl.net）公示，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。
五、聘后管理及待遇
本次招聘采取劳务外包方式，被聘用人员由劳务外包公司与其签订劳动合同，劳务外包至用人单位。岗位待遇：由基本工资+工龄工资+月度绩效工资+年度绩效工资构成，购买社保和住房公积金。
六、有关事宜
1、对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消招聘资格、通报到所在单位等处理；对违反招聘纪律的相关人员，按有关规定予以处理。上述人员中触犯刑律的，移交司法机关依法处理。
2、建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成专业测试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，一年有效期内如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生成绩从高分到低分择优补充。
3、本次招聘由金寨县工矿投资有限公司负责解释,有关信息，登录人事考试网（http://ahrsks.pzhl.net）查询、查阅，一经发布，视同通知到本人。
4、本次公开招聘工作不指定具体辅导材料，不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训、辅导。
报名咨询电话：0564-7068001、0564-7061827（正常办公时间使用）。
金寨县工矿投资有限公司
2024年6月26日
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