按照省市有关老年学校（大学）工作人员特设岗位招聘工作文件要求，南谯区2024年老年学校（大学）现面向社会公开招聘特设岗位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、择优”的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位
全区老年学校（大学）工作人员特设岗位共2个（具体岗位见附件2）。不设报名人数比例要求，无人报考岗位自动取消。人员招聘采用初试和考察相结合的方式进行。根据报名情况确定初试方式，由滁州市南谯区教体局会同本级相关部门共同组织实施。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象为普通高校应、历届毕业生（重点面向2024届毕业生），具有国家承认的大学专科及以上学历（须于2024年7月31日前取得相应的学历证书），符合招聘单位设置的岗位要求。同时应符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的路线方针和政策，遵纪守法，具有良好的品行；
3.热爱基层工作，有服务群众意愿；
4.服从招聘单位安排，履行聘用合同；
5.身体健康；
6.岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1.不符合岗位招聘条件的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.在各级公务员、事业单位等公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
5.法律法规规定不得参加报名的其他情形人员。
四、报名和初试
（一）报名时间：2024年7月10日至2024年7月12日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00，逾期不再补报。
（二）报名方式：报名方式为现场报名，报名地点详见附件2。每人限报一个岗位。
报名所需材料：本人身份证、毕业证等材料原件和复印件各1份；填写完整的《南谯区老年学校（大学）工作人员特设岗位招聘报名表》（附件1）及3张1寸近期免冠证件照片。
（三）初试：初试方式、时间以及其他事项另行通知。
五、体检和考察
（一）体检
按照与公布岗位招聘计划数1:1的比例组织体检。体检工作根据公开招聘人员体检工作有关规定执行，由南谯区教育体育局组织，费用自理。
（二）考察
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。
根据《中共安徽省委办公厅 安徽省人民政府办公厅印发关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。公示结束后不再递补。
体检和考察均合格的为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在区政府网站公示7天，经公示无异议者予以聘用。
六、聘用
（一）签订合同。拟聘用人员与用人单位签订为期1年的聘用合同，合同中应明确规定用人单位和应聘人员双方的权利、义务和终止合同的条件。
（二）上岗工作。拟聘用人员在签订聘用合同后，须在规定时间内到单位报到上岗，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
（三）生活补助。聘用人员在聘期间每人每月给予工作生活补助4000元（含个人和单位应缴纳的社会保险、医疗保险，以及统一购买的人身意外伤害保险）。一年合同到期后自动解除聘用合同。
未尽事宜按照省市老年学校（大学）工作人员招聘工作有关要求执行。本次招聘接受社会和纪检监察部门监督。监督电话：0550-3122057（区教体局信访室）、0550-3010634（区纪委监委）。请在正常办公时间使用以上电话。
滁州市南谯区教育体育局
2024年7月8日
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