2024年合肥巢湖管理局渔政管理总站招聘1人公告

因工作需要，合肥东方英才人才有限公司现面向社会公开招聘政府购买服务岗位人员 1 名，派遣至 巢湖管理局渔政管理总站从事岗位相关工作，现就招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘岗位及要求

三、招聘条件及说明

(一)年龄条件中“30 周岁及以下”为 1993 年 7 月 12 日及以后出生，其他涉及年龄的以此类推。 招聘对象除满足上述条件外，还须符合以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的敬业精 神和职业道德;

2、具有良好的品行，无违法违纪等不良行为记录;

3、诚实守信，工作踏实细致，有耐心，服务意识较强，态度亲切，有责任心;

4、具备岗位所需的专业及技能条件;

5、身体健康，无重大病史和传染疾病，具有正常履行岗位职责的身体条件;

6、岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1、不符合岗位招聘条件的人员;

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3、现役军人;

4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事 业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接 受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6、按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

7、法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序及办法

招聘工作按照网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示与聘用等步骤进行。

(一)网上报名与资格初审

1.报考人员登录人事考试网上服务平台 (https://www.exapt.cn/)进行报名。统一报名时间为 2024 年 7 月 25 日 9:00 至 7 月 29 日 16:00.逾期不再报名。报考人员必须使用同一有效居民身份证报名和参 加考试。所提交的报考信息应当真实、准确。资格审查贯穿整个招聘及聘用过程， 凡因弄虚作假或虽通 过资格审查但实际与报考条件规定不符的、考察不满足条件的， 一经查实，即取消考试及聘用资格。对 伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试或应聘资格的，将按有关规定给予严肃处理。

2.报考人员必须于个人报名后24 小时至 7 月 30 日 16:00 前登录人事考试网上服务平台查询资格初 审是否合格。资格初审合格的报考人员须于 2024 年 7 月 31 日 16:00 前通过人事考试网上服务平台 (https://www.exapt.cn/)缴纳笔试费用，逾期视为自动放弃报考。

3.报名结束后，缴费人数与岗位招聘计划数的比例达到 3:1 方可开考。未达到以上开考比例的， 则 取消该岗位招聘。因比例不足而被取消岗位的报考人员可在报名结束后退回所收费用。

4、本次招聘笔试准考证打印等各环节时间另行公告通知，完成网上缴费后，请报考人员全程密切 关注人事考试网上服务平台（https://www.exapt.cn/）公布的相关信息。因自身原因导致错过各环节 通知的，视为主动放弃，责任自负。

(二) 笔试

1、笔试时间、地点以《笔试准考证》登载信息为准。

2、笔试科目为《综合知识》，笔试内容主要包括时事政治、计算机基础知识、法律法规、职业能力 测验等内容，总分 100 分。笔试采取闭卷形式进行， 不指定参考资料。本次考试设定最低分数线 60 分， 未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

3、笔试结束 10 个工作日内，在人事考试网上服务平台（https://www.exapt.cn/）公布笔试成绩， 按招聘岗位计划数，依据笔试成绩(保留到小数点后两位，第三位四舍五入)从高分到低分，按岗位招 聘计划数 1:5 的比例，确定入围面试人员名单;不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考

生笔试成绩相同的，一并进入面试环节。

(三) 现场资格复审

1.面试入围人员面试前应进行资格复审。被确定为进入资格复审的人员， 须在规定时间内携带以下 材料到指定地点进行资格复审：

(1)本人有效居民身份证原件及复印件 1 份;

(2)学历(毕业证、学位证)证书原件及复印件 1 份;

持香港、澳门大学学历证书的人员， 还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书 的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书;

(3)“中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部学历证书电子注册备案表》

1 份;

(4)人事考试网上服务平台 (https://www.exapt.cn/)打印的报名表 1 份;

(5)本人户口薄原件，并提供该户口簿首页及本人页复印件 1 份或经常居住地证明 1 份;

(6)具有二类船长资格证书的需提供证书原件及复印件 1 份;

(7)招聘岗位规定要求的其他相关证书 、证明等原件及复印件 1 份。 2.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：

(1)与报考条件不符的;

(2)不能提供规定证件材料的;

(3)不能在规定时间接受资格复审的。

3.资格复审不合格所产生空缺名额，按笔试成绩从高分到低分依次等额有效递补。若笔试成绩相同， 则一并进入资格复审环节。

4.若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供考生审核材料外，还须携带 由考生本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件 1 份。

5.资格复审时间、地点以人事考试网上服务平台（https://www.exapt.cn/）网站公告为准，请考 生持续关注网站。现场资格复审合格并缴纳面试费用的人员，领取面试通知书。

(四) 面试

1.考生携带笔试准考证、面试通知书和本人有效身份证件原件参加面试。因故不能按时参加面试的 人员，取消其资格，所空名额不再递补。

2.面试采取结构化面试方式，成绩满分为 100 分，面试成绩现场公布(精确至小数点后两位)。本 次面试设定最低分数线 60 分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

3.面试时间、地点以面试通知书为准。

(五) 确定初选人员

1.笔试成绩和面试成绩 5:5 比例合成考试总成绩，即笔试成绩占 50%，面试成绩占 50%，考试总成 绩精确至小数点后两位。

2.根据考生的考试总成绩，按所报考岗位招聘计划数 1 ∶ 1 的比例，从高分到低分确定初选人员。 若考试总成绩相同，按照笔试成绩从高到低确定;若笔试总成绩相同，则进行综合比选及考察决定取舍。 (下同)。

3.初选人员名单在人事考试网上服务平台（https://www.exapt.cn/）网站公布。

(六) 体检与考察

1.初选人员在拟聘用前，须进行体检和考察。

2.体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体 检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》 (人社部发〔2016〕140 号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员

体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208 号)等相关规定执行。体检费用由考生自理。因孕待检人员， 应在产后国家规定的产假结束之日内向招聘单位提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃。

3.体检合格者进入考察程序。考察工作按照德才兼备、 以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采 取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、工作经历及能力等。

4.若初选人员自动放弃或在体检、考察过程中不合格的，则按所报考岗位招聘计划数 1 ∶ 1 的比例， 在同岗位考试人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额有效递补，若考试总成绩相同，按照前款确定 初选人员方式处理。

(七) 公示和聘用

1、体检和考察均合格人员确定为拟聘用人员，并在人事考试网上服务平台 (https://www.exapt.cn/) 进行公示，公示期为 3 天。

2、公示期间及期满后，对拟聘用人员被举报并查有实据的，取消聘用资格，所空名额在同岗位考 生中按考试总成绩从高分到低分依次等额有效递补。

3.公示期满无异议的，按规定程序与合肥东方英才人才有限公司签订劳动合同，公司为聘用人员发 放工资并依法办理社会保险和公积金，并委派到巢湖管理局渔政管理总站工作。

4、聘用人员应在规定的时间内报到，并签订劳动合同。本次招聘人员如果与原用人单位存在合同 关系的，应在规定时间内自行及时与原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)，否则由此而产 生的全部后果，由本人自行承担。

五、管理及待遇

薪酬待遇参照中共合肥市委办公厅、市政府办公厅关于印发《合肥市直事业单位聘用人员管理试行 办法》及配套文件的通知(合办【2014】2 号文件)以及关于印发《合肥市直单位编外使用人员调整工 资标准实施办法》的通知(合编办【2021】43 号文件)等文件执行。

六、其他

(一)笔试费用 45 元(45 元/科)，面试费用 80 元。

(二)应聘人员应当对本人提供的信息和材料的真实性负责，对提供虚假报名信息或通过弄虚作假、 伪造、变造有关证件、证明、档案及其他材料骗取应聘资格的， 或在考核、体检等环节中舞弊、欺骗组 织的，一经核实，取消聘用资格、解除劳动合同。

（三）请应聘人员持续关注人事考试网上服务平台（https://www.exapt.cn/）发布的报名、笔试、 面试 、 体检和考察等通知 。 所有公告 、 通知及公示等信息 ， 均以人事考试网上服务平台 （https://www.exapt.cn/）发布为准，不会通过电话、短信或邮箱等其他方式通知。请考生注意辨别，

谨防受骗。

(四)建立人才储备池。本次招聘对已参加笔试、面试的考生进行备选登记。如招聘岗位出现人员 空缺，依据相关程序，在该批次考试中依据考生考试总成绩从高分到低分进行补充(如遇分数相同的， 则按照确定初选人员方法)，自拟聘用人员公示截至日期起计算，递补有效期设置为半年。

(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(六) 咨询电话

政策咨询电话：0551-65189575

报名平台技术电话：0551-65127522

上述政策咨询、平台技术电话于工作日 9:00-12:00.14:30-17:00 期间使用。

合肥东方英才人才有限公司

2024 年 7 月 12 日