为进一步加强基层干部队伍建设，拓宽选人用才视野，不断优化和充实村级干部队伍力量，经研究决定，公开招考新洲乡村级后备干部。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开招聘、公平竞争、德才兼备、择优聘用的原则。
二、招考职位
招考村级后备干部6名。
三、报考条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守宪法和法律，作风正派，爱岗敬业，有良好的职业道德。
2.身体健康，自愿到村级工作，能吃苦耐劳，对农村工作有所了解，具备一定的组织协调和岗位独立工作能力。
3.报考人员本人、配偶或双方的父母至少一人为新洲乡户籍(以公安部门户籍认证为准)。
4.有下列情形的人员，不得报考：
(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(2)在读的全日制普通高校学生;
(3)现役军人;
(4)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(6)法律法规规定不能聘用的其他情形。
四、招聘方式和程序
（一）发布公告
在迎江区先锋网发布公告，各村张贴招聘公告，并利用新洲乡网格微信群进行广泛宣传招聘公告。
（二）报名及资格审查
1.本次招考采取个人直接报名形式，符合条件和要求的人员按规定时间直接到新洲乡现场报名确认。
2.报名时间：2024年7月17日到2024年7月24日(上午8:30-11:00 下午14:30-17:00)。
联系人：江远媛 联系电话：18755660664
3.报考人员需提交以下材料参加报名：
①《新洲乡后备干部公开招考报名表》(附件1);
②毕业证原件和复印件;
③身份证、户口簿原件和复印件;
④本人近期1寸电子证件照3张。
4.公开招聘工作在新洲乡党委政府领导下实施，按照报名、资格审查、面试、研究决定、公示、聘任等步骤进行。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件的要求相一致。所有报考人员仅限使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加面试。
5.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报名人员须真实、准确、有效地提供报名信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消聘用资格。
（三）面试
1.所有报名人员全部进入面试，面试主要测试应试者在能力素质和个性特征等方面对本岗位的适应程度。面试采取结构化方式进行，总分为100分，当场计分并公布成绩。
2.面试时间地点：具体时间、地点另行通知。
（四）成绩
按照应聘人员成绩从高分到低分顺序，在乡公示栏进行公布。
（五）组织考察
考察工作通过查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、工作能力、违法违纪等方面情况。同时征求公安、纪检、综治、信访、计生等部门意见。
（六）体检
1.体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检不合格的可按合成成绩由高到低顺序依次等额递补。
2.体检时间及地点另行通知。
（七）公示
经研究决定通过的人员名单，在村部公示栏公示3个工作日。
（八）聘任
经公示无异议后，招聘的人员到村担任后备干部，此次聘用人员基本工资报酬标准参照所录用村一般两委干部基本工资(不含职务补贴和绩效工资)同等执行，其他待遇参照所录用村一般两委干部同等执行。
五、有关事宜
本次公开招考工作由新洲乡纪委进行全程监督，同时接受上级组织、纪检等部门的指导和社会各界的公开监督。在公开招考工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。监督举报电话：0556-5472067。本公告未尽事宜由新洲乡人民政府负责解释。
附件1：《2024年迎江区新洲乡公开招聘村后备干部岗位计划表》
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