因工作需要，经市委编委会研究同意，中共无为市委党校面向部分农村中小学选调教师，现就有关事宜公告如下：
一、选调原则
1.坚持公开、公平、竞争的原则；
2.坚持考试、考察、择优的原则。
二、选调计划
本次计划选调教师2名，具体岗位详见附件。
三、选调对象和条件
（一）选调对象
无为市范围内农村中小学在编教师（不包括襄安中学、城区中心学校所辖学校）。
（二）选调条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；
2.近3年年度考核结果为合格及以上等次；
3.年龄为40周岁以下（1983年8月1日（含）后出生）；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.符合公开选调岗位要求的其他资格条件；
6.法律、法规规定的其他条件。
（三）不得报名情形
1.被开除中国共产党党籍的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.新聘用在我市事业单位工作未满3年的（含试用期）；
6.已办理调动未满3年的；
7.按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）应当回避的；
8.法律、法规规定的其他不符合报考情形的。
不得报名情形的计算时间截至选调公告发布之日。
四、报名方式和资格审查
报名提交的申请材料应当真实、准确、完整，与选调条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查贯穿公开选调全过程，凡发现弄虚作假的，一律取消选调资格。
报名人员填写《公开选调报名表》（附件2）后提交所在学校（中心校）进行审核，审核合格后，交由市教育局负责同志签署同意报考意见并加盖公章。
报名人员于2024年8月5日至8月9日上午8:30-11：30，下午15:00-17:00到市人社局事业单位人事管理办公室（市政府大楼A206室）报名，报名时需携带《公开选调报名表》、学历（学位）证书、身份证原件和复印件、教师资格证原件和复印件、2张一寸近期免冠照片。
报名截止后，确认报名人数与岗位计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减岗位计划数。
报考人员不需交纳报名费、考试费。本次选调公告及考试成绩等相关信息均在无为市人民政府网（http://www.ww.gov.cn/）统一发布。
五、选调工作的程序
本次公开选调采取考试和考察相结合的办法，按照面试、考察、公示等程序依次进行。
（一）面试
面试采取试讲的方式进行，满分100分。主要考察报考人员的教学水平、综合素质能力及潜能，面试成绩满分为100分。面试有关事宜另行通知。
为保证面试成绩公平公正，报名人数超过10人，分组同时开展面试，采用“修正系数法”计算考生的最终面试成绩。具体计算方法说明如下：
考生最终面试成绩=考生原始面试成绩×修正系数(修正系数精确到小数点后四位)。
修正系数=全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分，公式中计算平均分时，去掉因缺考等因素产生的异常成绩。
实际参加面试人数少于或者等于选调岗位计划数的，面试成绩须达到70分及以上或当天该面试考场实际面试人员的平均分，方可进入下一环节。
(二)组织考察
根据选调计划数和考试成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定考察对象，如入围考察人选出现成绩并列的，一并列入考察人选范围。按照干部管理权限，由中共无为市委党校成立考察组，赴被考察对象工作所在单位对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，客观、公正地评价考察对象，提出考察意见。考察对象所在单位要积极支持配合考察工作，真实反映考察对象的实际情况。考察合格的进入下一个环节，考察不合格的按照考试成绩从高分到低分顺序递补考察人员一次。
(三)公示、试用和调动、岗位聘任
1.公示。考察结束后，根据考察情况，按照人岗相适原则，确定拟选调人选，并在选调单位和拟选调人员所在单位分别进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或公示结果不影响选调的，选调单位将拟选调人员名单报市人社局备案后，按规定办理试用手续。
2.试用和调动。选调人员实行试用期制，试用期为3个月。试用期间，拟选调人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关规定办理调动手续；考核不合格的，仍回原单位工作，可依考试最终成绩从高分到低分顺序递补考察人员一次。
3.岗位聘任。专业技术岗位聘任设置三年过渡期，过渡期内保留原待遇不变，过渡期结束仍未取得党校系列相应专业技术资格，一律按照相关规定办理低聘手续，执行相应工资待遇。
六、其他事项
1.本次选调工作由市纪委监委驻市委组织部纪检组全程监督，监督举报电话：0553-6611162。
2.报考政策咨询电话：0553-6610117。
本公告由市人社局负责解释。上述电话于报名期间正常办公时间使用。
附件：1.公开选调岗位表
2.公开选调报名表
无为市人力资源和社会保障局
2024年8月1日
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