2024合肥长丰县双凤经济开发区招聘城市管理执法辅助23人公告

为进一步加强城市管理，提升城市管理水平和效率，长丰县双凤经济开发区管理委员会综合执法中心以公平竞争、择优录取的原则公开招聘城市管理执法辅助人员23人。现将有关情况公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘；

（二）坚持考试考察、择优聘用；

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位及人数

岗位表

三、招聘条件

（一）应聘人员应当具备以下基本条件：

1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，拥护中国共产党的领导，责任心强，热爱城管事业，具备良好的社会工作能力和团队协作能力。五官端正、体态匀称，身心健康，有正常履行职责的身体条件；

2、自愿从事城市管理辅助执法工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配；

3、爱岗敬业，吃苦耐劳，服从公司及组织安排与分配，具有良好的品行和职业操守；

4、身体健康，五官、体型端正，无明显生理缺陷及特征、传染性疾病残疾、口吃、重听、色盲（弱）、纹身；

5、符合岗位所需的学历、专业或技能条件；

6、服从用人单位的工作安排，能够适应长期加班、值班和应急管理加班。

7、身高、视力和年龄要求：

净身高在165cm及以上，年龄在35周岁及以下（1988年8月1日及以后出生），单侧裸眼视力不低于4.1。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员；

2、在校学生、未拿到毕业证书的应届毕业生、现役军人；

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5、法律规定不得参加报考或聘用为机关事业单位工作人员的其他情形人员；

6、本人及家庭成员、近亲属有参加邪教等非法组织或者从事其他危害国家安全活动；
7、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

8、按照相关规定其他不适合从事行政执法辅助工作的情形。

四、招聘程序及方法

采取网上报名、资格初审、笔试、体能测试、资格复审、面试、体检和考察、公示、聘用等程序进行。

（一）网上报名与资格初审

1、本次报名采用网络报名方式进行。考生登录正德人事考试服务平台（http://www.zhengdekaoshi.com）报名。统一报名时间为2024年8月2日09:00至8月8日16:00，逾期不再报名。

2、考生提交的报考信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。

3、考生必须于个人报名后24小时至8月9日16:00前登录正德人事考试服务平台查询是否通过资格初审。如资格初审通过，请及时通过网站线上按规定缴纳笔试考试费用，网上缴费截至到2024年8月10日16:00，逾期视为自动放弃报考。

4、报名缴费结束后，招聘计划数于招聘岗位缴费人数的比例不低于1:2的方可开考。未达到开考比例的，可相应延长报名时间或经长丰县双凤经济开发区管理委员会综合执法中心研究同意，可降低招聘比例直接开考。

（二）笔试

1、打印笔试准考证的时间另行通知，详见正德人事考试服务平台（http://www.zhengdekaoshi.com）网站通知。

2、笔试时间、地点详见笔试准考证。

3、笔试采用闭卷形式进行，时长120分钟，总分100分。笔试科目为《综合知识》，包含《中华人民共和国行政处罚法》、《合肥市行政执法辅助人员管理办法》等法律基础知识（包括但不限于以上内容）。

4、笔试结束后7个工作日内在正德人事考试服务平台上公布成绩。笔试成绩低于60分的考生不得进入下一环节。依据笔试成绩，从高分到低分、按照岗位招聘计划数1：2的比例确定资格复审人员名单，入围人选最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并进入资格复审环节。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入资格复审人员。

5、考生有缺考、违纪或成绩为零分、成绩无效等情况，不得进入下一环节。

6、已缴费但未参加笔试的报考人员，费用不做退回。

7、考生持笔试准考证、二代正式有效身份证件到指定的考场参加考试。考生不按规定时间、地点参加笔试的，视为自动放弃资格。

（三）体能测试

1、参加体能测评人员名单通过正德人事考试网上服务平台(http://zhengdekaoshi.com/)进行公示。

2、体测费用缴纳：费用缴纳时间另行通知，不缴费或逾期缴费视为自行放弃，已缴费但未参加体能测评的应聘人员，费用不做退回。

3、体能测试时间、地点以正德人事考试服务平台（http://www.zhengdekaoshi.com）网站公告为准。

4、体能测试项目及标准：

5、体能测试项目共分3项（视天气情况，若阴雨天气则另行公告）。体能测试计合格或者不合格，仅作为确定进入面试环节的依据，合格的考生可进入下一环节。

6、考生有缺考、违纪或任意一项弃考、成绩无效等情况，不得进入下一环节。

（四）资格复审

1、资格复审的时间、地点以正德人事考试服务平台公告为准。

2、资格复审时，报考人员须在规定的时间内现场提交报名资格证明材料：

（1）报名资格证明材料须包括本人二代居民身份证、毕业证书和学位证书、户口簿首页及本人页原件及复印件（A4规格）各1份；

（2）从学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》1式1份；

（3）报考资格审查表1份（登录正德人事考试服务平台打印）；

（4）持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。

（五）面试

1、参加面试人员名单、时间和地点通过正德人事考试服务平台公告。

2、参加面试人员，通过正德人事考试服务平台缴纳面试费用并打印面试通知书。已缴费但未参加面试的报考人员，费用不做退回。

3、不能按时参加面试的人员，取消其面试资格，所空缺名额不再递补。

4、本次面试采用结构化面试进行，满分100分，现场公布面试成绩（计算时保留小数点后两位），设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。

5、对因招考人数较多，需要安排2个以上面试小组的职位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩)。

（六）合成成绩

1、报考人员考试最终成绩按笔试成绩、面试成绩5:5的比例合成确定，在正德人事考试服务平台公布。上述成绩均按百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

2、根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检、考察的人员（若出现最终成绩并列的，按面试成绩高低决定取舍；若面试成绩相同，则按照笔试成绩高低决定取舍；若笔试成绩相同，则由招聘单位结合考察结果研究决定取舍）。

（七）体检

1、初选人员体检的时间、地点另行通知；

2、体检费用自理；

3、体检的项目、标准主要按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》的规定；

4、体检在三级甲等及以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知当日内决定是否复检，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

5、《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检，包括身高、视力、色觉、纹身等。

6、体检不合格者不予聘用。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。

7、体检结束后，体检结果在正德人事考试服务平台网站进行公示，同时公布举报电话，公示时间为3天。

8、如报考人员自动放弃或体检不合格的，在同岗位考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补（若出现最终成绩并列的，按面试成绩高低决定取舍；若面试成绩相同，则按照笔试成绩高低决定取舍；若笔试成绩相同，则由招聘单位结合考察结果研究决定取舍）

（八）考察

1、考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，对报考人员的考察包括但不限于报名时资格初审、体能测试前资格复审、聘用时资格终审，并贯穿聘用工作全过程。全面了解掌握考察对象的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、社会诚信等情况，以及家庭成员、近亲属或主要社会关系人的现实表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。如上岗后发现报考人员资格条件有弄虚作假的，即取消聘用资格。不配合做好考察工作的，责任由报考人员本人承担。

2、初选人员需提供本人户籍所在地公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》（可登陆皖事通开具电子版“无犯罪记录证明”），需我司提供介绍信的，可前往正德人力资源股份有限公司（合肥市蜀山区新蜀山产业园湖光路与雪霁路交口正德公司6楼）领取。

3、有以下情形之一的，属政审不合格：

（1）有反对四项基本原则言行的；

（2）品德不端正，有寻衅滋事等行政处罚；

（3）有犯罪嫌疑尚未查清的（后续受到判决或处罚的，将予以辞退）；

（4）直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的。

（九）聘用

1、公示：体检、政审均合格的人员，在正德人事考试服务平台（http://www.zhengdekaoshi.com）公示3天，公示无异议者被确定为本次公开招考的录用人员。

2、公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定签订劳动合同。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

3、被聘用人员应在规定时间内报到，无正当理由未按时报到的，视为自动放弃。

4、上班时间：城市管理执法辅助人员岗实行8小时工作制，三班制。

（十）管理及待遇

1、聘用人员实行劳务派遣的用人方式，由用人单位委托有资质人力资源公司与聘用人员签订《劳动合同书》，派遣到长丰县双凤经济开发区管理委员会综合执法中心相应岗位工作，试用期两个月。长丰县双凤经济开发区管理委员会综合执法中心对聘用人员在岗工作期间进行日常管理、使用和考核，两个月试用期内，考核不通过，一律不予聘用。

2、聘用后薪酬待遇：

城市管理执法辅助人员工资构成：基本工资+四险一金等工资福利待遇年人均收入不超过6万元（劳动法另有规定的除外）。

五、其他事项

（一）报考人员须持续关注正德人事考试服务平台，查看报名、笔试、资格复审、体能测试、面试、体检、考察等时间以及笔试成绩、资格复审结果、体能测试成绩、面试成绩、合成成绩、体检结果、聘用公示等。凡因不及时查看造成的后果自负。

（二）资格审查资料原件当场返还，复印件等相关资料不予退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

（三）招考单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招考工作，并对本次招考享有最终解释权。

（四）报考人员报名前须认真阅读本公告。报考人员须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消应聘资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任。

（五）建立考生成绩档案。对参加本次招考并完成面试的所有考生进行登记造册，招考结束后，如有人员空缺，根据需要可依据相关程序，按照考生总成绩从高分到低分择优补充，有效期1年。

（六）皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元/科；根据皖价费〔2014〕39号文件，体能测试费用55元/科；面试费80元/人。

（七）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

（八）咨询电话：

咨询电话：0551-65251925

咨询时间：9:00-11:30；14:30-17:30（工作日）

正德人力资源股份有限公司

2024年8月1日