以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真落实稳就业决策部署，坚持把高校毕业生就业工作摆在首位，积极发挥机关事业单位示范引领作用，拓宽就业见习渠道，缓解就业压力，帮助高校毕业生等青年群体加强岗位实践锻炼，提升就业能力，尽早实现就业。根据《蚌埠市 2024 年机关事业单位就业见习工作实施方案》要求，现就2024年固镇县机关事业单位公开招募就业见习人员有关事项公告如下：
一、招募计划
全县机关事业单位开发就业见习岗位35个，详见2024年固镇县机关事业单位就业见习岗位表（附件1）。
二、招募条件
离校2年内未就业高校毕业生（2023届、2024届）、16-24周岁失业青年（2000年9月至2008年8月期间出生）。报名人员还必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）岗位所需要的其他条件。
在报名当时有下列情形之一的不符合见习要求：
（一）已经登记就业的；
（二）已和用人单位建立劳动关系的；
（三）已参加单位社会保险的；
（四）已进行劳动用工备案的；
（五）已有工商登记注册的；
（六）已有企业或机关事业单位就业见习经历的；
（七）其他被认定为就业状态或不符合要求的。
三、见习时间
见习期限为 3- 12 个月，具体可根据见习人员特点和岗位 需求合理确定。
四、见习待遇
见习期间，机关事业单位见习人员基本生活补贴标准为每人每月2000元，同时，县公共就业人才服务机构按照人均不低于100元标准统一为见习人员购买人身意外伤害保险，所需资金由县就业补助资金支出。有条件的单位可为见习人员购买附加险种，参照机关事业单位人员享受食堂餐补等，提高见习保障水平。见习单位主管部门每月向县公共就业人才服务机构进行就业见习补助资金申报，县人社部门每月将就业见习补助资金直接发放至见习人员社保卡。
五、实施步骤
（一）报名方式及时间
采取现场报名方式，于2024年8月14日（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）递交报名材料，逾期不予受理。
（二）报名地点
固镇县投资大厦二楼人力资源大市场。
（三）报名受理
报名人员自行下载并提前填写好《2024年固镇县机关事业单位就业见习人员报名登记表》（一式两份，见附件2），并携带一寸彩照、身份证、毕业证原件及复印件等材料，现场报名递交。如属于优先安排的低保、脱贫、残疾、零就业家庭等困难毕业生，需在《2024年固镇县机关事业单位就业见习人员报名登记表》勾选所属优先类别，并提供相应证明材料。每位报名人员限报一个岗位，同时可以选填“服从调剂”。
（四）资格复核、岗位匹配
1.资格复核：8月15日—16日，报名结束后，统一对报名人员参保、工商登记、用工备案等进行集中复核，不符合条件的，取消见习资格。
2.岗位匹配：8月19日—23日，按照人岗相宜原则，根据见习岗位要求、专业要求、学历要求等情况进行岗位匹配。同一岗位报名人数超过计划数的，在人岗相宜的同等条件下，优先安排低保、脱贫、残疾、零就业家庭等困难毕业生；剩余岗位人员匹配，见习单位根据岗位需求、报名顺序等自主确定，但不得通过考试竞争选拔等方式设置门槛。对满足岗位要求所有条件的，见习单位不得有法律法规规定的歧视行为，不得无故拒绝接收。确因报名人员本人因素（如本人信息弄虚作假、健康原因、不能参加见习3个月以上等）导致不能满足岗位要求的，可不匹配。对没有匹配成功的报名人员，征得本人同意后，由县公共就业服务机构统筹协调，按照总量控制的要求，可在报名人数不足的岗位中调剂，或推荐至企业参加就业见习。
（五）上岗公示
8月26日—28日，对匹配上岗人员名单进行公示。
（六）组织上岗
公示无异议后，9月2日，由县公共就业人才服务机构及时通知就业见习人员到机关事业单位报到，与见习单位签订就业见习协议书（一式三份），就业见习人员、见习单位各执一份，一份报县公共就业人才服务机构备案。
对见习岗位人员中途离岗出现空缺的，不再组织递补和二次招募。
六、权利义务
见习单位负责见习人员的见习指导、日常管理、资金申报，妥善处理见习过程中出现的问题。见习期间，见习单位与见习人员签订就业见习协议书，按照有关规定，不建立劳动关系。对不遵守见习单位规章制度和保密制度、不服从见习单位管理、不能胜任岗位等人员，见习单位可以提前解除见习协议；见习人员主动提出解除见习协议的，应提前3日以书面形式提交见习单位。见习期满后，对就业见习优秀人员，见习单位可出具鉴定材料，如本人同意可放入个人档案。
七、联系方式
县公共就业和人才服务中心
见习报名及政策咨询电话：0552-6057165
联系人：孟璐
本《公告》及机关事业单位就业见习相关事宜，由固镇县人力资源和社会保障局负责解释。
固镇县人力资源和社会保障局
2024年8月2日
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