芜湖市轨道交通1号线、2号线一期项目作为国内地级市首个落地的轻型跨座式单轨项目，是国家第三批政府和社会资本合作示范项目，是芜湖市委、市政府建设生态芜湖、绿色发展的一项重大工程，也是芜湖市城市建设发展有史以来投资最大的基础设施项目。芜湖轨道交通1号线已于2021年11月3日开通初期运营，2号线一期于2021年12月28日开通初期运营。
芜湖市运达轨道交通建设运营有限公司是由芜湖市政府授权出资代表与社会投资人中国中车联合体（中国中车、中国中铁）合资成立的项目公司，负责芜湖轨道交通1号线、2号线一期PPP项目的投融资、建设、运营、资产维护维修等一体化工作。
公司以“创跨座式单轨行业标杆”为企业愿景、“为江城人民提供安全、快捷、舒适的通行服务”为企业使命，坚持“安全、坚韧、创新、关爱”的企业核心价值观，倡导“一路畅行，贴心服务”的企业服务理念和“德才兼备，才尽其用，公平竞争”的人才理念。
目前，公司设有通号部、机电部、车辆部、工电部等13个部门。为适应公司战略发展，推动公司高质量持续发展，经公司研究决定，拟对外招聘，现将有关事项公告如下：
一、招录岗位基本信息
| 岗位 | 需求人数 | 岗位职责 | 任职要求 |
| 多职能队员
（信号检修）
|
15 | 1.负责管辖范围内通号设备的检修维护工作；
2.工作中严格执行各项规程、规范和标准； 3.完成岗位要求的安全生产任务； 4.参加通号设备故障处理和应急抢修工作； 5.参与上级组织的培训、竞赛及演练活动； 6.参与班组建设与管理，提出合理化建议或意见； 7.严格履行与本岗位有关的质量、安全职责； 8.及时完成领导交办的任务。 |
1.大学专科及以上学历，具备轨道交通信号与控制、铁道信号自动控制、城市轨道交通通信信号技术、铁道通信信号、高速铁路信号控制、计算机应用技术、计算机网络技术、通信工程专业，安徽省内户籍优先。
2.具有较强的学习能力，有一定沟通能力和较强的执行力，班干部或学生会干部优先； 3.身体健康，年龄35周岁及以下，无犯罪记录。 |
二、招录程序
（一）报名
1.报名时间：即日起至2024年8月15日18:00止。
2.报名方式：通过邮箱投递报名，不接受其他形式报名。应聘人员需将《招聘求职登记表》（详见附件）及其他证明证件材料发送至公司招聘邮箱：whydgdhr@163.com，统一以“岗位+专业＋姓名”的形式命名进行投递，并在报名截止日期前扫描下方二维码登记个人信息。
（二）资格审查
公司依据报名条件进行资格审查，筛选符合条件的人员并确定参加考试名单。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合报考资格条件的，取消报考资格或聘用资格。
（三）笔试
重点考查人员综合能力素质与专业通识知识。笔试时长90分钟，满分100分，笔试最低控制合格分数线为60分（笔试工作不指定参考资料）。
（四）面试
进入面试资格人员，将由公司统一安排并通知，主要采取半结构化面试形式（面试工作不设提纲，不指定参考资料）。
（五）确定拟聘人员
根据面试评价情况，集体研究确定各招聘岗位的拟聘人选。若存在岗位无合适拟聘人选，将减少或取消相应岗位招聘计划。
（六）体检
体检按照公司相关规定进行，体检合格方能进入下一环节。
（七）公示和聘用
体检合格的拟聘人选名单在公司内公示，公示期不少于3个工作日。公示期满后且无异议的，按规定签订劳动合同；公示期存疑的，待查实并做出结论后，再决定是否聘用。
三、薪酬福利
1.标准薪资：正式录用后，标准薪资以岗位实际为准。首次签订劳动合同期限为3年（含试用期6个月），试用期员工月绩效工资标准按当期正式员工月绩效工资考核比例的80%纳入月度考核基数；通过试用期考核后，员工绩效工资部分根据实际表现确定，视公司及个人业绩发放年终奖金。
2.五险一金：签订劳动合同后一个月内，购买五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤和住房公积金）及雇主责任险。
3.相关福利：公司为正式员工提供餐费补助、交通补助、通讯补助、一次性置业安家费、定期体检、各类集体活动等福利，非芜湖籍且在芜湖无住房的员工可提供免费住宿。
四、其他事项
1.招聘工作坚持做到信息公开、过程公开、结果公开，广泛接受监督。
2.招聘过程中因应聘人员通讯方式不畅导致无法收到通知或逾期响应的，后果由应聘人员本人负责。
五、联系方式
1.如有疑问请在工作日时间来电咨询。
2.咨询时间：工作日9:00-12:00；14:00-17:00。
3.咨询电话：15357445707（易老师）。
4.简历收集邮箱：whydgdhr@163.com。
5.公司办公地址：安徽省芜湖市鸠江区梦溪路69号梦溪路车辆基地。
附件：招聘求职登记表
芜湖市运达轨道交通建设运营有限公司
2024年8月7日
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